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【<ITソリューション/セキュリティ>ITアーキテクト】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下
5名以上募集

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想され、各企業積極的なDX投資を行っています。 お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に多くなってきており、システム構築のプロジェクト難易度が高まっています。 そのなかでSHIFTはお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてお客様のシステム開発プロジェクトを成功に導く支援の強化に取り組んでいます。 このような背景から、お客様システム全体を俯瞰し、DXを実現するためのアーキテクチャを策定、DX化のロードマップを提案するITアーキテクトを募集しています。 また、DX推進を目的としたクラウド移行への需要やセキュリティ強化が高まり、ゼロトラスト関連業務のニーズも増加しております。 ご経験に応じてITインフラアーキテクト(ゼロトラストアーキテクトなど)の募集も行っております。 【仕事内容】 ITアーキテクトとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・お客様IT課題のヒアリング ・DX化に向けた提案 ・全体アーキテクチャ策定 ・個別プロジェクトの立ち上げ(計画、技術選定、アーキテクチャ設計) ・セキュリティに関わるアーキテクチャ設計(ゼロトラスト)

必須条件

必須条件
・お客様課題や要件を汲みとり、アーキテクチャ設計に携わった経験 ・要件定義フェーズからリリースまでの工程に携わった経験 ・お客様と要件/仕様や納期を調整した経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

歓迎要件

・プロジェクトマネージャーの経験 ・5名以上のチームリーダー経験 ・セキュリティアーキテクト経験 ・ゼロトラストに関する知見、経験

想定年収

想定年収
800万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします  <給与内訳> 1.基本給 2.固定残業手当 3.確定拠出手当:55,000円
月給
666,667円〜1,250,000円
基本給
485,067円〜957,600円
賞与・昇給
昇給:2回
固定残業代
126,600円〜237,400円

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
ソリューション事業部 ITソリューション部 アプリケーション開発テクノロジーグループ ソリューション事業部 セキュリティサービス部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月7時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分)
勤務地補足
※在宅勤務制度あり

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙室あり※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

その他
自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社

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株式会社SHIFT

【〈HRシステム開発G〉テックリード_AI活用したプロダクト開発】

■必須条件

・自社またはお客様のサービス開発、運用経験(新規機能設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験、プロセス標準化、環境の最適化経験 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある  ※特にAngular、Vue、Next.jsなどモダンな言語の経験 ・自ら手を動かし、ビジネスサイドと積極的にコミュニケーションできる自発性 ◆語学力について◆ ・ネイティブレベルの日本語力 ※入社後研修やe-Learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。

800万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社SHIFT

社内向け基幹システム開発エンジニア

■必須条件

①メンバエンジニア(アソシエイトエンジニア) ・Webアプリケーション開発経験(1年以上) ・クラウドインフラの構築経験 ・なんらかのAIを活用した開発体験 ②リードエンジニア ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・アーキテクチャ、データベース設計経験 ・開発チームの牽引経験 ・クラウドインフラの構築経験 ・なんらかのAIを活用した開発体験

550万円〜790万円

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【開発本部】シニアアーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

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【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/テックリード】

■必須条件

・オープン系の開発経験4年以上 ・フレームワーク使用経験3年以上 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)での設計・開発経験をお持ちの方

700万円〜1,200万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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