【広島/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

年収

338万円〜600万円

勤務地

広島県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server) ・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google) ・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware) ・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server) ・社内インフラ構築実現PJ(Cisco) ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援) など
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

歓迎要件

◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など

想定年収

338万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賞与:前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)、残業代「100%」(1分単位)支給
月給
282,000円〜500,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回(7月)

おすすめポイント

「現職の環境がレガシーで、将来の市場価値に不安がある」「もっと世の中にインパクトを与える最先端のプロジェクトに携わりたい」――そんな想いを抱えていませんか? 当社は、誰もが知る国内トップクラスの規模と実績を誇る東証プライム上場グループ企業です。メガバンクや大手製造業をはじめとする日本を代表する大企業の「大規模クラウド移行」や「最先端のDX推進案件」が豊富に揃っています。地方にいながらにして、最先端かつ市場価値の高いモダンな開発・PM経験を、あなたの意欲次第でいくらでも積んでいくことが可能です。 ★全国に拠点があり、転勤なし! 70%の社員がリモートワークを行い、全国31拠点での募集が行われています。 U・Iターン希望者も多く、居住地の最寄り支店を中心にプロジェクトに配属されます。 勤務地は希望を考慮して決定され、転勤は希望がない限りありません。 ★大手IT企業でも利用されている研修制度とキャリアアップのためのバックアップ体制! 株式会社NTTデータ、株式会社野村総合研究所、株式会社サイバーエージェントなどでも利用されている研修サービス、「WINスクール」では、社内承認を得た講座は全額会社負担で受講できます。 キャリアに関する悩みや目標に対して、第三者的な立場からアドバイスを提供するキャリアデザインアドバイザー(CDA)がエンジニアのキャリアアップを支援しています。技術や業界の動向に精通しており、最適な選択をエンジニア目線で提案します。 ★長期就業可能、生涯エンジニアをサポートする福利厚生! 徹底的にエンジニアに向き合う環境で理想的な働き方が実現できます。 また、ライフイベントを大切にできる制度も多くあります。 ・土日祝休みの年間休日122日 ・育休復帰実績あり ・残業時間平均12.3時間/月 ・テレワーク手当 など、ワークライフバランスを重視した制度が豊富です。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
諸条件により契約社員として採用する場合あり
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
平均残業時間:11.2時間
所定労働時間
8時間

残業時間

平均残業時間
月11時間

予定勤務地

広島県広島市東区二葉の里3-3-3d_ll HIROSHIMA2F
勤務地補足
全国31拠点、開発センター2か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
健康保険組合、総合福祉団体定期保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
EAP(カウンセリング)サービス

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度
職場環境補足
{
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
122日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇、災害時休暇(年5回、最大5日)
育児・介護補足
パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

諸手当

通勤手当、役職手当、単身赴任手当、リモートワーク手当、引越し手当
諸手当補足
通勤手当、資格取得報奨金(約140種類)、赴任手当、テレワーク手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

その他補足
寮社宅制度、慶弔見舗金制度、労働組合、定年再雇用、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)の企業情報

企業について

ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における 技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
企業理念
『技術』と『人』のチカラで お客さまと価値を共創し、 持続可能な社会の実現に貢献する。
設立年月日
1995年08月
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
資本金
1億100万円
売上高
546億9000万円
従業員1000名以上
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インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

338万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

金沢/PMO(IT領域)

■必須条件

ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験 目安半年以上

276万円〜600万円

PMO

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

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■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

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■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア(経験者)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能!/月平均残業7h

■必須条件

・以下いずれかに概要する方  -インフラの経験(運用、保守監視など)  -開発の経験  -ヘルプデスクの経験  -テクニカルサポートの経験 ※障害者手帳をお持ちの方、または取得予定の方が対象となります。

306万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈広島〉 インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

240万円〜480万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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