近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、 多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。 私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」 「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」 「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。 一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！ 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 現在お持ちのスキル、経験によっては用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。 具体的には… ・社内SE業務：社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します ・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。具体例　日々の定型的な作業、アカウント作成など。 ・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。具体的　基本設計～詳細設計の作成、検証、構築など。 ・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【取引先について】 関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。 （業界例　官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など） 社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。 ★チーム制での配属です。リーダーや先輩と共に案件に取り組むことができます。 【この仕事のポイント】 ・二人三脚で顧客に貢献できます！ 　顧客とともに、IT戦略における立案・実行支援まで携わることで顧客全体への課題解決・価値貢献が可能。やりがいもひとしおです。 ・テクニカルサポート～システムマネジメントまで幅広く経験できます！ 　サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど複数の領域に携わることができ、 　トレンドの技術やツールに触れる機会も積極的に得られます。(AI、RPA、BIなど) ・さまざまな業界業種のお客様をご支援します！ 　エンジニアとしての知見を培うことはもちろん、業界ごとの特性も知ることができます。 ・ゆくゆくはIT戦略・企画の立案等もお任せします！ 　情シスの上流工程であるIT戦略・IT企画の立案や実行を担うための人材として必要な能力を身につけられます。 【キャリアパスについて】 PMやPLへのステップアップ、管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなど いずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。あなたのご経験や志向性に基づいて、一緒にキャリアの可能性を探りましょう！

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

※下記2点を満たす方 ・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験（2年以上　） ・サーバ/NWの基礎知識(CCNA,LPIC1レベル)

396万円〜719万円（給与形態：月給制）

※経験、能力、前職給与等をふまえて決定します。 ■想定年収： 　3,960,000～7,198,400円（残業無し） 　4,199,063～7,629,556円（残業10時間の場合） 　4,438,125～8,060,713円（残業20時間の場合）

225,000円〜

賞与：2回 昇給：2回

・社内SE

ビジネスエンジニアリング事業本部 　ビジネスプロセスコンサルティング統括部 関西ビジネスエンジニアリング部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

■就業時間： 　9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 　休憩時間：60分（12:00～13:00） 　※原則平日、日勤帯での勤務です 　※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる

月15時間

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7F ※クライアント先に準ずる

■堂島オフィス ※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。 ※基本的にはお客様先に常駐していただきます。常駐先は大阪府内を想定しています。 ※U・Iターン希望者歓迎！

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体長期障害所得保障保険 ・総合福祉団体定期保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

あり（屋内禁煙）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・結婚休暇（本人、家族） ・妻の出産時休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・公職休暇 など

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度