【＜大阪＞アプリケーション開発エンジニア（PMOPMPL）】プライム案件100％／早期のPL・PM経験が積める／モダンな開発環境／柔軟なキャリアパス

SBテクノロジー株式会社

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年収

701万円〜1,238万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

プロジェクトマネージャープロジェクトリーダーとして、関西地区の製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。まずは、大手自動車会社の情シスや、コネクティッドカー事業のアプリ開発などをご担当いただきます。 ■担当業務　※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。・新規または既存顧客に対する提案活動・開発全般における品質スケジュールコスト管理、およびマネジメント業務・要件定義、基本設計等の上流工程・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計開発 ■プロジェクト例　数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客様と直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、　デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 ■案件規模・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百〜数億円まで様々です・協力会社メンバー含め数名〜数十名のプロジェクト体制です

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

以下いずれも満たす方・プロジェクトマネージャープロジェクトリーダー経験1年以上・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上

求める人物像

・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方・スピーディーな組織風土を求める方・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

歓迎要件

・提案書作成や要件定義の経験・クラウド（特にMicrosoft Azure）環境上でのWEBアプリケーション開発経験・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験・SItecoreでの開発経験

想定年収

701万円〜1,238万円（給与形態：月給制）

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★市場価値の高い経験が積める！大手SIerなどの競合打破、及び首都圏のビジネス拡大のための戦略・戦術の立案に参画できます。現場から得られる情報・相対している顧客の状況などから、アカウントに対する戦略・戦術立案における重要な役割を担っていただきます。一次請けならではのPL／PMスキルを早期に身につけられるという点も魅力です。（下記が実際のキャリイメージです。）社員数100名程度の二次請けSIから26歳で中途入社 →バックエンド開発メンバーとして従事、BPメンバーの取り纏めも担当（6か月間） →フロントエンドも併せてBPメンバーを管理、開発チームのPLを担い、顧客折衝もPMと同席（1年6か月間） →PMを担当し、全体統括を担い担当システム責任者へ ★柔軟なキャリアパスが描ける様々な技術・領域の案件を有しているため、アプリ、インフラ、SOL、ネットワーク、セキュリティ、運用など、希望・意欲に応えられる環境です。クラウド（AWS・Azure）環境での開発案件を中心に経験・実績を積むことができ、様々なキャリアパス（PM・アーキテクト・スペシャリスト）を描くことができます。【案件事例】〇顧客のカスタマーデータプラットフォーム ┗商品購入時の顧客情報（数百万件）などをユニークな情報として統合管理を行う顧客データ基盤（CDP）をアジャイル開発にて構築・高い非機能要求を実現するためクラウドネイティブな環境でマイクロサービスアーキテクチャを採用開発環境‐AWS（Amazon EKS/MSK/Codepipeline）、Kubernetes/Istio/argo、Java/JS系/React 〇CICD共通基盤刷新 ┗顧客が開発したアプリケーションを継続的インテグレーション（CI）、継続的デリバリー（CD）するための開発プラットフォームを構築、そのアプリケーションの刷新およびプラットフォームの課題の顕在化に伴い、プラットフォームの刷新を企画から参画し、顧客支援を実施対応要素‐IaC、CI／CD、運用 ★様々な内定承諾理由〇【SE／PL　30歳女性　年収420万円→590万円（SBT提示年収）】・テレワークの比率が高く、働き方の自由度が高いこと ┗コミュニケーションを重視しているチームですが、週2日程度のテレワークが可能、就業時間は事情により前後してもOKな環境です・内定時の面談で現場社員の紹介をしていただいたことやフォロー体制について丁寧に説明していただけた〇【SE／PL　28歳女性　年収450万円→572万円（SBT提示年収）】・いきなり上流工程ではなく、SE→PM→コンサルと自身のスキルに合わせて着実に成長できるイメージがついた・提示年収が高めであったため不安に思った際にも、共にキャリアを考えてくれるサポート体制も制度と上司の両面であると感じられた・女性のライフイベントをサポートする制度が充実していた〇【PM　34歳男性　年収500万円→680万円（SBT提示年収）】・他の大手SIと比較して、面接や条件面談の際の説明が丁寧で、顧客や案件における役割の理解が深まり、入社後から3年後の将来までイメージすることができた

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境

【募集背景】オンプレミスからクラウドへ移る時代の変遷に伴い、クラウド環境上でのアプリ開発体制を強化するための採用となります。「○○と言ったらSBテクノロジー」という、大手SIベンダーに引けを取らない強みやブランドを確立するため、テクノロジーの力とチームワークで、世の中に貢献したいという思いを持った仲間を募集します。【このポジションの魅力】まだまだこれからの組織で人数は十数名からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。 ■開発環境クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。

開発環境

開発言語

Java、C＃

クラウド

AWS

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

※コアタイム（11：00-15：00）の有無は部門によって異なる ※所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例）9：00-17：45（休憩1時間）毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00-17：45）」が適用されます

コアタイム

11:00〜15:00

予定勤務地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 27階

勤務地の変更範囲について

当社の各事業所および顧客先

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、確定給付型企業年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・恩人感謝の日・能力開発休暇（年5日付与）・PJコンプリート休暇（原則、連続5日）

育児・介護

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援

その他補足

・Softbank光社員割引制度・ベネフィット・ワン福利厚生システム・社内クラブ活動支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

SBテクノロジー株式会社の企業情報

企業について

クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供

会社情報

企業名

SBテクノロジー株式会社

Webサイト

https://www.softbanktech.co.jp/

設立年月日

1990年10月

本社所在地

〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階

資本金

12億7000万円

資格取得支援制度

持ち株会制度

退職金制度

育休取得

時短勤務

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■必須条件

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600万円〜2,000万円

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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