【募集背景】 国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 【ミッション】 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX（Business Process Transformation）等を推進いだける社内SE、およびインフラ・ネットワークアーキテクトを求めております。 （プロジェクト例：基幹システムのリプレイス／新規事業立ち上げ／社内インフラ・ネットワーク増強／物流改革；WMS統一化／各種BPX推進　等） 当社グループ会社を束ねる主幹の情報システム部のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に貢献いただきたく思います。 （領域例：会員情報／POS／会計／販売／顧客行動分析　等） 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 【具体的な業務内容】 ・システム企画 ・要件定義 ・社内・社外折衝（所属部署・エンドユーザー・グループ会社の情報システム部・ベンダー等） ・スケジュール管理 ・開発ディレクション ・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討 ・導入システムの保守・運用・改善　等 ・社内、および一部プロダクトのインフラ／ネットワーク改善 など多数

・事業会社／コンサルティング会社／SIerのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験 ・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

※上記年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

417,000円〜

昇給：2回（6月、12月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・社内SE ・ITアーキテクト

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

10:00〜15:00

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F

なし

■フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇

生理休暇 新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

RIZAPチャイルドケア制度 保育料補助制度

リモートワーク手当