事業企画(R&D領域/量子コンピュータ)【国家プロジェクト】
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年収
882万円〜1,993万円
勤務地
東京都
職種
その他(エンジニア以外)
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求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
ソフトバンク株式会社の企業情報
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
会社情報
ソフトバンク株式会社の募集中の求人
ソフトバンク株式会社
ソリューションエンジニア(名古屋)【法人事業】
■必須条件
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN(SD-WAN)/LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など) ・論理的思考力 ・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ
773万円〜1,587万円
ITコンサルタント
ソフトバンク株式会社
次世代ネットワーク開発エンジニア(IP/伝送領域)
■必須条件
・ネットワークに関する開発/検証/設計/構築のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方 ・新しい技術や環境変化に柔軟に対応できる方 ※通信事業者、ネットワークベンダー、SIer、NIer など、ご出身の業種/業態は問いません。
679万円〜1,587万円
ソフトバンク株式会社
ヘルスケアプロダクトマネージャー(責任者候補)【次世代戦略本部】
■必須条件
・ヘルスケア/医療系のアプリまたはサービスのPdM実務経験 ・複数のPdMまたはプロダクトチームをマネジメントした経験 ・プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップを策定した経験 ・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げからグロースまでの経験 ・PRD、要求仕様、要件定義、KPI設計などに関する豊富な経験 ・エンジニアリング、デザイン、事業部門と協働したプロダクト開発経験 ・組織目標の設定、人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験 ・不確実性の高い環境で、自ら方針を定めて組織を前進させた経験
927万円〜1,791万円
プロダクトマネージャー(PdM)
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NTTドコモソリューションズ株式会社
組織の事業活動を支える総括業務
■必須条件
<経験> 下記について2つ以上、かつ3年以上の実務経験をお持ちであること ・サステナビリティ、ISMS、EMSなど組織内の事業計画策定、実行管理 ・各種監査対応 ・物品/資産/建物/情報等の管理 ・購買/契約関連業務 ・そのほか、組織内の社員が効率よく働けるためのサポート業務 <スキル> ・Microsoft Office(特にExcel, PowerPoint)の使用経験。 Word:報告書や社内周知資料が作成できるレベル Excel:IF関数、VLOOKUP 関数やピボットテーブルを活用した データ集計ができるレベル PowerPoint:会議資料や社内周知資料が作成できるレベル <マインドセット> ・責任感があり、他者と連携しながら(コミュニケーションをとりながら) 仕事を進められる方 ・顕在的な課題に対して優先順位付けを行い、効果的に業務を遂行できる方 ・問題に対し粘り強く最後まで解決に向けて根気よく自力で楽しく取り組める方
613万円〜892万円
その他(エンジニア以外)
株式会社クオンツ・コンサルティング
【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験
400万円〜1,200万円
その他(エンジニア以外)
NECネッツエスアイ株式会社
26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者
■必須条件
【必須(Must)条件】 ■1年以上のSAP導入経験があること
500万円〜800万円
その他(エンジニア以外)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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