【関西_情報システム部門変革メンバー】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、 多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。 私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」 「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」 「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。 一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！ 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 現在お持ちのスキル、経験によっては用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。 具体的には… ・ヘルプデスク/サポートデスク：社内ユーザーの日々のITに関する問い合わせに対応します。 具体例 社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応、PCや周辺機器のキッティング、ライセンス管理など ・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。具体例　日々の定型的な作業、アカウント作成など。 ・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。具体的　基本設計～詳細設計の作成、検証、構築など。 ・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【取引先について】 関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。 （業界例　官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など） 社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。 ★チーム制での配属です。リーダーや先輩と共に案件に取り組むことができます。 【この仕事のポイント】 ・二人三脚で顧客に貢献できます！ 　顧客とともに、IT戦略における立案・実行支援まで携わることで顧客全体への課題解決・価値貢献が可能。やりがいもひとしおです。 ・テクニカルサポート～システムマネジメントまで幅広く経験できます！ 　サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど複数の領域に携わることができ、 　トレンドの技術やツールに触れる機会も積極的に得られます。(AI、RPA、BIなど) ・さまざまな業界業種のお客様をご支援します！ 　エンジニアとしての知見を培うことはもちろん、業界ごとの特性も知ることができます。 ・ゆくゆくはIT戦略・企画の立案等もお任せします！ 　情シスの上流工程であるIT戦略・IT企画の立案や実行を担うための人材として必要な能力を身につけられます。 【キャリアパスについて】 PMやPLへのステップアップ、管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなど いずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。あなたのご経験や志向性に基づいて、一緒にキャリアの可能性を探りましょう！

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

☆VUCA時代と呼ばれる昨今、顧客のニーズも日々刻々と変化しています。 　移り変わる顧客のご要望に対し、手順書通りの対応に留まらず柔軟な対応を共に目指してくださる方をお待ちしています！ ※下記2点を満たす方 ・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験（3年以上） ・サーバ/NWの基礎知識(CCNA,LPIC1レベル)

396万円〜720万円（給与形態：月給制）

※経験、能力、前職給与等をふまえて決定します。 ■想定年収： 　3,960,000～7,198,400円（残業無し） 　4,199,063～7,629,556円（残業10時間の場合） 　4,438,125～8,060,713円（残業20時間の場合）

255,000円〜459,900円

225,000円〜

賞与：2回 昇給：2回

メンバー、リーダー

・社内SE

PM候補

ビジネスエンジニアリング事業本部 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 関西ビジネスエンジニアリング1部

近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。 私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。 【同社の特徴】 ●システムの運用業務を標準化： 　業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、 　運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。 ●大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応： 　クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 　同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 　技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。 【取引先について】 関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。 （業界例 官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など） 社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。 ★チーム制での配属です。リーダーや先輩と共に案件に取り組むことができます。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

●原則平日、日勤帯での勤務です ●勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる

12:00〜13:00

月15時間

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7F ※クライアント先に準ずる

■堂島オフィス ※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。 ※基本的にはお客様先に常駐していただきます。常駐先は大阪府内を想定しています。 ※U・Iターン希望者歓迎！

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

常駐先により異なります。※堂島オフィスは屋内禁煙

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度

123日

有給休暇、年末年始休暇

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

育児のための時短勤務、育児休業

時短勤務対象学年：6年生まで、育休後の復職率：96％

残業手当、通勤手当