【CONS本部/DTC部/データドリブン経営支援コンサルタント（プロジェクトマネージャー）】コンサルティングとエンジニアリングの二刀流／Openwork評価上位1％／12期連続で過去最高益を更新中

【求人概要】 弊社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 スタイルとしては、「発注側支援コンサルティング」という事業会社側に立ったコンサルティングであり、企画、構想策定から最終的なクライアントの現場支援までを行い、成果を第一に考えたコンサルティングを実施しています。 その実現のため、当社では昨今のDX文脈をリードできる人材は技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、言い換えればビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアが必要だと考え、それを「二刀流」と表現し、そのような人材を採用したいと考えております。 その中で、本件は、クライアントのデータドリブン経営支援プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションとなります。 【募集背景】 弊社では3年ほど前から、クライアントのデータ利活用の内製化とデータドリブン経営の実現をサポートするなど、データドリブン経営支援に力を入れてきました。また直近はデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『 DDX-Method® 』をリリース。これまでの支援で培ったナレッジ・ソリューションをメソッドとしてまとめ、クライアント自身が中心となり、弊社が伴走する形でデータドリブン経営の取り組みができるように標準化を行っています。そして、2023年、この流れを加速し、データドリブン経営支援の絶対数を増やしていくため、これまでデータドリブン経営支援を手掛けていたチームを「データコンサルティング部」という部署として独立することにしました。 しかしデータ利活用案件はニーズがない・あいまいな中でもゴールを設定し、ビジネス成果を出すために多くの関係者を巻き込みながら、長期に渡って活動を推進し続ける点で難易度が高い案件が多く、今後に向けてクライアント、プロジェクト、メンバーをビジネス・技術双方の面からリードできるプロジェクトマネージャーが必要不可欠となり、この度募集することにいたしました。 【具体的な仕事内容】 ・顧客データ利活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント・推進 └ビジネス成果の実現にこだわり、あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な手段を講じてプロジェクトを前進させる └クライアントCXOなど責任者レベルとコミュニケーションをとり、システム・ビジネス両面からサービスやソリューションを提案する └中長期のデータ利活用戦略計画（ロードマップ）の策定やIT投資の稟議申請の支援を行う └数億規模のデータ利活用の活動全体を推進し、各種施策の全体スケジュール・リスク・進捗/課題・予算を管理して、施策の優先順位をコントロールする └発注者目線でのデータ利活用基盤のアーキテクチャー設計・構築 └ベンダーコントロール └クライアントによる内製化支援 ・組織・人材開発 └所属メンバーのキャリア形成支援（プロジェクトアサインの検討など） └メンバー採用（面談・面接対応他） 【ポジションの魅力】 ・発注者支援・伴走型の醍醐味を味わえる 発注者側支援としてデータ利用者に近いところでコンサルティングをすることができるため、顧客ビジネスのニーズをダイレクトに実現する醍醐味を味わうことができる。また最終的に弊社が離れてもクライアントが自走できる内製化された状況が理想であると本音で考えており、クライアントから心から感謝していただく仕事を経験できます。 ・組織作りに携わることができる 配属を予定するデータコンサルティング部は2023年に立ち上がったばかりの部署であり、現時点で15～20名程度が在籍する小さな組織です。そのため1人1人の影響力が大きく、特にシニアレベルの方には今後の組織作り、チーム運営に携わっていただけるチャンスがあります。 ・フレキシブルに働くことができる プロジェクトやクライアントにもよりますが、地方在住の社員もおり、勤務地や時間などフレキシブルに働くことが可能です。一方で、配属予定のデータコンサルティング部では、定期的にオフラインミーティングの機会を作り、ジュニアメンバーの育成や風土醸成を行っており、必要性に応じて合理的な働き方ができる点が魅力の一つです。

以下のうち複数当てはまる方 ・全社横断のデータ利活用プロジェクトに携わられたご経験がある方 ・クライアントCXOなど責任者レベルとダイレクトにコミュニケーションをとり、システム、ビジネス両面からサービスやソリューションを提案した経験がある方 ・中長期および予算規模の大きなシステム開発におけるプロジェクトマネージャーのご経験がある方（事業会社、コンサル会社、SIerなど所属は問わない） ・クラウドを利用したデータ基盤（DWH、データマートなど）の構築経験がある方 ・データ利活用人材の育成経験がある方

940万円〜1,400万円（給与形態：月給制）

※前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

【研修制度】 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。 研修は勝どき本社を中心に実施し（基本対面参加※一部リモートあり）、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。 研修後は、ご自身のスキルや経験などの「強み」を活かせる案件から活動を開始し、その後のアサインも本人の意向を可能な限り尊重します。配属後も、面談や勉強会などのフォローアップ施策を通じて、継続的なオンボーディングを支援します。

正社員

裁量労働制

9:00〜18:00

コアタイム：なし / 休憩時間：60分

月40時間

月22時間

〒104-6014 東京都中央区晴海 1-8-10トリトンスクエア タワーX 14階

在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

特別休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

通勤手当、リモートワーク手当