【インフラエンジニア(クラウド)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業／モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

▼募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 クラウドシステム（主にAWSもしくはOracle Cloud）のインフラやプラットフォームの構築、管理、運用を担って頂きます。 堅牢で信頼性が高く、コスト効率の高いプラットフォームを提供することで、開発者が開発に専念できるようにします。 ・堅牢で拡張性があり安定したインフラストラクチャを設計および構築 ・パッチ適用やアップグレード時に簡単に保守できるインフラストラクチャを設計および構築 ・リージョンレベルの障害耐性を備えたインフラストラクチャを設計および構築 ・セキュリティエンジニアと協力して安全なインフラストラクチャを構築 ・デプロイメントの自動化により、簡単に迅速なデプロイの仕組みを構築 ・上記の維持管理や利用技術のメンテナンス

・クラウドベースのインフラストラクチャプラットフォームにおける5年以上の技術経験（主にAWSもしくはOracle Cloud） ・クラウドセキュリティのベストプラクティスと決済業界のコンプライアンス標準に関する十分な理解 ・クラウド インフラストラクチャとプラットフォーム システムの可用性、パフォーマンス、コスト管理の経験 ・クラウド上のコンピューティング、ストレージ、分析サービスに関する実践経験 ・Terraform、CloudFormation、CDK などの AWS の IaCツールの使用経験 ・Linuxの内部とシステム管理の経験 ・クラウドサービスの監視、検知、対応に関する経験 ・クラウドサービスのパフォーマンス チューニング、コスト管理、管理の経験 ・クラウドインフラストラクチャ サービスのパッチ適用とアップグレードの経験

・PayPay 5 sensesに当てはまる方

700万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

応相談 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。

賞与：1回 昇給：1回

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

▼組織・チーム紹介 PayPayカード内で稼働している社内ツール・システム、また、当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件の改善や仕組化を行っていく部署です。様々な角度から課題を見つけ、インフラストラクチャーからシステムの信頼性、拡張性、スケーラビリティを向上させていく役割を担っています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

コアタイム無し（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目６番１号 （最寄駅：JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分） 〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

なし

・東京オフィス（または福岡オフィス） ・全国居住可能 出社頻度：都内やオフィス近郊に住んでいる場合は「週1回程度」、遠方に住んでいる場合は「月1〜2回程度」が一般的な目安になります。 出張頻度：「直接顔を合わせて関係性を築くこと」も大切にする社風です。そのため、メンバー同士で顔を合わせるためのチームビルディングや、部署間連携を目的とした出張・集合の機会が定期的に設けられています。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■PayPayカード健康保険組合 健保連の保養施設利用可 家族健康診断補助 インフルエンザ予防接種

財形貯蓄、確定給付型企業年金

共済制度、定年再雇用制度　ほか

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

積立年休、課題解決休暇（ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助　等） ･社員食堂 ･企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請） ･キッズライン（ベビーシッター利用補助） ･留学休職制度