ECソリューション事業プロダクトマネージャー

■必須条件

①デジタルマーケティング施策における戦略立案・提案経験（2年以上） 　 ・デジタルマーケティング支援会社（マーケティングコンサルやデジタルエージェンシー）でのマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクト推進の実務経験 ◦クライアントのビジネス課題を理解し、マーケティング戦略や施策に落とし込んだ経験 ◦顧客行動分析やセグメンテーションに基づく戦略立案経験 ◦マーケティングデータの収集、分析、インサイト抽出の経験 ◦KGI/KPI設計とパフォーマンス評価フレームワーク構築経験 ◦上記におけるプロジェクトのリード経験 ・スプレッドシート・エクセルを活用したデータ抽出/加工/集計スキル ・GoogleスライドやPowerPointを活用した資料作成スキル ②プロジェクトマネジメント業務経験とスキル ・クライアント向けの実案件における、独力での進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出しなど ◦プロジェクト計画策定、WBS作成、進捗管理の経験 ◦複数ステークホルダー間の調整と合意形成の経験 ◦リーダーシップ、ファシリテーション力、プレゼンテーション力 ◦課題解決力・問題解決能力

■必須条件

・データ基盤、ログ基盤、分析基盤いずれかの構築・運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計・調査経験 ・Python / Java / Scala などを用いたデータ処理・開発経験 ・AWSまたはGCP環境におけるデータ基盤関連の開発または運用経験 ・他部署や顧客からの要望を受け、調査・設計・改善対応を行った経験

■必須条件

・Webサービス開発・運用経験（3年以上目安） ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験

■必須条件

・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可） ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

■必須条件

・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可） ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

■必須条件

・何らかのシステム開発経験　実務５年以上 ・PHP 実務３年以上 ・メンバーマネジメント（目標設計、評価）　実務１年以上 ・ エンジニアチームの技術的統率・指導経験 ・他部署・外部ベンダーとの要件調整・課題解決の実務経験 ・ 技術仕様書・要件定義書・進捗報告書等の作成・レビュー経験 ・プロジェクトの優先順位設定と明確なゴール定義の実践経験 ・ Web開発・運用経験（PHP、オブジェクト指向、MVCフレームワーク）

■必須条件

・Web、iPhone・iPadアプリ開発、および運用経験3年以上 ・開発工数、スケジュール、コストの見積もりに関わった経験 ・プロダクトの要件定義、仕様策定の経験 ・開発ロードマップの策定経験 ・社内外のステークホルダーと調整を行い、合意形成を取ることができるコミュニケーションスキル

■必須条件

■プロダクトマネジメントの実務経験 ■PdM / PM / それに近い役割での経験 ■要件定義、開発調整、リリースに関わった経験 ※経験年数は問いません ※「PdMを名乗っていいか不安」な方も対象です

■必須条件

■SaaSプロダクトにおいて、プロダクトの成長課題にオーナーとして向き合った経験 ■ローンチ期／PMF／スケールフェーズのいずれか ■売上・MAU・継続率・NPSなどの数値をもとに、意思決定・優先順位付けを行った経験 ■経営・開発・ビジネス部門との連携の中で、トレードオフを判断してきた経験

■必須条件

※いずれかの経験があればOK ・toC向けのIT / webサービスやECなどのマーケティング経験。 ・定常的にウォッチしているデータがあり、その数値をもとに仮説立案をした経験。 ・N1(ユーザーヒアリング)を繰り返し行い、課題発見から施策立案に繋げた経験。 ・数値改善のための施策実行を主導してディレクションした経験。 ・施策提案のための企画および設計をした経験。 ※開発エンジニアの経験は不要なポジションです

■必須条件

・プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上）※直近でなく過去のご経験でも可 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語ビジネスレベル かつ 英語日常会話レベル

■必須条件

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 ・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 ・事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・WEB系製品デザイナー経験 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフローをご自身主導での作成経験 ※PdMの経験なくてもOKです

■必須条件

・B2B SaaS（規制対応領域：HR・会計・税務・医療・法務いずれか）におけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Salesなど他部門と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験（仕様策定からリリースまで） ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、プロダクト改善の事業貢献度を定量的に追跡した実績 ・プロダクトを「事業」として捉え、P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験

■必須条件

- 5年以上のBtoBプロダクトのマネジメント経験（またはそれに準ずる経験） - ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、課題発見・分析を行った経験 - 要件定義や仕様策定など、プロダクト開発を推進した経験

■必須条件

- プロダクトや事業システムの短期・中長期戦略を立案し、ステークホルダーと合意形成し成果を生んだ経験 - 要件定義や開発ディレクション経験 - Web開発におけるエンジニアリング知識 - 生成AIの動向を理解し、自らまたはチームにおいて導入し生産性を向上した経験 - Claude CodeやCodexを用いてMCPやSkillsを組み合わせ、業務を推進した経験 - 自社サービスの立ち上げや機能企画の経験

■必須条件

※下記いずれか必須　 ・営業 / カスタマーサクセス / マーケティング / BizDev / 事業企画など、事業成長に関わる実務経験 ・数値や顧客の声をもとに、課題発見〜改善施策の企画 / 推進を行った経験 ・複数部門を横断しながら、成果最大化に向けてプロジェクトを推進した経験

■必須条件

・インタビュー等で顧客理解を深めた経験 ・顧客視点でサービスや業務を設計した経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・社内外の関係者との合意形成の経験

■必須条件

・アプリケーション開発を3年以上経験している方

■必須条件

【業務経験】 以下に該当する方 ･上流から下流まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ･5人以上のチームリーダー経験のある方

■必須条件

・企業向けクラウドサービスの立ち上げからデリバリーまでをリードした経験 ・AIなどの先端技術を活用した新規事業もしくは新規サービスの企画経験 ・クラウドサービスの開発マネジメント経験

■必須条件

Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 社内外のステークホルダーと粘り強く調整・折衝してきた経験 複数チーム・複数プロダクトを横断した調整・推進経験 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験