※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー／リーダー（防衛関連無線通信システム開発）【ナショナルセキュリティ／ディフェンスネットワーク】

【職務内容】 防衛省の無線通信を主したNWシステム開発事業を担っていただきます。 課長クラスの場合：プロジェクトマネージャーとして一気通貫して遂行いただくと共に、プロジェクト／組織のマネジメント（5～10名程度の部下のマネジメントを想定） 主任クラスの場合：プロジェクトリーダーもしくは専門職として遂行いただくと共に、マネージャーの元で組織の中核を担う ・新規事業の提案(ニーズ発掘／システムコンセプト提案／要件定義検討など) ・実現方式検討(システム構成検討／費用など) ・受注後の開発統括 　→ システム設計 *HW・SW含む 　→製造設計 *国内外のベンダ管理 　→SI試験など　の業務を幅広く推進していただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・国家の安心・安全を担う事業に関するシステムの、長期的かつ大規模プロジェクトに関わることができる為、経験値を上げることが可能であり、また、長期的に安定した事業であることが特徴です。 ・国の安全保障に携わるやりがいを感じることができる他、社内の研究部門との交流により、最先端技術の知見を得てNW通信システム全般における技術力を向上することも可能な環境です。 ・国内ベンダはもとより、海外ベンダとの協働し、世界をまたにかけたスケールの大きな仕事が可能です。 ・育成面では、ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材の育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。

会社の定める業務

＜主任の場合＞ ・3年以上の通信NWシステム及び通信機器設計開発（防衛関連に限らず）の業務経験(SE・開発設計どちらでも可) ・顧客／社内関連部門／外注先等さまざまな関係者との折衝やプロジェクト推進の経験、問題・課題解決に向け主体的に行動してきた経験 ＜課長の場合＞ ・通信NWシステム及び通信機器の設計開発経験（防衛関連に限らず）　5年以上 ・部下もしくはベンダーを率いた経験がある ・担当事業領域の戦略を立案し実行に移した経験

・業務遂行過程で多角的に（視野を広く）リスク抽出や対処を検討することのできるスキル ・顧客、関係会社及び業務を同じとするチーム内との合意形成に必要なコミュニケーションスキルを保有 ・前向きなマインドがあり、新しいことに意欲的に取り組むことのできる方 ・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方 ・チームとの共働作業が得意な方 ・大規模システムに携わる多くの関係者とのコミュニケーション能力のある方

680万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

・主任　～　課長レベルを想定 【想定報酬】 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 課長： ・年収930万　～　1100万円程度 ・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）　 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

国の安全保障に関する事業を担う事業部として、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によるICTソリューションサービスを提供しています。 当組織は主に防衛省向けの通信ネットワーク技術を基盤とした新規事業創出、システム開発を担っています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒183-8501 東京都府中市日新町1-10

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当