【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android) / Ameba

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年収

504万円〜804万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 私達Ameba Androidチームでは、10年を超える運用歴を持つAmeba Androidアプリの開発・運用、関連サービスであるAmebaマンガアプリの開発・運用を行っています。 10年以上運用され続けてきたアプリですが、その間に起きた設計等の開発トレンドの変化、組織の変化、プロダクトの変化に対し、以下のような改善、刷新を行い、柔軟に対応してきました。 ・Jetpack + MVVMアーキテクチャの採用 ・積極的な開発言語のKotlinへのリプレース(プロダクトコードの85%以上のKotlin化が完了しています) ・RxJavaからkotlinx.coroutinesへの非同期処理ライブラリの変更 ・独自のデザインシステムであるSpindleの新機能への導入 そして、Ameba Androidチームは今以上にプロダクト開発を生産的、効率的に行うべく、新たに技術戦略を策定しました。この技術戦略に基いたAmebaアプリの開発をより加速させるためのチャレンジとブログの読み手、書き手の体験を向上するための新機能開発といった施策の両立を目指し、業務に取り組んでいます。 クロスプラットフォーム開発にもチャレンジしており、Ameba AndroidアプリへのKotlin Multiplatform Mobileの導入やAmebaマンガアプリでのFlutterによるリニューアル開発も行っています。 【このプロジェクトで経験できること】 ・10年以上運用された多くのユーザを抱える大規模なアプリでの開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・エディタやフィードといったブログの書き手、読み手の体験をより良くするための新しい施策の企画を含めた開発 ・Ameba Pick(アフィリエイト機能)や広告開発といったサービス収益にダイレクトに関わる機能の改善・開発 【課題解決のための具体的なアクション】 ・施策開発と並行した既存のアプリアーキテクチャの刷新 ・iOSチームと連携した技術戦略チームによるアプリ全体での開発推進 ・Kotlin Multiplatform Mobileの導入の導入によるコード共有の加速 ・独自のデザインシステムであるSpindleのアプリへの浸透の加速 ・アプリにおけるアクセシビリティ向上の推進 ・DevOps等による開発、テストのより高度な自動化の実現

必須条件

・Android OSに対する深い理解があり、OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力 ・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・gitやCI,テスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・他の職種(ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション能力 ・Jetpack / Android Architecture Componentを用いた開発
求める人物像
・多くのユーザを抱える大規模なサービスでの開発でユーザにより良い体験を届けることに喜びを感じる方 ・「長く運用されている」ことに臆せず、機能開発とのバランスを考えたモダンなアプリ開発の実現にチャレンジしてみたい方 ・クロスプラットフォーム、特に既存アプリへのKotlin Multiplatform Mobileの導入やFlutterでの開発にチャレンジしたい方 ・「人に情報を届けるメディアサービス」だからこその、多くの人に気持ちよく扱ってもらうためのUI/UX・アクセシビリティに興味・関心がある方 ・広告運用、アフィリエイトといったサービスに直接関わってくる収益性のある施策に興味・関心のある方

歓迎要件

・ブログサービスの開発経験 ・リアクティブプログラミングに対する深い理解 ・開発環境を改善した経験(CIや自動化、テスト導入) ・JetpackComposeに対する深い理解 ・Androidアプリにおける広告SDKのインテグレーション等の実装、運用経験

想定年収

504万円〜804万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

おすすめポイント

★会社のビジョン 「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境 研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【チームの体制、働く環境について】 Ameba Androidチームには10人前後のメンバーが所属しており、それぞれが新機能開発等のプロジェクトにジョインし、iOS/Webフロント/バックエンドといった他のエンジニアのみならずPMやデザイナーも含めたプロジェクトメンバーと施策開発を進めています。Androidエンジニアとしての職域を超えてプロダクトの成功に対して向き合い、開発にとどまらず企画や仕様の策定から分析までを含めた、一気通貫で様々な役割を持ってプロダクトに関わることができます。 プロジェクトと並行してiOSチームと連携した技術戦略チームにジョインし、DevOpsやKotlin Multiplatform Mobileといったトピックごとに取り組みたい課題に協力して取り組む事もできます。 また、Ameba Androidチームでは2週間に1回の頻度で1on1を行っているほか、チーム内も雑談、実装相談問わず自由にコミュニケーションをとる雰囲気が備わっており、オンボーディングからすぐ軌道に乗った開発ができるようサポートできる環境が整っています。

開発環境

開発言語
Java、Kotlin
フレームワーク
Flutter
CI・CD
GitHub Actions
OS
Android

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
職種によっては裁量労働制適用
就業時間
10:00〜19:00

予定勤務地

東京都渋谷区宇田川町40-1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

住宅手当

その他

その他補足
・グッジョブ制度(開発環境・生産性改善支援制度) ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルーム ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ・社内親睦会費補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
◆採用選考におけるハラスメントの防止について 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/

サイバーエージェントグループの企業情報

企業について

・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業

会社情報

企業名
サイバーエージェントグループ
企業理念
21世紀を代表する会社を創る
設立年月日
1998年03月
本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
資本金
21億4748万3647円
売上高
478億6000万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
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Border

サイバーエージェントグループ

ゲームディレクター

■必須条件

●ゲーム開発、運用におけるディレクター経験、または企画、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者 ●企画書、仕様書作成の実務経験 ●レベルデザインの実務経験 ●マスタデータの入力・作成の実務経験

ゲームプログラマー

サイバーエージェントグループ

【コンサルティング局】フロントエンドエンジニア

■必須条件

●Reactを使った開発の実務経験3年以上 ●Material-UI、Tailwind CSS等を用いた開発経験 ●TypeScriptの設定やlinter(eslint, prettier等)の導入等、開発環境の継続的な改善が可能な方

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【コンサルティング局】システムエンジニア(リーダー候補)

■必須条件

・システム開発経験5年以上

サーバーサイドエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ニフティ株式会社

Android/iOSアプリエンジニア【自社モバイルアプリ】

■必須条件

・業務でのKotlinまたはSwiftによるネイティブアプリ開発経験3年以上

470万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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