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【フルスタックエンジニア】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事

年収

600万円〜1,400万円

勤務地

北海道, 東京都

職種

フルスタックエンジニア

土日祝日休み
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
DX事業や決済プラットフォーム事業における内製開発強化を担う重要な役割です。 主に新規事業開発を中心に、システム全体を横断的に設計・実装し、プロダクトの成長を技術的に支えます。 * システム全体の設計・実装(横断的関与) * 技術選定からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで、システム全体を横断的に設計・実装します。 * 決済プラットフォームやDX事業の新規開発において、技術選定の段階から参画します。 * 多様な開発フェーズでの推進 * 立ち上げフェーズでは、大きな裁量のもとで技術選定やアーキテクチャ設計を推進します。 * グロースフェーズでは、急成長するプロダクトを技術面から支え、システムのスケール戦略をリードします。 * プロダクト・事業戦略への貢献 * PdMやデザイナーと密に連携し、アジャイル開発の中で柔軟に課題を解決します。 * 技術面だけでなく、プロダクトや事業戦略にも深く関与し、スタートアップ並みのスピード感と高い裁量で業務に取り組みます。 * 先端技術の活用と文化の醸成 * 新規プロダクト開発が多く、最新のフロントエンド・バックエンド・インフラ技術を採用する機会や、技術選定に関与する機会が数多くあります。 * デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、リスクを取って新しいことに挑戦し、技術的なリーダーシップを発揮します。 【進行中の案件(プロジェクト)について】 ・決済・広告に関連する新規サービス ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・レガシーな業界に向けたDX推進サービス(不動産・リーガル等) ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 【プロジェクト詳細例】 ◆案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◆参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況: ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS) ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
* バックエンドシステムの設計、開発、運用に関する実務経験 * フロントエンド(UI/UX設計を含む)の開発に関する実務経験 * インフラストラクチャ(クラウドインフラ構築・運用)の知識および実務経験 * 要件が固まりきっていない立ち上げフェーズでの試行錯誤しながら、柔軟に開発を進められるアジャイルな姿勢と実務経験 * 多様な職種(PdM、デザイナー、ビジネスチームなど)と連携し、技術面だけでなくプロダクトや事業戦略に関心を持てる志向性 * 新しい技術やビジネスに積極的に挑戦したいという強い意欲

歓迎要件

* 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持ち、リードした経験 * 決済、FinTech、またはDX領域(不動産、医療、飲食/小売など)のプロダクト開発経験 * 高セキュリティ・高可用性の社会インフラレベルシステム開発に携わった経験 * プロダクトの急成長に伴うスケーラビリティやパフォーマンス改善など、グロースフェーズ特有の技術課題を解決した経験 * 最新のフロントエンド/バックエンド/インフラ技術(生成AIを含む)の採用や導入に関与した経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
基本給
541,667円〜700,000円
賞与・昇給
賞与:1回(7月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤 デジタルガレージグループは、㈱デジタルガレージ、子会社22社及び関連会社等13社により構成されており、プライム市場に上場しております。安定した事業基盤が強みとなっております。 ★経営視点を培うことができる 当社は、技術的な課題に対し、ただ開発するだけでなく、ビジネスサイドと連携しながら、視座を高く持ち、経営層や役員に直接提案し、技術の力でビジネスを牽引していく経験が積めます。プライム市場上場企業であるデジタルガレージグループの安定した事業基盤のもと、裁量と影響力のある働き方を実現できます。 技術的な観点から積極的に課題解決を提案し、事業の成長を牽引する重要な役割を担えます。 ★大手企業や大規模な案件に挑戦できる! 要件整理や技術選定といった上流工程から深く関わるため、自然と経営視点が身につき、視座を高く持って仕事に取り組むことができます。大企業や大規模な案件に挑戦する機会も多く、社会に与える影響力の大きさを実感しながら、やりがいを持って働ける環境です。 ★技術について インフラのクラウド環境だと、AWSの設計・構築、パフォーマンスチューニングなど、クラウドに関する専門性を高める経験も積めます。 また、今後の新規案件でTerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)を積極的に導入予定です。 生成AIをはじめとする最新技術・ツールも積極的に採用し、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートできます。AWSの最新動向にも常に注視しています。 ★主体性を重んじる文化と働きやすい環境 当社は、エンジニア一人ひとりの「興味」と「モチベーション」を重視しています。受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる、主体的なエンジニアが活躍できる組織です。 その分キャリアについても柔軟であり、 年2回ある社内公募制度を利用して、希望する部署への異動も柔軟に相談できます。 働き方:に関してはリモートは週2~3程度で。トラブル時には気軽にエスカレーションできる風通しの良い雰囲気です。

