【ITコンサルタント(デバイス領域)】世界トップクラスの総合人材G企業の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨で全国どこでも可/育児などのライフプランを支援

■概要 パーソルグループ共通基盤で使用する2万台以上のPCを集中管理するチームにおいて、新技術対応や運用改善に関わるプロジェクトの企画～展開、展開後の運用を、プロジェクトのリーダーとして担当していただきます。 ■詳細 下記の領域を担当頂きます。 1)PC及びVDI(AVD)の利便性や改善活動における企画設計、実装。 2)グループ企業のIT部門と連携し、エンドポイントデバイス領域の個別/共通ポリシーの企画設計を主導。 3)PCのライフサイクル最適化を追求し、改善策の企画立案及び運用のマネジメント (キッティング及び発送作業は外部へ委託) 4)EntraID（EntraIDJoin）、Intune、MECMなどへの端末展開や企画設計、実装。 5)マルチデバイスに向けた企画・設計・管理・実装。 ■魅力 1)【テクノロジーの力でパーソルグループ自身の「はたらいて、笑おう。」を実現する】 社員がはたらく環境を自由に選び、活躍できる環境をグループとして推進しており、そのための新しい技術を積極的に取り入れる活動を行っています。 また、Microsoft提供の新サービスへの取り組みが活発で、エンドポイントデバイスの新しい姿を体験、検証、実践してみることができます。各種トレーニングやセミナーなどにも参加でき、概念から詳細な知識を身に付ける機会も整っています。 2)【大規模な環境での経験と充実したサポート】 デバイスの台数、拠点数とも非常に多く、大規模な環境での業務にチャレンジしたい方には貴重な経験ができる機会です。 課題が発生した時も、経験豊富な同僚や、Microsoftはじめとしたサポート体制が充実しているため、解決しながら進んでいくことができます。 3)【リモートワーク推進】 グループIT本部ではほぼリモートで業務を行っており、個人の事情に合わせた柔軟なはたらき方がしやすい環境です。

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

下記のいずれかの新規導入、運用設計及び運用のご経験をお持ちの方。 ・PCのマスター及びキッティング設計、OSアップデート ・資産管理ツール ・セキュリティ製品 ・クライアントVPN

・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務を改善し、チーム全体の力を高める推進力をお持ちの方

600万円〜980万円（給与形態：年俸制）

※半期年俸制 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる

400,000円〜810,000円

95,000円〜154,000円

・ITコンサルタント

グループIT本部（ワークスタイルインフラ部ユーザインフラ室）

■組織構成 グループIT本部ワークスタイルインフラ部ユーザインフラ室 9名。20代～40代が中心で、新卒入社と中途入社者がそれぞれ半数ずつの割合です。 主にパソコン領域とモバイル領域を担当し、PC及びVDI、資産管理システム、MCM、Intune（EntraIDJoin）、MECM、GPOなどを扱います。 認証認可、マルウェア対策などセキュリティ等は別組織で担当しているため直接の運用業務はありませんが、プロジェクト遂行や日々の課題解決業務では常に協力して対応を行い、知識の習得にもつながります。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

月30時間

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、育児支援制度

育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

通勤手当、リモートワーク手当

リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく