※リファレンスチェック必須※【WindowsインフラSE】大手証券のOAをE5・Intuneでクラウドシフト／提案から保守まで／担当〜主任／年収450〜990万円

■主任の場合 以下のいずれかの経験があると望ましい。 ・端末管理に関わる周辺システム（ログ収集、配信、Intune、ActiveDirectory等）の設計構築経験 ・Microsoft Azure知識（Intune、各種Azureサービス） ・Microsoft E5機能（AIP、DLP等ゼロトラスト・コンプラ高度化機能）導入経験 ・OAシステム（暗号化製品、プリンタ、ファイルサーバ、メール、メールアーカイブ等）の設計構築経験 ■担当の場合 以下のいずれかの経験があると望ましい。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・端末OS設計、GPO設計経験、端末マスタ構築経験 ・端末管理に関わる周辺システム（ログ収集、配信、Intune、ActiveDirectory等）の設計構築経験 ・Microsoft Azure知識（Intune、各種Azureサービス） ・Microsoft E5機能（AIP、DLP等ゼロトラスト・コンプラ高度化機能）導入経験 ・OAシステム（メール、メールアーカイブ、暗号化製品、プリンタ、ファイルサーバ等）の設計構築経験

【こんな方におすすめ】 ・Windows系システムのインフラ設計・構築に携わってきた方 ・AD・GPO・端末マスタなど、端末まわりを作ってきた方 ・M365やAzureなど、クラウドの新しい技術を身につけたい方 ★大手証券のOAを、Microsoft E5・Intuneでクラウドへ移す あなたは、証券会社向けSI・サービスに特化したチームで、 システム提案から設計・構築、保守まで担当します。 ・OA機能のクラウドシフトに伴う、Microsoft E5の活用提案 ・AIP・DLPなど、ゼロトラスト・コンプライアンス高度化の導入 ・Intuneや各種Azureサービスの利活用を推進 ・端末設計・マスタ構築、AD・SCCM配信・ログ収集の設計構築 ★新技術を積極採用する顧客で、いち早く技術が身につく ・社会的な影響力の大きい大手証券会社を担当 ・新しい技術を積極的に採用するお客様に向き合える ・オンプレミスからクラウドまで、幅広いプラットフォームの案件 ・製品サポートや社内サポートを受けながら、万全の体制で進められる ★提案から保守まで。システムのライフサイクル全体に関わる ・システム提案、設計・構築、保守、プロジェクト推進まで一貫 ・同じ職位にマネジメント職とプロフェッショナル職がある ・昇格に年次や在籍期間の縛りはなし ・入社月の全体オリエンテーション後に配属、相談相手もつく ★年収450〜990万円。担当〜主任まで経験に応じて ・担当：年収450〜650万円程度 ・主任：年収680〜990万円程度 ・コアタイムなしのフレックス（職務により裁量労働制） ・出社とリモートワークを組み合わせて働ける ・中抜けも可能で、勤怠は月末締めで調整できる ・カフェテリアプランは年8万ポイント、子育て世帯は加算あり