【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部|デバイス管理プラットフォーム運用[co]

株式会社MIXI

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年収

560万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
PC(Windows/Mac)やipadなどのデバイス運用/Microsoft Entra IDなど認証基盤/IaaSやPaaS、オンプレサーバーなどプラットフォームの管理に取り組んでいただきます。 【仕事のやりがい】 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広く様々なサービス、技術の知識に触れることができます。 ・MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させる事ができます。 ・グループ会社を含むすべての事業体と何らかの関わりを持てます。 ・エンジニアリング的には、内製率が高いので設計の自由度が高いのと、業界にかかわらず通用する社内情報システム関係の造詣を得ることができます。 ・ユーザー=従業員なので、良くも悪くも反応をダイレクトに感じることが出来ます。
仕事内容の変更範囲
会社が定める業務

必須条件

必須条件
・運用業務を行うことについて忌避感がない方 ・MDMを用いたデバイス管理の業務経験をお持ちの方
求める人物像
・自分事として物事を推進できる方(誰々さんが〇〇してくれないから、で考えを終わらせない方) ・枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方 ・利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方 ・時計の電池が切れていたら自ら換えてくれるような方

歓迎要件

・ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方 ・自分が中心となり自分以外の人に協力してもらって、案件や業務を遂行したご経験のある方 ・自らが中心となり社内IT環境の設計を行ったご経験がある方 ・特定のITツールやプラットフォームについて、歴史や現状トレンドについて説明できる方 ・24365での運用業務経験 ・EDRを用いたSOC運用経験 ・プラットフォーム(IaaSやオンプレ)の構築、運用経験

想定年収

想定年収
560万円〜840万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月給の内訳※ 基本給:¥304,720~¥457,080(ライフプラン手当を含む) 職務給:¥95,280~¥142,920

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
たらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部
部署の特徴・業務環境
【コーポレートITサービス部について】 所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。 従業員にパフォーマンスを最大限出していただけるよう、業務で使用するITツールや機材などの環境を整えます。 【環境や技術スタック】 サービス: Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato 開発言語: Google Apps Script (GAS)、Python セキュリティ: EDR、SIEM、MDM 等のセキュリティツール全般 デバイス: macOS、Windows、iOS インフラ: Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure ネットワーク機器: Cisco、Aruba、Palo Alto、Infoblox、F5 BIG-IP コミュニケ―ション:Slack タスク管理:Atlassian Cloud (Jira) ナレッジベース:Atlassian Cloud (Confluence)、DocBase

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
コアタイム
12:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F (最寄駅:渋谷駅)
勤務地の変更範囲について
会社が定める国内または国外の事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
屋内に喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・ケア休暇(ご自身の私傷病・通院時/ご家族の看病・通院時に利用可)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・病児保育&ベビーシッター補助制度

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・MIXI BREAK(休暇と報奨) ・全社総会 ・懇親会制度 ・サークル・コミュニティ制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・社内コンビニ 各種制度:保険組合提携機関の優遇制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社MIXI

【セキュリティ室】情報セキュリティ(グローバル/英語必須)

■必須条件

※実務経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上もしくは英語の実務経験) ・国際的な情報セキュリティ規格に関する知識 ・情報セキュリティ業務経験(ポリシーやルール策定等)

686万円〜980万円

セキュリティエンジニア

株式会社MIXI

【〈ミニモ〉プロダクトマネージャー】

■必須条件

※実務経験10年以上 ・プロダクトマネージャー経験 ┗お客様ユーザーとサロンスタッフユーザーの双方を深く理解し、最適なユーザー体験を徹底的に考える力 ┗関係者を巻き込み物事を前進させ解決まで導く牽引力 ┗困難な意思決定も適切に行える判断力 ┗意思決定の背景、理由等を説きチームを同じ目標に向かわせることのできるコミュニケーション力 ┗エンジニア、デザイナーからなるチームを牽引し、施策を推進できるプロジェクトマネジメントスキル ┗データ分析、KPI策定や定量目標の設定などデータを活用する力

756万円〜1,204万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社MIXI

【開発本部】アーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

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Border

Sky株式会社

【社内DX推進SE(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・リーダー経験を有している方 ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上

485万円〜2,130万円

社内SE

株式会社ラクス

【 情報システム・社内SE|<オープンポジション>】

■必須条件

各ポジションによって要件が異なります。 社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内DX推進のご経験がある方はぜひご応募ください。 ※お任せするプロジェクトやポジションによって異なるため、要件を満たしておらずともご相談が可能です。  現在募集中のポジションは個別に求人を立てており詳細については求人のご確認をお願いいたします。 事業会社での情報システム部門でのご経験は問わず、SIerやコンサルタント業務経験者の方も歓迎です! 詳細については選考時、採用担当からご案内させていただきますので、ご興味をお持ちいただけたらまずはエントリーくださいませ。

549万円〜1,000万円

社内SE, オープンポジション, 情報システム

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ・マネージャ候補)】

■必須条件

※以下の中から2つ以上のご経験 ・社内SE ・ユーザー側として、システム利用/導入のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理(営業経験も可) ・マネジメント経験(人数不問)

500万円〜700万円

社内SE

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE】

■必須条件

・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社MSOL Digital

【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当

■必須条件

・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上 ・何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識

500万円〜650万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, 情報システム

株式会社NTTデータ

【スタッフ】集約ポスト_企画・開発・運用_社内SE/社内ITシステム

■必須条件

業務システムの開発工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方(SIer及び社内SEの方いずれも可)

550万円〜1,400万円

社内SE

JCOM株式会社

【システムエンジニア(基幹システム運用・保守)|メンバー(東京)】

■必須条件

(経験) ・情報システムの開発・運用に携わった経験  ※両分野の経験を合わせて通算3年以上 (資格/スキル) ・ITパスポート ・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当) ・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方(入社後の取得も歓迎)

460万円〜715万円

社内SE, 情報システム

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進する社内SE/DX推進】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかの経験 ・BigQueryを用いたテーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験(2年以上) ・JavaScript / GASを用いた業務自動化・システム連携の実装経験(2年以上)

500万円〜1,200万円

社内SE, データエンジニア, データアナリスト

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験(2年以上) ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

株式会社ラクーンホールディングス

【コーポレートエンジニア / 社内SE(ラクーンホールディングス 技術戦略部)】

■必須条件

・情報システム関連の経験がある方

472万円〜800万円

社内SE, 情報システム

freee株式会社

社内システム開発 テックリード候補/Corporate Product TechLead

■必須条件

・テックリード、もしくはチームマネジメントの経験 ・業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験 ・Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか ・TypeScript, JavaScript, Rails のいづれか ・GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用 ・Linuxなどのコンソール操作

560万円〜950万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートITエンジニア(SaaS基盤・自動化スペシャリスト)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)   ・情報システム部門、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験   ・AWS または Azure の利用経験(APIや各種サービスの活用)

530万円〜610万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートエンジニア(ID管理・開発)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Active Directory(またはMicrosoft Entra)の設計・構築・運用経験   ・AWS / Azure いずれかのクラウド環境の利用経験   ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)

530万円〜610万円

社内SE

株式会社コーセー

業務DX推進エンジニア

■必須条件

■大学卒業以上 ■システム設計、プログラム開発の経験が3年以上ある方で、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験が1年以上ある方

540万円〜650万円

インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【コーポレートITにおけるDX推進メンバー】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

●必須要件1 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方 ・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方 ●必須要件2(以下のいずれかに当てはまる方) ・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方(3年以上) ・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方

450万円〜800万円

社内SE

株式会社NTTデータ先端技術

【当社ビジネスを支える社内ITエンジニア(社内システムの企画・開発・運用等/自社システム】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・システム開発(インフラ、クラウドサービス)経験がある方(3年以上) ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・新しいIT技術領域に対する興味または何らかのご経験

450万円〜700万円

インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社トリプルアイズ

【システムエンジニア(オープン)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Javaを用いた開発/運用経験3年以上 ・React,TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発/運用経験3年以上

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

株式会社トリプルアイズ

【プログラマー、システムエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Webアプリ開発経験3年以上(言語:Java、JavaScriptなど) ・フロントエンド開発経験3年以上(言語:JavaScriptなど)

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

株式会社トリプルアイズ

【開発チームリーダー(官公庁システムアプリ開発)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・リーダー、もしくはサブリーダーとしてプロジェクトマネジメント経験 ・フロントエンド開発経験(言語:JavaScriptなど)もしくはバックエンド開発経験(言語:Javaなど)での開発経験3年以上

350万円〜700万円

社内SE

株式会社トリプルアイズ

【システムエンジニア、プロジェクトリーダー】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・リーダー、もしくはサブリーダーとしてプロジェクトマネジメント経験 ・Java開発経験5年以上

350万円〜700万円

社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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