【プロダクトCTO_Winvoice(新規プロダクト)】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお願いします。 「Winvoice」は、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。 カード支払い/請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しています。 大手会計SaaSや某有名ECプラットフォームなどにも導入されており、2024年2月からの6ヶ月間でパートナー企業が10社増加し、急拡大のフェーズに入っています。 プラットフォームの成長や企業のニーズを踏まえて、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。 【具体的には】 プロダクトの機能拡張と品質向上に向けて開発強化を進めてください。 -「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装 プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認 品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動 ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。 【入社後について】 まずはプロダクトと開発双方のマネジメントを担っているプロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトに参加しながら開発面をキャッチアップしていただきます。 その後、カード支払い以外の支払いにおけるDXの基盤となるための機能拡張を進めてください。また、クライアント増加を見越したマルチテナント性の強化に力を入れたく、プロダクトの拡大に向けたリアーキテクチャに取り組んでいきたいと考えています。 開発工数が少なくてもスケールするような利益性の高いプロダクトに育てたいと考えているので、初期段階から先を見越して設計や開発を進めてください。

・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリード経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

1,000万円〜1,400万円（給与形態：月給制）

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賞与：2回 昇給：2回（4月、10月）

・CTO候補

【組織について】 エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されています。 組織の拡大・強化を目指して1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引してください。 　BizDev：4名 　エンジニアリングチーム：3名（＋外部委託） 【魅力・得られる経験】 ・社会貢献性が高く先見性のある事業です。 現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます ・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。 ・セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる 扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

9:30〜18:30

休憩時間60分

月45時間

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル７F （最寄駅：・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線　「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分）

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

社員持株会制度

リモートワーク制度、研修制度

・オンボーディング/社内研修

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・病気休暇（3日） ・特別休暇

育児休暇、介護休暇

残業手当、通勤手当