【プロダクトマネジャー】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業／モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

▼募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発/推進しています。 そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 【具体的な業務内容】 PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ・社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関連する業務 ▼本ポジションの魅力 ユーザー数6,300万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。

モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・プロダクト/サービスの立ち上げ、もしくは機能追加・改善業務経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニア/デザイナー/ビジネス企画/マーケティング/カスタマーサービス/法務など職種を越えた協働経験、および協働においてリーダーシップを発揮したご経験 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル

・PayPay 5 sensesに当てはまる方

700万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

応相談 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。

賞与：1回 昇給：1回

・プロダクトマネージャー(PdM)

▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

コアタイム無し（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目６番１号 （最寄駅：JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分） 〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

なし

・東京オフィス（または福岡オフィス） ・全国居住可能 出社頻度：都内やオフィス近郊に住んでいる場合は「週1回程度」、遠方に住んでいる場合は「月1〜2回程度」が一般的な目安になります。 出張頻度：「直接顔を合わせて関係性を築くこと」も大切にする社風です。そのため、メンバー同士で顔を合わせるためのチームビルディングや、部署間連携を目的とした出張・集合の機会が定期的に設けられています。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■PayPayカード健康保険組合 健保連の保養施設利用可 家族健康診断補助 インフルエンザ予防接種

財形貯蓄、確定給付型企業年金

共済制度、定年再雇用制度　ほか

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

積立年休、課題解決休暇（ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助　等） ･社員食堂 ･企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請） ･キッズライン（ベビーシッター利用補助） ･留学休職制度