【ソフトウェアエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

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年収

400万円〜600万円

勤務地

石川県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク

副業OK

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略【具体的には】石川県の同社お取引先の開発プロジェクトに携わっていただきます。【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・システムエンジニア経験 3年以上・Python / Java / C++ / C# / Go / Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずかでの開発実務経験（3年以上）・Webアプリ構造の理解・リモート勤務に対応できる環境（Wifi、作業用スペースの確保）

求める人物像

＜マインド＞チャレンジ精神旺盛な方顧客との会話が好きな方＜フィットする人物像＞・リモートでも積極的にコミュニケーションが取れる方・スケールの大きい仕事に携わりたい方・新しいことにチャレンジしたい方・今後も需要が高い分野に携わりたい方

歓迎要件

・詳細設計以上の工程経験・AWS/AZURE/GCP全般の知見・チケット管理/各種開発情報共有ツール・PM/PL経験ある場合は以下　Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解)

想定年収

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

月給：23万円～35万円 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます！社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。入社後２～6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

開発環境

開発言語

Java、C++、Go、Swift、PHP、Python、C＃

フレームワーク

Next.js、React、Node.js

クラウド

AWS、GCP、Azure

雇用形態

正社員

試用期間

あり（2ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00)

休憩時間

12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

石川県 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

1～2ヶ月長期出張で取引先構内で就業していただきます。その後、フルリモートでの勤務となります。

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

総合福祉団体定期保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

職場環境補足

・労働組合・寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇・入社時休暇・災害時休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK

その他補足

社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

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・(リーダー)制御開発におけるプロジェクト管理経験・Matlab/Simulinkを用いたモデル作成能力・制御ソフト設計・テストケース設計経験・MILS/HILSテスト経験・Ｃ言語/アセンブリ言語のプログラミング経験

450万円〜1,200万円

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258万円〜

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何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

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ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

■必須条件

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・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方＜具体的には下記何れかの経験＞・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験・JavaやC++、C#、Cでの開発経験

400万円〜1,000万円

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■必須条件

●以下いずれか必須・ソフトウェアの設計、構築、運用の経験１年以上・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Java -C# -C++（VC++） -C言語 -VB（VisualBasic）・エンジニアとして成長意欲があること

400万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

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開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社アルプス技研

【石川エリア】ソフト系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

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【〈北陸〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数！/社員定着率95％/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験（開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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