ネットワークセキュリティエンジニア

【募集背景】 ネットワークセキュリティに課題をお持ちのお客様の運用・保守ご支援を中心とする、ネットワークの設計構築運用保守を行うネットワークエンジニアを募集しています。 幅広いフェーズを経験し、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアには、特に市場価値を高められるポジションです。 常に最新の情報をキャッチアップし、お客様課題の解決に積極的にチャレンジする人におすすめです。 【業務内容】 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、大手金融系会社様にて、事業の根幹であるインフラネットワークを対象として、PMの指導を受けながら現場作業を行い、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 経験の浅い方には、エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む力がある方を募集しています。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・ネットワークの構築/運用/保守/検証/技術支援など ・導入後の運用設計 ・ネットワークセキュリティ関連情報の収集・共有・発信・資料作成 【期待する解決したい課題】 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。 本プロジェクトは、現在は0-WANチームの案件のうちの1つですが、将来的に1つのチームとして独立することを目指しています。 そのために、プロジェクトに参画していく中でエンジニアとして成長し、チームをけん引していく方になっていただきたいと考えております。 【想定されるキャリアパス】 チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。 この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。

入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

・IT業界で設計構築1年以上の実務経験 ・CCNAもしくはそれに類する資格の取得 ・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験

・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方 ・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方 ・成長志向をお持ちの方

450万円〜600万円（給与形態：月給制）

・月給：373,350円～505,000円 ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（53,350円～60,850円）を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円～126,250円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

昇給：4回

・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア

【募集部門】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定プロジェクト＞ 2023年よりお取引している、某大手金融系会社様のネットワークセキュリティ課題を解決するプロジェクトです。様々なバックグラウンドのあるエンジニアが参画しており、年齢や役職に関係なく、課題解決に向けて必要なタスクをチームとして考え、遂行していきます。 ①カルチャー ・プロジェクトマネージャーの指導のもと、課題解決に必要なタスクを複数人で担当し、遂行していきます ・週に1度、エンジニアのみのタスク整理ミーティングと、マネジメントミーティングがあります。 ②業務環境 ・原則としてお客様現地での作業です。不定期でデーターセンターでの夜間作業があります。 ・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。 ・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています ③ワークライフバランス ・平均残業時間は20h/月、夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。 ・原則お客様先での常駐勤務です。 ・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。 【メンバー構成】 現在のプロジェクト体制：エンジニア5名、セールスエンジニア1名、エンジニアリングマネージャー1名 以前よりお取引のあるお客様先での常駐支援業務にアサインいたします。 常駐先でも弊社PMが管理します。 【社内の取り組み】 AWS,Azureの検証環境を社員向けに提供しているため、社員は無償で使用することが可能です。 ただし、検証環境の利用ルールとして使用する時のみリソースを起動し、作業が終わったら停止することをお願いしております。 ※起動状態のまま放置は禁止となり、無制限で費用を負担できるわけではございません。

正社員

あり

月20時間

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階

自宅または会社の定める事業所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

通院支援制度

あり（喫煙室設置）

企業型確定拠出年金

120日

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

入社サポート休暇制度

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など