【福岡】SI Android

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年収

600万円〜1,200万円

勤務地

福岡県

職種

モバイルアプリエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■ポジションについて OTTサービス技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ※OTTとは… オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。 YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、 PLAYでいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ■ほぼ全てがプライム案件当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■案件事例・Hulu ・SPOOX ・WOWOWオンデマンド・TBS FREE など ■国内最大規模のサービス当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ■役割「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFireTVなど、リビングデバイスやTVデバイス向けのサービス開発を行うことができ、最新のデバイスや今までになかった新しいサービスの開発をサービス企業様と行うことのできるポジションです。 ■具体的な業務内容システム設計顧客との仕様検討、提案基本設計・詳細設計 UI設計プログラム設計等アプリ開発自社動画再生プレイヤー開発ライブラリ開発プログラミング、システム実装単体テスト他サービスのライブラリ組み込みシステム運用エラー情報を元での技術調査新デバイス向けの動作確認

必須条件

・Javaを用いたスマホアプリ開発経験1年以上・REST API、JSONなどWeb系IFの知識

求める人物像

・動画配信ビジネスに関心・興味のある方・コミュニケーション能力の高い方・素直で成長意欲のある方・責任を持って業務を遂行できる方・何事にも率先してチャレンジできる方

歓迎要件

・UI/UXなどユーザビリティを意識した実装経験・動画配信システムの開発経験・自身で作成したアプリケーションをストアに申請、公開

想定年収

600万円〜1,200万円

想定年収補足

応相談 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）

賞与・昇給

賞与：1回（3月）昇給：2回（6月、12月）

おすすめポイント

★エンジニア重視の企業文化 PLAY社は「エンジニアが主役の会社」として業界内で高い評価を受けています。エンジニアの意見が経営陣に直接届く仕組みがあり、技術的な提案が積極的に採用されることも珍しくありません。また、エンジニアのスキルアップを支援するための豊富な教育プログラムや、最新技術の導入を積極的に行うなど、エンジニアの成長と革新を促進する環境が整っています。 ★ 成長機会の豊富さ年齢や経験年数に関係なく、個人の能力と貢献度が正当に評価される風土があります。若手エンジニアでも、自身の実力次第で重要なプロジェクトのリーダーを任されたり、新規サービスの立ち上げに携わったりする機会が豊富にあります。また、社内での勉強会や技術発表会が定期的に開催され、他のエンジニアとの知識共有や切磋琢磨の場が設けられています。さらに、外部のカンファレンスへの参加支援や、資格取得のためのサポート制度も充実しており、エンジニアとしてのスキルアップを会社全体でバックアップしています。 ★高負荷サービスでの経験 PLAY社が運営するサービスの中には、みんなが知っているようなサービスの秒間数百万リクエストを処理する大規模システムが含まれています。このような高負荷環境下でのシステム設計、開発、運用に携わることができるのは、PLAYの大きな魅力の一つです。スケーラビリティ、パフォーマンス最適化、障害対応など、大規模サービスならではの技術的課題に日々取り組むことで、エンジニアとしての技術力を飛躍的に向上させることができます。高負荷サービスの運用経験は、将来的にアーキテクトやテックリードとしてのキャリアを目指す上でも、非常に価値のある経験となるでしょう。 ★フルスタックエンジニアとしての成長 PLAYでは、エンジニアが特定の領域に限定されることなく、フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャなど、幅広い技術スタックに触れる機会があります。一つのプロジェクトを通して、ユーザーインターフェースの設計から、サーバーサイドのロジック実装、データベース設計、さらにはクラウドインフラの構築まで、エンドツーエンドで携わることができます。部署異動も2～3年の期間で異動できるので、自社⇔受託への行き来が可能です。この経験を通じて、技術の全体像を把握し、各層の連携を深く理解することができます。 ★ワークライフバランスの重視社員の働きやすさと個人の生活を大切にする企業文化を持っています。フレックスタイム制やリモートワークオプションなど、柔軟な勤務形態を採用しており、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際の取得率も高水準を維持しています。福利厚生面では、健康診断の充実、メンタルヘルスケアの提供、育児・介護支援制度など、社員の生活をトータルでサポートする制度が整っています。さらに、社内のコミュニケーションを促進するためのイベントや、趣味のサークル活動の支援など、仕事以外での交流も大切にしています。

ポジション

職種

・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

■開発の流れ顧客の契約形態によって異なりますが、請負開発場合はウォーターフォールでの開発、準委任契約の場合はチケット駆動開発になることが多いです。スピード感をもった開発を行っていく必要があるため、顧客とエンジニアが直接やり取りしながら仕様を決めていくこともあります。社内開発メンバーとは毎朝タスクの整理をする会を行い、その後は各自の開発業務を行っていきます。開発したソースコードはGitでのPR（Pull request）を行い、開発リーダーによるレビュー後にマージしていく流れになります。業務経験が少ない方はペアプロなどで開発、業界経験不足のフォローを行うようにしています。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイントエンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。【ポジションの魅力】 ■誰もが使えるサービスに携わる会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル受託開発の場合もすべてがプライム案件です。さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■自社内勤務動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■開発に専念できる環境営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。 ■エンジニアとしての成長環境ご自身のキャリアパスに沿って、Androidアプリのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフルスタックエンジニアとしての道を選択することも可能です。

開発環境

開発言語

Java、Kotlin

クラウド

AWS

Android

その他ツール、サービス

GitHub、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

コアタイム

11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通ビルディング12F

転勤の有無

なし

勤務地補足

■在宅勤務制度・フルリモート制度あり（※試用期間にパフォーマンスを確認し、社内制度に則ってリモート勤務が可能になります。）（入社後、裁量労働制になった際はリモート日数の限度がなくなるので、応相談可となりますが、原則週3出社となります）（家庭の事情など相応な理由であれば相談可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）・疾病休暇（5日間@毎年）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

書籍購入補助制度

その他補足

・自販機飲料代補助・無料アイス・オンデマンドサービス月額利用料負担・社内研修・各種セミナー参加サポート・社員旅行・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社PLAYの企業情報

企業について

動画ソリューション事業

会社情報

企業名

株式会社PLAY

Webサイト

https://play.jp/

設立年月日

2010年03月

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 15F

資本金

5000万円

従業員100名以上

育休取得

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■必須条件

・ JavaScript および TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験（合計約3年程度）・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験・チームでの開発経験と、開発者向けドキュメント作成の実務経験・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスでの開発、構築、運用経験・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

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・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java,COBOL,Oracle,SVN等）をお持ちの方・30人月程度のPJにおけるPM/PLの経験をお持ちの方　また要件定義～リリースまで一貫したウォータフォール開発の経験をお持ちの方・進捗・課題・品質・コスト管理を主として、QCD担保に責任を持つ役割をご経験されている方・配下5名以上のマネジメントや目標管理、評価経験をお持ちの方

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

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【博　多】　アプリエンジニア(PL・PMクラス) / 製鉄業向け

■必須条件

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

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【北九州】　アプリエンジニア(PL・PMクラス) / 製鉄業向け

■必須条件

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【大　分】　WEBアプリエンジニア (PL・PMクラス) / 流通・金融・人材・プラットフォーマー向け

■必須条件

・Javaを用いたバックエンド開発の経験を3年以上お持ちの方・設計～リリースまでの一連のプロセスに関する知見・経験をお持ちの方・プロジェクト管理業務（進捗管理／課題管理等）の経験をお持ちの方（小規模案件でも可）・お客様とのコミュニケーションを取りながら開発をリードできる方

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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