【クラウド運用PM(名古屋)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

愛知県

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 クラウド領域の専門性を強化するため、クラウドの保守および運用に特化した新組織を立ち上げました。 cnaris-MSPという自社サービスも導入し、クラウド環境の安定運用を提供します。 事業拡大を目指し、管理職を募集して組織の体制強化を図ります。 経験とリーダーシップを活かし、クラウド領域での成功を共に築きましょう。 【業務内容】 ・自社サービスの  プロジェクトマネジメントを行う。  業務をより効率するために自動化を行う。 ・お客様向けにより良い新たなサービス企画や既存サービス内容拡充を行う。 ・AWSリセール事業におけるサービスの企画/開発/運用 【案件事例】 ・ITインフラの守護者!24/365サポート&保守業務 ・クラウド時代の運用の新潮流!効率的な運用管理業務プロジェクト ・革新的な運用プロセスによる業務効率化!次世代運用業務改革プロジェクト ・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト

必須条件

・パブリッククラウド運用保守経験(3年以上) ・パブリッククラウド運用管理経験(1年以上) ・インフラ運用設計の経験 ・運用改善、運用自動化経験
求める人物像
・リーダーシップスキルを持ち、チームを指導しメンバーの成長を促進することができる人 ・チームメンバーや他部門との関係構築を得意とし協力を促進できる人 ・IT業界においてリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメント経験がある人 ・技術的な知識とトレンドに敏感かつ業界の進化に対応しし新たな技術を活用し組織をリードできる人 ・技術的な視点と経営戦略の視点を結び付け、組織の目標達成に貢献できる人

歓迎要件

・IaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験 ・New Relic / Datadog / Amazon CloudWatch などを利用した運用課題可視化の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・以下の資格保有者 ・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 ・ITIL V3ファンデーション以上

想定年収

800万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(9月)

おすすめポイント

★クラウドやAI・データ活用に強みを持つ企業 クラウド活用総合支援サービスを展開するブランドやデータ・AI活用総合支援サービスを展開するブランドも展開しており、AWSやAzureといったマルチクラウドに強みを持っております。 バックエンドの方がクラウド構築、オンプレ経験メインの方のクラウドエンジニアへのキャリアチェンジがしやすい企業となります。 ★大手取引先多数でプライム案件は9割以上 TISなどのSIer企業や官公庁、DMM、ベネッセ、マイナビ、スペースシャワーネットワーク、島津製作所など多くの大手取引先のプライム案件を保有しております。 ★週1出社推奨環境 事業部ごとで異なりますが、8割から9割がリモートワークとなっており、リモート主体の働き方が可能となっています。フルリモートで働ける部署もあり、働きやすい環境となっています。 ★自社プロダクト開発 クラウドコンタクトセンター分析管理サービスの「Mieta」、AIマルチエンジンの「LOOGUE」シリーズ(ChatGPTとの連携も可能)などの自社プロダクトも開発しております。社内公募制度もあり、SESやSIer事業から自社プロダクトへ携われるチャンスもあります。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
【チームの良いところ】 上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる お客様との接点があり生の声を業務に反映できる

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

残業時間

固定残業時間
月25時間

予定勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13名古屋大同生命ビル3F
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

住宅手当

その他

資格取得支援、社内表彰、新規事業公募

ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業情報

企業について

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

会社情報

企業名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
企業理念
先進性ある技術を通して、 顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、 社会の未来発展に貢献する
設立年月日
2010年04月
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F
資本金
1億4356万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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ARアドバンストテクノロジ株式会社

【<渋谷>セキュリティエンジニア|AI・クラウド領域】

■必須条件

* クラウドまたはシステム開発における、セキュリティ設計・構築・運用の実務経験 * セキュリティリスクや技術的な課題を整理し、関係者への説明・提案を行った経験

900万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【データエンジニア PM(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

・ご自身でデータ基盤の構築経験がある方 ・自走して課題を解決する姿勢をもっている方 ・自分から提案するコミュニケーションをとれたり、PJ推進ができる方

800万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), データエンジニア

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【クラウドインフラエンジニア(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①クラウド設計・構築経験3年以上 ・AWS/Azure/GCPいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験3年以上 ②クラウド設計・構築経験3年未満 ・AWS/Azure/GCPいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験3年未満 ・詳細設計の実務経験

450万円〜650万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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