※リファレンスチェック必須※サービスアーキテクチャ（マルチサービスゲートウェイ）【エンタープライズ／リテール】

【職務内容】 NECの電子決済ソリューションにおいて、システム基盤構築部隊やサービス運用部隊、事業主幹部門らと広く連携しつつ、以下2つのポジションのいずれかをご担当いただきます。 ・ポジション① 稼働中のシステムのクラウドシフト(モダナイゼーション)を主導していただきます。現システムの分析および移行計画の立案をまず行い、その後移行完了までプロジェクトをリードしていただきます。 ・ポジション② 稼働中のシステムについて、システム基盤やサービス運用の維持・改善をリードしていただきます。 当該ソリューションは、株式会社ファミリーマート、株式会社エディオン、株式会社セブン銀行といった大手企業に採用され、全国展開(10万台規模)、数百万件/日の取引件数、24H365Dのサービス運用実績があります。多数のステークホルダーと接することで、サービス企画などビジネス面のスキルも身につけることができます。 【ポジションのアピールポイント】 お客様の購買体験／決済の利便性を強力にサポートし、日常生活の中で、世の中に直接貢献していることを実感できる、やりがいを感じられる職種です。大規模プロジェクトを通じて、技術力だけでなくビジネス面での広がりを持つスキルを磨くことも可能です。 自社サービス事業であり、サービス企画・立案からシステム開発、保守運用、改善などすべての業務を自社にて実施します。様々な業務に携わることで、幅広いスキルや専門性を掛け算式に得ることが可能です(例：基盤構築スキル×事業企画スキル)。 このような大規模かつやりがいのあるプロジェクトに参画し、自身のキャリアを高めていくことへのチャレンジに興味がある方をお待ちしております。

会社の定める業務

以下満たすこと 【ポジション①の場合】 ・外部開発委託業者や関連企業とのコミュニケーション経験 ・3年以上の、特にクラウドベースのシステムデザイン経験（BtoBシステムだと尚良し） 【ポジション②の場合】 ・外部開発委託業者や関連企業とのコミュニケーション経験 ・3年以上のシステム運用・運用構築・運用改善の経験

以下のような成果を上げた方や、プロジェクトにおいて改善提案し、その実現に向けて推進してきた経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・技術的な知識を用いて、プロセスの効率化や品質向上を達成した経験? ・ビジネス的な視点を持ち、プロジェクトの課題解決に向けた提案や実行をした経験? ・継続的な改善の重要性を理解し、自ら進んでプロジェクト改善に取り組んだ経験

680万円〜930万円（給与形態：月給制）

・主任 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万～930万円程度 ・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

【事業・組織構成の概要】 SI事業領域において最新ITを活用したソリューション開発・提供に取り組み、リテール業のお客様の事業拡大と収益の最大化を目指しています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

127日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当