【クラウドエンジニア/クラウドPM(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

リモートワーク
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ポジションの特徴】 入社直後はお持ちのスキル経験を活かし活躍していただきながら、1年以内を目安にクラウドインフラエンジニアまたはクラウドインフラPMとして活躍いただけるようキャリアップをサポートします。 ・資格取得支援(AWS/Azure) 入社後1年以内で以下いづれかの資格取得を目指していただきます。  AWS Certified Solutions Architect - Professional 試験 (SAP-C02)  AZ−305(Azure Solutions Architect Expert) 資格取得学習に対しての各種支援を実施します。(社内勉強会への参加、ハンズオン環境の提供、学習用コンテンツ費用の補助、学習進捗管理等) ・案件アサインへの考慮 スキルアップ状況を踏まえながら、無理のない形でクラウド案件へのアサインを行い、実践経験を積んでいただきます。 【業務内容】 クラウドをベースとした企業のインフラ基盤戦略の立案・実行に取り組み、お客様のビジネス革新に積極的にコミットし、インフラ基盤の構築、各種ソリューション導入、保守運用までをワンストップで行います。メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの大規模システム構築プロジェクトが中心であり、インフラ領域でのリーダーシップを発揮することが期待されています。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ・インフラエンジニアとしてプロジェクトを担当しながら、顧客ニーズに応える戦略立案やチームのマネジメント・メンバーの育成 ・基幹システム/商用サービスなどの設計、構築、保守開発、運用 ・プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務、要件ヒアリング、プロジェクト管理 ・導入後の運用最適化を担う案件での新技術やコスト削減の提案 また、エンジニア組織の強化と組織マネジメントにも注力します。メンバー育成及びマネジメントを行いながら、エンジニア組織の更なる強化につながる施策を実行し、組織マネジメント全般に携わることが求められます。 加えて、チームタスクの管理や技術面でのメンバーサポートも重要なミッションです。プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、カスタマーサポートなど多様な専門スキルを持つメンバーと協働しながら、開発・運用を進めていきます。

必須条件

・ネットワーク/ストレージ/DB/OS/セキュリティいづれかに関する設計構築経験が5年以上ある ・クラウド資格取得を中心とした継続的な自己研鑽の意志
求める人物像
・インフラ分野の新たなビジネスを創造していく事に意欲を燃やせる方 ・あらゆる不足を補いながら、ビジネスを前進させていくマインドをお持ちの方 ・管理職だからこそ、部門のメンバーをリスペクトできる方 ・「新しいこと」を恐れず、むしろ楽しんで立ち向かえる方 ・コミュニケーションをうまくとれる方(急に話をとめたり、回答がずれていたりがない)

歓迎要件

■技術スキル ・AWS/Azure/GCP認定資格の保有 ・Pythonの設計/実装経験 ・CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど構成管理ツールの利用経験 ・Webアプリケーションの実装経験 ・ネットワーク、認証認可、セキュリティ製品、ストレージ関連の案件経験 ■ PM/PLスキル ・5名~10名程度体制のリーダー経験がある ■プリセールススキル ・営業と協力した受注に向けた提案活動(顧客ヒアリング、ソリューション検討等) ・工数見積、提案資料の作成 ■組織マネジメントスキル ・各部課長と共に、組織改善施策(組織マネジメント強化に向けた取り組み)を推進 ・予算実績管理、若手・中堅層メンバーの育成

想定年収

800万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年収に賞与を含む
基本給
402,000円〜754,000円
固定残業代
98,000円〜183,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(9月)

おすすめポイント

★クラウドやAI・データ活用に強みを持つ企業 クラウド活用総合支援サービスを展開するブランドやデータ・AI活用総合支援サービスを展開するブランドも展開しており、AWSやAzureといったマルチクラウドに強みを持っております。 バックエンドの方がクラウド構築、オンプレ経験メインの方のクラウドエンジニアへのキャリアチェンジがしやすい企業となります。 ★大手取引先多数でプライム案件は9割以上 TISなどのSIer企業や官公庁、DMM、ベネッセ、マイナビ、スペースシャワーネットワーク、島津製作所など多くの大手取引先のプライム案件を保有しております。 ★週1出社推奨環境 事業部ごとで異なりますが、8割から9割がリモートワークとなっており、リモート主体の働き方が可能となっています。フルリモートで働ける部署もあり、働きやすい環境となっています。 ★自社プロダクト開発 クラウドコンタクトセンター分析管理サービスの「Mieta」、AIマルチエンジンの「LOOGUE」シリーズ(ChatGPTとの連携も可能)などの自社プロダクトも開発しております。社内公募制度もあり、SESやSIer事業から自社プロダクトへ携われるチャンスもあります。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

残業時間

固定残業時間
月25時間

予定勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-2渋谷アクシュ18F ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
自社、客先、在宅のハイブリッド

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

住宅手当

その他

資格取得支援、社内表彰、新規事業公募

ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業情報

企業について

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

会社情報

企業名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
企業理念
先進性ある技術を通して、 顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、 社会の未来発展に貢献する
設立年月日
2010年04月
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F
資本金
1億4356万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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■必須条件

・インフラの設計・構築経験(3年以上)  ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【〈渋谷・関西・名古屋〉企業のDXを推進するセキュリティコンサルタント】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

* ISMS/ISO27001等に準拠したセキュリティ運用経験 * クラウドセキュリティの設計・導入経験(AWS, Azure, GCP等) * ・SIer、コンサルファーム、または事業会社において、システム開発プロジェクトのチームを取りまとめ、ディレクションを行った経験 * ・セキュリティ関連プロジェクトにおいて、関係者間の調整や意思決定をリードし、プロジェクトを成功に導く

600万円〜1,000万円

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●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

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サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

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650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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