【クレジットSaaS第1事業部】クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(アプリケーションエンジニア)【大阪】

TIS株式会社

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年収

525万円〜775万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう! 【TISの成長と市場での強み】 ・継続的な増収増益: TISは10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。 ・企業間シナジー: 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。 ・金融・決済分野でのシェア:金融・決済分野はTISの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%を誇ります。 【クレジットSaaS事業部での業務内容】 ・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。 ・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。案件の規模は数人日~百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。 ・カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。 【社員の成長と働き方の柔軟性】 ・成長支援: TISでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。 ・柔軟な働き方: フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。リフレッシュ休暇制度(1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上)や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】 <1年後> アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 <5年後> ・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能) ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

必須条件

必須条件
・java設計/製造経験が2年以上

歓迎要件

① 経験 ・クレジットカード領域の業務経験あり ・金融系システム(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等)に近い業務での開発経験が2年以上 ・社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験(例:金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連) ・独力での開発推進経験 ② 人物タイプ ・IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、向上心が強い ・コミュニケーション能力が高い

想定年収

想定年収
525万円〜775万円
想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
クレジットSaaS事業部

開発環境

開発言語
Java

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

TIS株式会社の募集中の求人

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TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】【PL】大手企業向けシステム開発、保守PJ(様々な業種業態のマネジメント実務経験が身につく)<東京>

■必須条件

■経験 50人月以上のシステム開発プロジェクトのPL経験がある。 ■スキル 業務アプリケーションの開発経験がある。

624万円〜799万円

プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【エネルギービジネス事業部】エネルギー業界(電力・ガス・石油)向けシステムのITアーキテクト<東京>

■必須条件

■スキル ①データベース(RDB:Oracle or SQLServer or Postgres)の設計知識、チューニング知識、② Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ■経験 【工程】業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程(要件定義、外部設計) ■人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

624万円〜799万円

ITアーキテクト

TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】【PM】顧客のビジネス拡大を長期的に支えるシステム保守、保守開発のアカウントマネージャ<東京>

■必須条件

① 経験 10人月/月程度のシステム保守プロジェクトのPM経験がある。 ② スキル 業務アプリケーションの開発、保守経験がある。

535万円〜799万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

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株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

freee株式会社

【自社サービス開発エンジニア(ポジションサーチ)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

510万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社コントロールテクノロジー

【Webアプリケーションエンジニア】予約システムの新機能開発・運用~改善

■必須条件

・PHP、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験1年以上 ・詳細設計書の作成経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・チーム開発経験

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ベルティス

【アプリケーション エンジニア(岡山/大阪/東京)】

■必須条件

・Webアプリケーションの開発実務経験 2年以上  (フロントエンド・バックエンドいずれか、または両方の経験を含む) ・HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験 ・バックエンド開発に関する基礎的な理解、または学習・実務経験  └ Java / PHP / その他 Web 系言語(年数不問)

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関西エリア

■必須条件

システム・ソフトウェア開発 実務経験1年以上。 ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

SCSK株式会社

【〈大阪〉顧客向けECサイト開発◎コンサルティングからEC製品の導入~保守まで】

■必須条件

・ECシステムの開発もしくは保守・運用経験(PHP/JS/Java/HTML/CSSなど)3年以上

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉アプリ開発エンジニア※福利厚生◎/成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・オープン系・Web系言語での開発経験

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉アプリ開発エンジニア※福利厚生◎/成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・オープン系・Web系言語での開発経験

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉金融公共向けエンジニア ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・金融業(銀行・保険等)、公共業界に携わることへご興味をお持ちの方 ・何らかのIT経験お持ちの方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉金融公共向けエンジニア ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・金融業(銀行・保険等)、公共業界に携わることへご興味をお持ちの方 ・何らかのIT経験お持ちの方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉金融公共向けエンジニア(リーダー候補) ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・金融業(銀行・保険等)、公共業界の知識があり、システム開発に携わったことがある方 ・新規PJに立ち上げに携わりリーダーを目指したい方

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉金融公共向けエンジニア(リーダー候補) ※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし】

■必須条件

・金融業(銀行・保険等)、公共業界の知識があり、システム開発に携わったことがある方 ・新規PJに立ち上げに携わりリーダーを目指したい方

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【アプリエンジニア(大阪)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 ・基本設計以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(合計5年以上目安) ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力

432万円〜697万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社メディアテック

【全国どこでも勤務可/フルリモート可】社内WEBアプリ開発■自社内開発

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問わない) ・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社リーディ

【未経験OK】幅広い業界のSE・プログラマ(Web・オープン系)|年休127日|平均年齢31歳|大阪

■必須条件

学歴不問 ※既卒・第二新卒の方、大歓迎 ●学生時代に言語を学ばれたことがある方 ●プログラミングスクールをご卒業されている方

260万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社スタッフサービス

【全国】ITエンジニア エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方歓迎!

■必須条件

・エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方 ・日本語でのコミュニケーション(会話・読み・書き)ができる方 他、下記いずれか条件に該当する方 ・業界問わずエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・モクモクとした作業がお好きな方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方 ・夜勤勤務可能な方

258万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, テストエンジニア

株式会社リーディ

【〈大阪〉開発エンジニア(Web・オープン系)】自社プロダクト有‼/上流から下流までの経験が積める企業/平均年齢31歳で若手が活躍できる社風

■必須条件

学歴不問 ※既卒・第二新卒の方、大歓迎 ●ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問) ※「テスト工程のみ」「運用保守のみ」の方も、開発へのステップアップ意欲があれば歓迎します。 ※使用言語やフェーズ、経験業界は一切問いません。

260万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ティーネットジャパン

近畿/プログラマー/未経験 ※フレックスタイム制/リモートOK

■必須条件

下記いずれかに当てはまる方 ・ITに関する何かしらの資格をお持ちの方 ・ITに関する何かしらの自己学習を行っている方

330万円〜350万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社アクロビジョン

【関西 /開発 エンジニア】エンジニアが案件選択可能!リモート案件有/年休125日以上/転勤無し/残業平均時間15時間

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面/テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における開発経験1年程度(Java、C、C#、C++だと尚可) ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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