【セールスフォースエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■概要 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するSalesforceプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。​ ■詳細 顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、Salesforce導入によるデータ連携や開発が進められています。開発手法はプロトタイプ型やスクラム型、WF型開発など多岐に渡ります。今後、急速に拡大するSalesforce導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、Salesforce開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。 ■具体的な業務内容： パーソルグループ各社の事業部や情報システム部門、他開発ベンダーと協働しながら、要件定義～リリース、保守運用までの一連のPJT遂行におけるSEポジションをお任せします。 開発チーム、または保守チームを支える自立エンジニアとしての役割を期待します。 【業務イメージ／任せたいこと】 ・Salesforce基盤上での開発業務、または保守業務 ・主体的なタスクコントロール、及び上位レベルのホウレンソウ（仕事の目的を理解し、自律的に状況を判断。判断のための情報を先手で伝える） ■開発環境 ・利用製品：Salesクラウド、Serviceクラウド、他 ・言語/FW：Apex/LWC、他 ・IDE：VSコード ■やりがい／魅力： ・パーソルグループ全体に影響を与える仕事ができる DX/SaaSの専門組織として業務を効率化・高度化し生産性向上に寄与します。ビジネス価値を高め、パーソルグループの持続的成長を支え、数万人規模の働き方に影響を与える​仕事に携われます。 ・DX/SaaSの専門性、成長機会の提供 Salesforce、ServiceNow、UiPathを主軸として扱っていますが、それらと連携するアプリケーション群も多く様々な製品・技術に触れる経験、成長機会を提供可能です。 ・100％プライム案件＆一気通貫のサービス提供 私たちの仕事はプライム案件のみです。事業部門との距離も近く、パーソルグループを盛り上げるため弊社からの意見も気軽に発信できます。顧客と一体感を持った環境の中で、企画・要件定義などの上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。

当社の定める業務

・Salesforce開発/保守経験3年以上 ・Salesforce ApexやLWCを用いた開発経験2年以上

470万円〜697万円（給与形態：月給制）

■基本給：G2～G3 233,400円～368,000円（残業代含まず） ■想定年収：フレックス制（G2～G3）470万円～697万円　※残業時間20H想定 ■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

賞与：2回 昇給：2回

・プリセールス・セールスエンジニア

グループサービスソリューション部

■組織魅力 ①技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ②技術ベースで成長できる環境 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます ●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 ■配属予定部門：グループサービスソリューション部 本部門は、DX/SaaSの専門性を活かしてパーソルグループ全体の業務効率化・高度化を推進し、持続的な成長を支える組織として2026年に新設されました。Salesforce、ServiceNow、UiPathを中心とした多様なソリューションを活用し、現場とプロダクトをつなぐDXハブとして価値を創出。100％プライム案件のもと、構想・要件定義から運用保守まで一気通貫で支援し、課題起点での提案力や全体最適の視点を磨ける環境をご用意しています。成長支援に積極的な風土と、フラットな組織文化、柔軟な働き方も大きな特徴です。

Java、C＃

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

9:00〜18:00

※業務・配属先により変動する可能性有

8時間

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅直結）

なし

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

あり（屋内禁煙）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

介護休暇、育児支援制度

通勤手当、リモートワーク手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度