【自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)】プライム案件100%/早期のPL・PM経験が積める/モダンな開発環境/柔軟なキャリアパス

SBテクノロジー株式会社

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年収

665万円〜740万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
自社クラウドサービスの設計開発運用保守を行います ■担当業務 スクラム開発手法(2週間周期)を用いており、チームに参加していただきます サービスの販売戦略を練るプロダクトマネージャや問合せ対応運用業務を行うサポートチームと協力しながらサービスを提供します
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
以下すべてのご経験を有する方 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・基本設計~テスト工程までのご経験 ・以下の経験/スキルをお持ちの方(全て)  C#、データベース、HTML、CSS、JavaScript
求める人物像
・チームでコミュニケーションを取りながら働ける方 ・ポジティブで能動的な方 ・新しい技術を学びたい方

歓迎要件

・PL以上の経験 ・スクラム等のアジャイル開発の経験 ・Microsoft Azureの経験 ・要件定義工程の経験 ・チームでコミュニケーションを取りながら働ける方

想定年収

想定年収
665万円〜740万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★市場価値の高い経験が積める! 大手SIerなどの競合打破、及び首都圏のビジネス拡大のための戦略・戦術の立案に参画できます。 現場から得られる情報・相対している顧客の状況などから、アカウントに対する戦略・戦術立案における重要な役割を担っていただきます。 一次請けならではのPL/PMスキルを早期に身につけられるという点も魅力です。(下記が実際のキャリイメージです。) 社員数100名程度の二次請けSIから26歳で中途入社 →バックエンド開発メンバーとして従事、BPメンバーの取り纏めも担当(6か月間) →フロントエンドも併せてBPメンバーを管理、開発チームのPLを担い、顧客折衝もPMと同席(1年6か月間) →PMを担当し、全体統括を担い担当システム責任者へ ★柔軟なキャリアパスが描ける 様々な技術・領域の案件を有しているため、アプリ、インフラ、SOL、ネットワーク、セキュリティ、運用など、希望・意欲に応えられる環境です。 クラウド(AWS・Azure)環境での開発案件を中心に経験・実績を積むことができ、様々なキャリアパス(PM・アーキテクト・スペシャリスト)を描くことができます。 【案件事例】 〇顧客のカスタマーデータプラットフォーム ┗商品購入時の顧客情報(数百万件)などをユニークな情報として統合管理を行う顧客データ基盤(CDP)をアジャイル開発にて構築 ・高い非機能要求を実現するためクラウドネイティブな環境でマイクロサービスアーキテクチャを採用 開発環境‐AWS(Amazon EKS/MSK/Codepipeline)、Kubernetes/Istio/argo、Java/JS系/React 〇CICD共通基盤刷新 ┗顧客が開発したアプリケーションを継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD)するための開発プラットフォームを構築、そのアプリケーションの刷新およびプラットフォームの課題の顕在化に伴い、プラットフォームの刷新を企画から参画し、顧客支援を実施 対応要素‐IaC、CI/CD、運用 ★様々な内定承諾理由 〇【SE/PL 30歳女性 年収420万円→590万円(SBT提示年収)】 ・テレワークの比率が高く、働き方の自由度が高いこと ┗コミュニケーションを重視しているチームですが、週2日程度のテレワークが可能、就業時間は事情により前後してもOKな環境です ・内定時の面談で現場社員の紹介をしていただいたことやフォロー体制について丁寧に説明していただけた 〇【SE/PL 28歳女性 年収450万円→572万円(SBT提示年収)】 ・いきなり上流工程ではなく、SE→PM→コンサルと自身のスキルに合わせて着実に成長できるイメージがついた ・提示年収が高めであったため不安に思った際にも、共にキャリアを考えてくれるサポート体制も制度と上司の両面であると感じられた ・女性のライフイベントをサポートする制度が充実していた 〇【PM 34歳男性 年収500万円→680万円(SBT提示年収)】 ・他の大手SIと比較して、面接や条件面談の際の説明が丁寧で、顧客や案件における役割の理解が深まり、入社後から3年後の将来までイメージすることができた

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
【募集背景】 SBテクノロジーでは、自社サービスの開発、販売に注力しています。当ポジションは、自社サービスの新たな販売戦略を遂行するにあたりサービス企画メンバーと密に連携を取りながら開発を推進する役割を担うリーダー候補の募集となります。 【このポジションの魅力】 ・お客様から要件を伺い開発する受託開発ではなく、自分達で検討し作るサービス開発を経験できます ・スクラム開発のため一つの要件に対し担当者となり、上流から下流まで携わることができます。また企画や運用の観点でも業務に関わるため幅広いスキルを身に着けることができます ・クラウドを用いた開発経験を得ることができます ・配属後まずは1メンバーとして参画いただきますが、最終的にはリーダーとなりチームを回せる存在になっていただきたいと考えています

開発環境

開発言語
JavaScript、C#、CSS3、HTML5
DB・DWH
SQL Server
クラウド
Azure

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
※コアタイム(11:00-15:00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例)9:00-17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00-17:45)」が適用されます
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30
勤務地の変更範囲について
当社の各事業所および顧客先

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、確定給付型企業年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・恩人感謝の日 ・能力開発休暇(年5日付与) ・PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
慶弔見舞金制度

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・Softbank光社員割引制度 ・ベネフィット・ワン福利厚生システム ・社内クラブ活動支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

SBテクノロジー株式会社の企業情報

企業について

クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供

会社情報

企業名
SBテクノロジー株式会社
設立年月日
1990年10月
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階
資本金
12億7000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
退職金制度
育休取得
時短勤務
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■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【<東京>Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェン

■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が5年以上(同等の経験を有する方)

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サーバーサイドエンジニア

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【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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