ポジション

職種
・フルスタックエンジニア

配属先

部署名
DG Technology本部
部署の特徴・業務環境
【デジタルガレージについて】 デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。 インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。 【DG Technology本部について】 DG Technology本部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

開発環境

開発言語
Java、PHP、Python、TypeScript、C#
フレームワーク
React、Vue.js、Flask、Django、Node.js
DB/DWH
PostgreSQL、MySQL
クラウド
AWS、GCP
OS
Linux

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階 (最寄駅:JR札幌駅徒歩7分、地下鉄大通駅徒歩10分) 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル (最寄駅:JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分)
勤務地補足
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
裁判員休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

その他

その他
社内表彰
その他補足
インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※最終面接は対面実施となります。

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■必須条件

- 会計・契約・販売管理業務などのERPシステムに携わった経験 - オンプレ環境による開発経験(5年以上) - システム開発の基本設計経験(5年以上) - プログラミング言語(Java)を用いた開発経験(5年以上) - アプリケーションフレームワークの選定・導入経験 - SQL利用及びDBの設計経験 - Web / バッチを利用したシステム開発経験 - セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験 - Webサーバ・アプリケーションサーバなどのミドルウェアの選定・導入経験 - ShellスクリプトやOS設定などのLinux / Unixの利用経験 - 日本語能力N1相当のコミュニケーション力

600万円〜1,400万円

ITアーキテクト

株式会社デジタルガレージ

【Senior Project Manager】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

• IT・開発に関する深い知識と、の事業責任者もしくは近いポジションで事業を推進した経験(3年以上)。 • *プロダクトロードマップ策定またはプロダクトマネジメント(PM)* の経験。 • *プロジェクトマネジメント(PMO)* として、複数の開発案件を同時に管理・推進した経験。 • *事業・案件の採算性(ROI、原価構造など)* を理解し、定量的な分析に基づき意思決定をした経験。 • 高いコミュニケーション・ファシリテーション能力:異なる視点を持つ部門(開発、営業、経営)をまとめ、共通の目標へ導く力。

800万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【シニアPM】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々な事業に

■必須条件

・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ・システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ・事業観点から技術の価値を捉える視点 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

900万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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【Pythonエンジニア(Python×生成AI)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

■Pythonを用いた開発経験2年以上 ■AIまたは機械学習に関する知見

400万円〜600万円

フルスタックエンジニア

株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ

【〈インフラSE/AWS〉自動車メーカーCX領域(デジタル化推進)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証

■必須条件

・Teraform、Cloudformationnの実務経験 3年 ・AWS Cloudに関する全般的な実務経験をお持ちの方(特にネットワーク、コンテナ) (若手社員、協力会社メンバーをコントロールしながら、プロジェクト推進できる方) ※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

550万円〜650万円

フルスタックエンジニア

株式会社ヒュープロ

【Webエンジニア】昨対比630%急成長中企業/自社プロダクト開発/週2日リモートワーク可

■必須条件

・Webエンジニアとしてのキャリアを本気で実現したい方 ・プログラミングや技術分野に強い興味・関心をお持ちの方 ・自ら学び、手を動かしながら成長していける方 ・チームでのものづくりに前向きに取り組める方 ※ 実務経験は問いません。

350万円〜600万円

フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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