導入支援（セールスエンジニア）_Xard

当社が構築する「Xard（エクサード）」の導入支援業務をお任せします。 Xardは企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 顧客であるフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、カード事業参入に向けたプロジェクト進行管理、Xardを活用したカードシステムの実現方法の検討を行っていただくポジションです。 国内外問わず注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。 【具体的には】 顧客ニーズを踏まえ、Xardをどう組み込み新規サービスを作りあげていくための企画立案 導入に際する情報整備・企画　及び　説明資料・仕様書などの作成・整備（導入要件定義、スケジュール、WBSなど） 顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート 顧客と自社システム部門との掛け橋として、要件連携・Q&A対応などの実施 セールス・オペレーションチームと連携した円滑なプロジェクト進行 【Xardについて】 Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。 カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【組織について】 Xard事業部のビジネス開発部/導入支援チームに配属となります。 Xard事業部： ビジネス開発部：部長1名・マネージャー4名・メンバー6名 エンジニアリング部：部長1名・マネジャー4名・メンバー34名 オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 7名 プロダクト企画部：部長（兼任）・マネージャー1名・メンバー3名 ※社員平均年齢：35.3歳 ※2026年7月1日時点 【魅力・得られる経験】 急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる 当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。 リモートワーク中心の働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ●プリセールス/セールスエンジニアとしての実務経験 ●ソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ●SIerでのシステム開発・PM、システム導入コンサル経験

650万円〜800万円（給与形態：月給制）

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

434,000円〜

113,671円〜

賞与：2回（4月、10月） 昇給：2回

・プリセールス・セールスエンジニア

ビジネス開発部/導入支援チーム

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる 所定時間を超える労働あり フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

月45時間

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F （最寄駅：東京メトロ有楽町線麹町駅）

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康診断

敷地内全面禁煙

社員持株会制度

従業員持株会

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

リフレッシュ休暇（5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇

育児休暇、介護休暇

育児/介護休暇

通勤手当、リモートワーク手当、資格手当、引越し手当

引越し費用補助、資格取得/維持支援制度、セミナー参加費補助