GRANDIT　開発　管理職候補（埼玉）

■必須条件

・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験

■必須条件

・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験（5年以上）

■必須条件

- ミッションと大切にしている価値観（バリュー）に共感できる方 - 技術や開発が好きで、AIの可能性に興味がある方 - 新しいことにチャレンジする意欲がある方

■必須条件

・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて 　面接の場にてお話しお伺いさせてください。

■必須条件

・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験

■必須条件

・インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM経験　３年以上 ・要件定義、設計、構築経験

■必須条件

・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ・設計書作成やコーディングの経験

■必須条件

・IT業界でなくとも、正社員としての社会人経験があること（1年以上） ・IT実務経験がなくてもITスクールでの学習にてIT知見がある方(2か月以上の学習経験)

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験） ※30代～40代の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（目安→30代：3年以上／40代：5年以上） ②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 （20代：2年以上の経験） ※30代～40代の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方 （目安→30代：3年以上／40代：5年以上） ③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 （20代：2年以上） ※30代～40代の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 （目安→30代：3年以上／40代：5年以上）

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。

■必須条件

■大卒以上 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（スクールでの開発や個人開発でも可） ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

■必須条件

・オープン系で要件定義以降のシステム開発経験をお持ちの方（4年以上）

■必須条件

・組込開発の経験　５年以上 ・複数名のプロジェクトマネジメント経験 ・関係部署、関係取引先との折衝業務

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

■必須条件

・ITに興味がある方 ・未経験の方から、ブランクのある方、 ・さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ・年数不問・独学OK・ブランクOK

■必須条件

・ITに興味がある方 ・未経験の方から、ブランクのある方、 ・さらにキャリアアップを目指す方まで幅広く歓迎します。 ・年数不問・独学OK・ブランクOK

■必須条件

■大卒以上 ※金融系の開発経験を活かして業界特化ではなく、PM/PMOにご興味がある方は「PM/PMOコンサルタント」「ポテンシャル）」など通常求人にエントリーをお願いします。 【以下2点を満たしている方が対象となります。】 ②PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ③証券/銀行での勤務経験もしくは証券/銀行システムの開発経験（上流工程に携わったご経歴があれば尚可）

■必須条件

・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験

■必須条件

ITエンジニア（設計・開発・評価・運用保守等）のご経験1年以上の方 ＊「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供＊ ＊定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり＊ 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます

■必須条件

・ソフトウェア開発の経験およびWeb関連知識

■必須条件

・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験 ・スマホアプリ/オンラインサービスの実務(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験 ・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験