【システムエンジニア（関西）】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日
年収
500万円〜800万円
勤務地
兵庫県
職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
選考情報
選考内容
トランスコスモス株式会社の企業情報
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。 ■デジタルマーケティングサービス ■ECワンストップサービス ■コンタクトセンターサービス ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ■グローバルサービス
会社情報
トランスコスモス株式会社の募集中の求人
トランスコスモス株式会社
【CXプラットフォーム開発エンジニア】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日
■必須条件
・Javaを使用したサーバーサイド開発におけるPG・SEとしてのシステム開発経験5年以上 ・設計書作成などのドキュメントワーク経験 ➤具体的には API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ※:ご自身のみで作成された事が無い場合でも、ドキュメントワークに抵抗が無い、積極的に身に着けたいという意欲のある方は歓迎いたします
500万円〜650万円
サーバーサイドエンジニア
トランスコスモス株式会社
【COMPANY導入PJリーダー（関西）】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日
■必須条件
・Company導入プロジェクト経験有り ・Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可。 ・設定運用チームもあるので、company1年以上のご経験があれば検討可。
700万円〜1,000万円
プロジェクトリーダー(PL)
トランスコスモス株式会社
【自社サービス（CMS）開発エンジニア】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日
■必須条件
・PHPを用いたWebシステム/アプリケーション開発経験5年以上 ・データベース（MySQL）に関する知識、技術 ・設計書作成経験（DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など）
500万円〜650万円
サーバーサイドエンジニア
こんな募集もおすすめ
日本ウェブサービス株式会社
【＜神戸＞プログラマー】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全！/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー
■必須条件
・プログラマー（設計・実装を含む）実務経験1年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇
400万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア
日本ウェブサービス株式会社
【システムエンジニア（神戸）】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全！/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー
■必須条件
・システム開発の経験1年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇
400万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【神戸／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【近畿エリアオープン求人／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【神戸／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【神戸／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
【〈神戸〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義～開発・テスト】
■必須条件
第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア
ランスタッド株式会社
【ITエンジニア（関西圏）_ESS事業部】
■必須条件
・下記いずれかの開発言語を用いたコーディング経験 Java/C言語/C#/C++/Python ・Oracle/PostgreSQL/MySQLデータベースを使用したアプリケーションの開発経験 ・チームワーキング、レポーティング、対人スキル（ユーザ） 語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
400万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア
コンピューターマネージメント株式会社
【〈大阪〉金融公共向けエンジニア ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし】
■必須条件
・金融業（銀行・保険等）、公共業界に携わることへご興味をお持ちの方 ・何らかのIT経験お持ちの方
400万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
コンピューターマネージメント株式会社
【〈大阪〉金融公共向けエンジニア(リーダー候補) ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし】
■必須条件
・金融業（銀行・保険等）、公共業界の知識があり、システム開発に携わったことがある方 ・新規PJに立ち上げに携わりリーダーを目指したい方
450万円〜650万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社 こだわり
【〈大阪〉開発エンジニア（(組織拡大に関心のある方）】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可
■必須条件
-実務3年以上経験
500万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社 こだわり
【〈大阪〉開発エンジニア_メンバー_スキルアップ】案件選択可能/チーム参画前提/平均残業時間10h/リモート可
■必須条件
-開発工程1年以上経験
400万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社トップエンジニアリング
【ITエンジニア（ソフトウェア開発）】関西エリア
■必須条件
システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上 ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。
350万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
ALH株式会社
【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア（AI活用・DX推進）】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる！住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。
■必須条件
・システム開発の実務経験7年以上 ・基本設計～テスト工程の実務経験 ・Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル
500万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社トップエンジニアリング
【ITエンジニア（ソフトウェア開発）】関西エリア
■必須条件
＜以下の経験をお持ち方＞ 【アプリケーション開発】ポジション システム・ソフトウェア開発 実務経験4年以上 ※製造（プログラミング）工程以上のご経験が3年以上あること 【情報システム部門向け開発（社内システム・業務効率化ツール）】ポジション ITエンジニアとしての実務経験4年以上。 ※テスト／検証業務経験のみの方はNG
400万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
