【刈谷／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
企業ページへ年収
384万円〜
勤務地
愛知県
職種
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア
求人情報
仕事内容
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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）の企業情報
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における 技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
会社情報
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）の募集中の求人
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【浜松／組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験 └C、C++、VC++ など
384万円〜
組込・制御エンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【松山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【開発】【八王子／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション
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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【刈谷／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【刈谷／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【名古屋／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【名古屋／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社アテック
【名古屋／自社勤務】ITエンジニア◆次世代自動車を実現／市場価値◎「AUTOSAR」事業
■必須条件
・高専卒/大卒/大学院卒（情報系／情報学部、理工学部、工学部など）を卒業しており、IT知見のある方
350万円〜700万円
組込・制御エンジニア
株式会社アテック
【名古屋／自社勤務】ITエンジニア◆次世代自動車を実現／市場価値◎「AUTOSAR」事業
■必須条件
・高専卒/大卒/大学院卒（情報系／情報学部、理工学部、工学部など）を卒業しており、IT知見のある方
350万円〜700万円
組込・制御エンジニア
株式会社ワールドインテック
【ITエンジニア職（微経験）】案件数は3000以上！幅広い事業領域／エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける！／圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援！
■必須条件
【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方
306万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社エクストリーム
IT/システムエンジニア（名古屋）
■必須条件
■何かしら言語での開発12ヵ月※RubyはNG ■基本設計の経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験12ヶ月 ■コードレビューの経験12ヶ月
360万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社アクロビジョン
【愛知_開発エンジニアPG・SE候補】エンジニアが案件選択可能！リモート案件有／年休125日以上／転勤無し／残業平均時間15時間
■必須条件
◎IT業界における実務経験 2年程度 ◎1年程度の実装経験（ Java、C、C#だと尚可） ※経験年数は達していても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。
350万円〜650万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社電通総研テクノロジー
【〈名古屋〉人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトメンバー 】
■必須条件
【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験
380万円〜720万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社電通総研テクノロジー
【〈東京/大阪/名古屋〉人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトメンバー 】
■必須条件
【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験
380万円〜720万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【名古屋／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【刈谷／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【東海エリアオープン求人／愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【東海エリアオープン求人／愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【東海エリアオープン求人／愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
