【電気自動車インバータ】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

【募集背景】 テクノプロ・デザイン社では、車載インバータの世界シェアトップ企業と2026年までの中期開発プロジェクトを進めています。 製品機能の複雑化・高度化、品質・環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が特に大手重要顧客より求められています。テクノプロ・デザイン社ではモビリティ全体を統括する部門でそのニーズに対応しています。 当社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである自動車の電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。 ※1技術戦略マップ：テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。 https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/ 【業務概要】 車載インバータユニットや電池ECUの回路開発を行います。 ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 当社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。 ・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ・電池ECU回路設計 ・構成部品の選定 ・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整 ・DR対応 ・進捗/品質/メンバーの管理 ※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします ※週2-3日のテレワーク勤務を想定しています ※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります 【ポジション・役割】 PM/PL/メンバー（リーダー候補）

・電子回路設計経験 ・折衝調整経験 ・デバイス知識 ※車載機器の経験に限定しません

・新しい技術をつくることから携わりたい方 ・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方 ・今までの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

384万円〜800万円（給与形態：月給制）

経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

賞与：2回 昇給：1回

・組込・制御エンジニア

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

フレックス制度あり

〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTH SQUARE KARIYA1F ※クライアント先に準ずる

所属：モビリティソリューションセンター（神戸市、刈谷市、名古屋市、東京都港区） 勤務地：当社モビリティソリューションセンターもしくは顧客先構内（愛知県安城市）

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険、健康保険組合

受動喫煙防止措置

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

あり（屋内禁煙）

ただし、就業場所により異なる

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度(確定拠出年金制度)

研修制度

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

通勤手当、単身赴任手当

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助