【クラウドエンジニア】東証プライム上場グループ/自社SaaSプロダクト/フルリモート・フレックス可能/企画からPJに参画

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年収

553万円〜692万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■採用背景: 新規事業創出/プロダクト事業部門において、昨年、すべてのインフラを担う組織を立ち上げました。 現在進行形で新たな事業/プロダクトが生まれ、成長を続けており、それに合わせインフラ組織も拡大を進めております。 今回の募集ではインフラの設計・構築・運用まで一挙にお任せできる方を求めております。 事業部内には他にも開発エンジニア、デザイナー、セールスなどが所属しており、 フラットに協働しながらサービスを作り上げていくことのできるチャレンジングなポジションとなっています! <プロダクト例>https://www.persol-pt.co.jp/product/ ■業務詳細: 自社サービス/プロダクトのインフラ設計・構築・運用を一挙にご担当いただきます。 ご自身でプロジェクト管理・進行も担える、裁量のあるポジションです。 (全体を管掌するマネージャーもおりますので、都度相談は可能な環境です) <業務イメージ> ・新プロダクト起案に伴うサービス構想フェーズのインフラ企画設計 ・新プロダクト起案に伴う新システムの非機能要件定義、インフラ要件定義・開発 ・複数プロダクトインフラの運用保守/改善開発 ・複数プロダクトインフラにおけるスケーリングの設計/チューニング ・監視設計/設定/運用 ・セキュリティレベルの維持/向上 等 ■本ポジションの魅力: ・プロダクトビジネスのフェーズに応じたインフラの構築・運用やブラッシュアップなどを経験いただけます。 ・組織も拡大中のため、興味のある方は技術だけでなくゆくゆくはマネジメントへのチャレンジも可能となります。 ・自社サービスのため働き方も柔軟になっており、特別な事情が無い限りメンバーは全員フルリモートで勤務をしております。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

・AWSでの構築および運用の知見  └VPC、EC2、ALB、RDS(PostgreSQL)、S3、ECS、Fargate、Codebuild、CodeDeploy(B/G)、Cloudwatch、Cloudformation ・ VM/コンテナ技術の知見  └OS構築(AmazonLinux系)、DockerFile、buildspec ・ミドルウェアの知見  └Apache、Postfix、Fluentd

歓迎要件

・右記のご経験のある方…Ansible、Chef、Zabbix、Twillo

想定年収

553万円〜692万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■想定年収:5,536,000円~6,928,000円(残業代含まず)、6,185,200円~7,740,400円 (残業時間20h想定)
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・インフラエンジニア

配属先

部署名
プロダクト統括部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
フルリモート
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業情報

企業について

業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

会社情報

企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業理念
「はたらいて、笑おう。」 労働人口の減少が見込まれる現代において、 一人ひとりが生み出す付加価値を最大化することが、 日本における重要なテーマです。 わたしたちは、 人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、 お客さまのビジネスプロセスに変革をもたらし、 人と組織の生産性を高めていきます。 さらに、はたらくを楽しむことを大切にし、 「はたらいて、笑おう。」の世界を実現します。
設立年月日
1977年09月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
資本金
3億1000万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【在宅勤務】DX推進コンサルタント~DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ

■必須条件

・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

448万円〜800万円

ITコンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【関西_インフラエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

※下記2点を満たす方 ・社会人経験3年以上(業界や職種は不問) ・サーバまたはネットワークインフラの設計経験、もしくはインフラ運用設計経験(目安:2年以上)

396万円〜720万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【クラウド基盤エンジニア】クラウド・権限設計・ネットワーク・運用設計でDX/AXを支える|テックリード候補/コアメンバー募集

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の設計・構築経験 ・インフラ設計・構築経験 ・ネットワークまたはセキュリティ設計に関する実務経験 ・クラウド環境の運用設計・監視・改善経験 または以下のクラウド資格保有者 ・Azure Administrator ・AWS Solutions Architect ・Google Cloud Associate Cloud Engineer

500万円〜820万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(情報通信事業)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

<ネットワークエンジニア>  ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験  ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア>  ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験  ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験  ・データベース構築、管理、運用の経験

550万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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