【Webエンジニア】先端技術を活用したサービスを提供/フルリモート可/福利厚生充実/裁量労働制

AIを当たり前に使いこなし、設計と意思決定に集中する——そんな「次世代の標準」を地で行くエンジニアを募集します。 株式会社RITは2013年設立、2024年に太陽ホールディングスグループ（ファンリード）に参画しました。大企業グループの安定した案件基盤を持ちながら、「Asmana」「デジロー」「SPG-R」など自社プロダクトを展開する"スタートアップスタジオ"として事業を拡張しています。 全案件でClaude Code・GitHub Copilot等のAIエージェントを活用し、設計と意思決定に集中する開発スタイルを組織標準としています。 ◆募集背景 現在エンジニアは約15名、今後1年で4〜8名の増員を計画しています。事業拡大に伴いプロジェクト数が増加しており、「シニアエンジニア1名 + エンジニア数名」のユニットが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務です。 本ポジションでは、チームの中核として機能開発を推進できるエンジニアから、技術的な意思決定をリードしアーキテクチャ設計やチーム全体の技術課題解決に貢献できるエンジニアまで、幅広い層を募集しています。スキルや実績に応じて処遇を決定します。 ◆業務内容 ・自社サービスまたはクライアント向け新規事業のWebアプリケーション開発（設計・実装・テスト・リリース） ・Claude Code・GitHub Copilot等のAIツールを活用した開発 ・適性や本人の意向に応じた案件アサイン（自社プロダクト / クライアントワーク） ・クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当 ・コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上への貢献 クライアントワークでも技術選定のイニシアチブはRIT側にあり、対等なパートナーとしての開発にこだわっています。客先常駐はありません。 ◆開発環境・技術スタック フロントエンド TypeScript / React / Next.js バックエンド Hono / Bun / Drizzle（新規プロジェクト）、Ruby on Rails（既存プロジェクト） インフラ AWS（ECS） / Terraform / Docker AI活用 Claude Code / GitHub Copilot / ChatGPT を全案件で活用。設計からコーディング・レビュー・テストまで、開発ライフサイクル全体でAIと協働するスタイルを組織標準としています。 技術選定はエンジニア主導で行っており、クライアントワークでも対等なパートナーとして自らスタックを選定できます。 ◆キャリアパス 本ポジションからのステップアップとして、以下のキャリアパスがあります ・スペシャリストパス: エンジニア → シニアエンジニア → リードエンジニア → CTO ・マネジメントパス: エンジニア → エンジニアリングマネージャー → VPoE ・スペシャリストとマネジメントは同列で、パス間の転向も可能 ・事業の増加に伴い、事業部CTO・子会社CTOなどのポストも生まれる環境です ・年2回の昇給機会（4月・10月）で、成長に応じた報酬アップが可能

当社業務全般

・大学卒以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上、言語不問） ・フロントエンドまたはバックエンドの設計・実装経験 チーム開発経験（Git/GitHubを用いたコラボレーション） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語メインでの実務経験3年以上） ※経験年数は目安です。スキルや実績に応じて選考・処遇を決定します。

・AIツールを積極的に使いこなし、開発生産性を高めることに興味がある方 ・「コードを書くだけ」に満足せず、プロダクトの成功にコミットしたい方 ・技術トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる方 ・ユーザーの視点を持ち、本質的な価値の提供にこだわれる方 ・エンジニアリングだけでなく、ビジネスやデザイン領域にも越境して学び成長したい方 ・形式より本質を重視し、職種の壁を越えてオープンにコミュニケーションできる方

720万円〜840万円（給与形態：月給制）

・グレード制による評価基準の明文化 ・アウトプットの質に加え、技術共有・学習姿勢・チームへの貢献も評価対象 ・成長に応じてリードエンジニア / エンジニアリングマネージャーへのステップアップが可能

600,000円〜700,000円

昇給：2回（4月、10月）

・サーバーサイドエンジニア

Ruby、TypeScript

Ruby on Rails、Next.js、React

AWS

Docker

Terraform

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます

8時間

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F

なし

原則フルリモート ・対面での作業を希望する場合はコワーキング等を活用可

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

- 有給は入社日に、入社月による日数を付与。その後毎年4月に付与。 - リフレッシュ休暇制度（有給休暇と別で入社1年後より年4日付与） - Wellness Leave休暇制度（傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与） - その他特別休暇（健康診断休暇、生理休暇等）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

リモートワーク手当

- リモートワーク補助（15,000円/月）