【スマホアプリ開発エンジニア（名古屋）】エンド直案件多数/社長がエンジニア出身/早期のリーダー経験積めます/多様な言語の経験が可能/リモート可

■必須条件

＜サブリーダー＞ ・Kotlin／Swiftの経験2～3年 ＜リーダー＞ ・Kotlin／Swiftでの開発・運用保守の経験3年以上 ＜主任＞ ＜リーダー＞の応募必須条件に＋して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義／顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

＜サブリーダー＞ ・Kotlin／Swiftの経験2～3年 ＜リーダー＞ ・Kotlin／Swiftでの開発・運用保守の経験3年以上 ＜主任＞ ＜リーダー＞の応募必須条件に＋して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義／顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

＜サブリーダー＞ ・Java／PHP／JavaScript／TypeScriptの経験2～3年 ＜リーダー＞ ・Java／PHP／JavaScript／TypeScriptで開発・運用保守の経験3年以上 ＜主任＞ ＜リーダー＞の応募必須条件に＋して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義／顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。 　※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

■必須条件

システム開発経験3年程度

■必須条件

・PG/SEとしての経験1年以上

■必須条件

■ゲーム開発 経験が 24ヵ月 　※但し、6ヵ月以上のプロジェクト経験が1つ以上あること ■ゲームでのサーバーサイド設計・開発 いずれかの経験が 24ヵ月 ■スマホ、コンシューマ、アーケード、PCいずれかの経験が 12ヶ月 　※カジュアルゲームのみはNG ■プログラム（コーディング）の実務経験が 24ヵ月 ■PHP、Java 経験が 24ヵ月 ■Linuxでの実務経験が 12ヶ月 ■MySQLでの実務経験が 12ヶ月 ■クラウドサーバーのAWS、Azure、GCPいずれかの経験が 6ヶ月

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験

■必須条件

・エンジニアを目指したい方、モノづくりに興味がある方 ・日本語でのコミュニケーション（会話・読み・書き）ができる方 他、下記いずれか条件に該当する方 ・業界問わずエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・モクモクとした作業がお好きな方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方 ・夜勤勤務可能な方

■必須条件

・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 ＜具体的には下記何れかの経験＞ ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験

■必須条件

■何かしら言語での開発12ヵ月※RubyはNG ■基本設計の経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験12ヶ月 ■コードレビューの経験12ヶ月

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません

■必須条件

・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方

■必須条件

アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:3年以上の方。

■必須条件

オープン系の開発経験 ・Java、C#、.NET等、いずれかの開発経験1年以上

■必須条件

社会人経験

■必須条件

・Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験（3ヶ月以上）

■必須条件

システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある

■必須条件

＜サブリーダー＞ ・Java／PHP／JavaScript／TypeScriptの経験2～3年 ＜リーダー＞ ・Java／PHP／JavaScript／TypeScriptで開発・運用保守の経験3年以上 ＜主任＞ ＜リーダー＞の応募必須条件に＋して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義／顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています

■必須条件

C＋＋、PHPの開発経験

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における開発経験１年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方