CARTA MARKETING FIRM DX推進局 コーポレートエンジニア

【事業概要】 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 CARTA MARKETING FIRM DX推進局では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR(Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。 【募集背景】 CARTA MARKETING FIRMは2023年10月に4社の広告関連事業子会社を経営統合して誕生しました。 私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。 急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。 これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと考えています。 【業務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ▼社内のデータ基盤整備 各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ▼BPR(Business Process Re-engineering) 自分たちのあらゆる業務においても局所最適から全体最適に向けIT利用を推進し、現場の悩みに耳を傾けながら本当に解決したい真なる課題を探り、技術でもって解決に導いています。 既存の業務を修正、あるいは置き換えていくシステム思考的アプローチを取り人事、ファイナンス、法務と各領域の専門家との協働しながらSaaS導入やシステム開発も手段として積極的に選択をしています。 ▼ITガバナンス 国内、国外を問わず様々なクライアントの事業をデジタル化し進化させています。 その際に各国・各地域のデータ保護法に対しても責任を持って対応できるように、ITガバナンス体制の整備を進めています。

下記いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ・DevOps/SRE/コーポレートエンジニアリングに関連した業務経験 ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやクラウドネィティブな技術の社内業務への適用や、それによる業務改善 ・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験 ・チームや組織を横断したITガバナンス体制の構築・運用経験 ・Webアプリケーション、ソフトウェア開発の経験

・技術を用いて課題を解決することが好きな方 ・新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方 ・当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方 ・チームの一員として協力的に業務にあたれる方 ・部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方 ・自分の意見や提案を積極的に発信できる方 ・自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方 ・データや事実を元に施策の提案ができる方

700万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり

賞与：1回 昇給：2回

・社内SE

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働　有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ　ステーションタワー36~38階

面談時に詳細をお伝えします。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設

企業型確定拠出年金

・選択制確定拠出年金制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・ボーナス休暇 ・失効年次有給積立休暇

・ベビーシッター割引

残業手当、通勤手当