KDDI出向PdM

KDDIに出向し、多種多様なプロダクトを企画段階から入っていただきます。 現在Supershipでは、KDDIのアセットを活かした新しいテクノロジーサービスを企画しております。 au・ポンタポイント・位置情報・SMSなどKDDIのアセットを活かして、テクノロジーで社会に新しい価値を提供できるサービスを企画・開発・グロースをしております。　　 最初のミッションとしては、KDDI MessageCastを担当いただきます。 こちらは開発開始から約2年ほどの比較的若い自社サービスかつ、現在成長中のプラットフォーム事業です。マーケティングに利用しやすく、品質の高いSMS、RCSの配信システムを提供しており、順調に導入企業を増やしているSupershipの注力事業です。 まずは、BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、 利用者（企業）用管理画面/サーバーサイドAPIの開発を担当いただきます。 開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。 なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。 　　 【具体的な業務内容】 ・KDDIとの共同運営サービスにおける新規機能開発や既存機能ブラッシュアップをディレクションして頂きます。実際の業務としては以下の内容を想定しております。 ・プロジェクト内で必要な情報整理/資料化 ・開発に必要な仕様調査、管理 ・ニーズを元にコスト意識を持って実現可能な仕組みを作り上げること ・社内のエンジニアやビジネスメンバーと共に課題解決のために必要な作業をプロジェクト内整理/提案したり、意思決定して実行推進していくこと ・上記を推進するための作業優先順位の整理、長期的なスケジュールやリソース配分を調整すること ※自ら実装や調査などを行うことも状況によってはございますがメイン業務ではありません。ただ実装経験は解像度が上がるため、とても役に立つ経験の位置づけと考えています。 上記のようにプロジェクトをリードし、自らの手で円滑なプロジェクト運営を推進していく立場となります。 上記以外にも平行して、ポンタPASS関連のサービスや、ローソンと協力しリテールDXの最先端を作り出すPJ、位置情報を活用した新規サービスなども順次入っていただくことを想定しております。

会社の定める業務

・大企業相手や官公庁相手に要件定義を3年間経験していること ・PdMまたはPMの経験がある

・コードだけ書くよりも色々やって大きめのプロダクトを作ってみたい、世に出してみたいと言うような指向性をもって仕事を楽しめる方 ・大手相手に粘り強くPJを推進できる方 ・新しいサービス企画が好きな方

600万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

応相談 給与改定：年2回（人事評価に応じて決定） ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給

昇給：2回

・プロダクトマネージャー(PdM)

【ポジションの魅力】 ・モバイルメッセージングプラットフォーム事業は億クラスの大量データを効率的に処理し、高いパフォーマンスを維持するための構築が求められるため、技術的なチャレンジが豊富です。 ・システムのスケーラビリティが不可欠なため、裁量をもってデータベースの設計や分散処理のアーキテクチャを構築することで、システムの成長に対応できる高度な技術力を身につけることができます。 ・ビッグデータ処理やデータベース管理に関連する最新のテクノロジーやベストプラクティスに常に接する機会があるため、新しい知識を学び、専門知識を深めることができます。 ・国内有数の広告プラットフォームの初期から立ち上げた経験豊富なエンジニアや、0→1で自社サービスを立ち上げたエンジニアがチームに在籍しており、同僚とのコミュニケーション・業務を通じて技術的な成長をしやすい環境です。 ・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

Go、TypeScript

React

PostgreSQL、Redis

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

休憩1時間※1日のみなし労働時間8時間

月45時間

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟12階

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・KDDI健康保険

受動喫煙防止措置

オフィス内禁煙

企業型確定拠出年金

有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

・Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日） ・年次有給休暇：入社日に最大15日を付与（4月入社時。入社日は入社月によって異なる。翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与。）

介護休暇、産前産後休暇