【ITエンジニア】大手製造業プライム案件確約/ブルーオーシャンを開拓する仲間を積極採用中/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

年収

430万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■仕事についての詳細 ### *「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」という想いが私たちの仕事観* ITは時代の最先端をリードするだけでなく、ビジネスや生活に「あって当たり前」の手段のひとつになりました。新しい時代の中で、IT 企業に求められるのは、いかにユーザーに寄り添いその悩みに応えようとする姿勢だと考えています。 私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。 > *ITエンジニアの仕事* 社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 *【具体的な業務の例】* ●大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ●損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ●公共系インフラシステムの運用、保守 ●大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ●国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ●業務自動化の推進(RPA、ツール作成) ●物流企業様のシステムの要件定義、テスト、導入、保守、障害調査、改修 ●大手食品企業様のWEBサイト改修、テスト実施、運用 ●大手インターネットサービス様でのキャッシュレス決済端末の改修導入支援(PMO)    など
仕事内容の変更範囲
本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

必須条件

■短大・専門卒以上 ■IT業界で以下のいずれかのエンジニア経験が1年以上ある方  □サーバ・ミドルウェア(DBMS等)各種業務システムの設定・構築・運用・保守・監視  □アプリケーションの設計・製造・テスト・導入、RPAの導入支援、運用、保守
求める人物像
◎「おもてなしの心」を大切にできる方 「ITだけどサービス業」という姿勢がお客様に高く評価されています。「誰かの役に立ちたい」「人を笑顔にしたい」という想いがある方に向いています。

歓迎要件

■以下のいずれかの経験をお持ちの方 <言語・スキル>  □Linux  □クラウド  □仮想環境  □Java  □VB、VBA  □.NET関連(C#、ASP、VB等) ■以下の一連の業務のご経験をお持ちの方  □要件定義・設計  □開発・テスト  □運用・保守  □プロジェクトマネジメント

想定年収

430万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
残業代全額支給
月給
230,000円〜500,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★8年連続健康経営優良法人に認定 2024年度有給休暇取得率は81.6%、全社平均残業時間9.8hで健康経営優良法人に8年連続認定されております。36協定も順守されており、自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。 また、女性活躍推進企業のえるぼし認定(三ツ星)を取得しており、男女比は57%:43%で、約1900名以上の女性がご活躍されております。 ★市場価値を高められる環境 システナ社はエンド企業との直案件なども多く保有しており、要件定義~基本設計~開発まで一連のプロセスを2~3年以内に経験できる可能性が高い企業です。また5名くらいのメンバーへタスクの切り出し・進捗管理などを行う現場リーダーよりも上の立ち位置であるPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)の経験まで積める案件も多く保有しています。 「システナ出身のエンジニアはスキルが高い」とIT業界でも定評があるため、システナからアクセンチュア・(Webサービスを運営する自社開発企業として有名な)レバレジーズなど、いろいろな企業へ転職されている方がいらっしゃいます。WEB系、業務系、ITコンサル、SIer、自社開発など、業種業界を問わず通用するスキルが身につく環境です。 ※余談ですが、栃木県宇都宮市へ転居できる方の場合ですと、自動車メーカーとのエンド直の案件などがあり、テスターの経験のみの方でも入社後2~3年以内に要件定義~設計~開発まで一通り携わることができている事例があるため、転居も検討できる方にとっては非常によい経験がつめるポジションがあります。ご興味がおありの方は弊社のキャリアコンサルタントまで個別にお声かけ頂けますと幸いです。 ★プライム案件比率90%以上の独立系SIerのため、上流工程やマネジメントなど、市場価値を高められる機会が豊富 独立系SIerである当社は、プライム案件比率90%のためPL/PM/PMOへのステップアップの機会が豊富であり、その事業領域の広さも特徴です。企画から運用保守サポートまで一気通貫のサービスを提供しており、社員は幅広い事業領域で上流工程の経験を積むことが可能な環境です。 ★柔軟なキャリア形成が可能 異動は基本会社主導ですが、評価時や1on1ミーティング時などで上長、部門長との面談時において、自分のキャリアパス(WEB系、モバイル系、インフラ系、マネージャー、コンサルティングSE、スペシャリストなど)を共有することで、適材適所をアサインします。システナの多岐にわたる豊富な案件の中で、希望する案件へのアサインやキャリア実現が可能な環境です。 ★福利厚生が充実 結婚休暇、配偶者出産休暇、夏季/年末年始特別休暇(法定年次有給休暇とは別で付与)、半日休暇・1時間単位休暇、小学校3年生までの育児短時間勤務、確定拠出年金などのライフプランに合わせた長期就業をサポートする福利厚生だけでなく、軽井沢・河口湖・熱海に用意された保養所(1泊3000円程度で宿泊可)やスポンサーチーム(ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー、ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー)の観戦チケット付与など、様々な福利厚生が整っております。 参考: https://www.systena.co.jp/sustainability/esg_society/ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/detail/id=848

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
ITサービスマネジメント事業本部の一部として、社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。

開発環境

開発言語
Java、VB、VBA、C#
DB・DWH
Oracle、MySQL
クラウド
AWS、Azure
OS
Linux、Windows Server
ネットワーク
Cisco

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
●上記時間は、配属先によって異なる場合があります。 ●チームやお客様の状況に応じてリモートワークや時差出勤あり。
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月13時間

予定勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先) ※希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。 ◆勤務地の例 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ◆研修期間 東京本社で1ヶ月の研修を行ないます。
勤務地の変更範囲について
本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

有給休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
研修制度(キャリアに合わせた研修、200個の資格取得支援、Azure Fundamentals、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト、ネットワーク基礎セミナー、CCNAセミナー、Excel VBAベーシック、RPA基礎トレーニング、UIPath基本操作、Power Platform基本操作セミナー等80コース以上)、リモートワーク・時差出勤(チームやお客様の状況に応じて可能)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 1次選考(Web面接) → 2次選考(ご来社面接) → 内定。2次選考は東京本社での面接。平日18時以降の選考も可能。応募から内定までは1~2週間程度。応募から1カ月以内の入社が可能。入社日はご相談に応じる。

株式会社システナの企業情報

企業について

次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業

会社情報

企業名
株式会社システナ
設立年月日
1983年03月
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F
資本金
15億1375万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社システナ

【次世代モビリティ開発】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

●下記いずれかの言語における実装(コーディング)経験4年以上  対象言語:C言語、C#、C++、Java、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift  ※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外

500万円〜2,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社システナ

【クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

■500名以上の企業での何かしらのITエンジニアの業務経験(1年以上) ●担当業界や工程、アプリ/インフラは不問

400万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社システナ

【組込・制御系エンジニア(大阪/広島/福岡)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

【必須】C、C#、C++を用いた以下いずれかの経験をお持ちの方  組込み機器・制御システムの開発経験(アプリ・ミドル・ドライバー)

420万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

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株式会社 ホープス

Oracle (EBS/Fusion Cloud ERP)基盤エンジニア(AppsDBA・Oracle DBA)

■必須条件

以下、いずれか必須 ・Oracle EBS基盤運用経験(AppsDBA) ・Oracle Database設計構築経験 ・Oracle WebLogic Server 設計・構築 ・Oracle HTTP Server(OHS)構築 ・Oracle Fusion Middleware インストールおよび設定 ※AppsDBAのご経験がなくても上記いずれかのご経験があれば、入社後リスキルを経て活躍いただけますので リスキルの方も大歓迎!!!

400万円〜950万円

インフラエンジニア, データベースエンジニア

株式会社 ホープス

Oracle系インフラエンジニア(OracleDatabase/OCI)

■必須条件

以下、いずれか必須 ・Oracle Database設計・構築経験  ※他のデータベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)経験者もOK ・OCI構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・クラウド(AWS、Azure)構築経験

400万円〜950万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ボールド

【インフラエンジニア(関東)】勉強会や研修制度充実!/お客様評価も反映する半年に一度の評価制度/マンツーマンのキャリアサポート制度

■必須条件

サーバー、ネットワークの運用監視経験1年以上

400万円〜440万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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