【PM/PL(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/クライアントの開拓もやっていける

年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
フューチャー・アンティークス社から5-6名のチームを組んで、お客様への提案や折衝など上流工程を含め、プロジェクト全体のリーディングや管理全般をお任せいたします。 要件定義や要件調整、案件の進捗管理や業務課題のヒアリング等を行っていただきます。 今までの経験から少し上の経験を積んでいきながら(詳細設計メインの方であれば基本設計など)、PMOやPM/PLとしてステップアップしていくことができます。 主な業務内容としては、顧客折衝をメインとしながら技術から離れることが多くなりますが、設計などはやっていくこととなります。 またPMやPLへの不安がある方に関しては、社内でチームを7-8名ほどで組んでいきながら、そこで要員管理などの練習もできます。 ※案件先の業態割合は受託約7割 事業会社約3割となっております。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジ歓迎 当社の「組織デザイン部」がエンジニアに真摯に寄り添って数々のキャリアアップやキャリアチェンジをされた方がいます。 エンジニアファーストの視点で、案件に入っていくことで市場価値を上げていくという方針を取っているのが当社の魅力です。 バックエンド開発では、PHP→JavaやCOBOL→C#などの事例もあり、インフラエンジニアからPythonエンジニアへとキャリアチェンジをされた方もいます。 若いうちからPL/PMとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■案件一例 ① ■案件名:複数NW(セキュリティ系)の設計・構築要員募集 ■業務内容: 〇案件概要 本案件では、FWのUTMなどセキュリティ分野に特化した複数のネットワーク設計・構築業務をプロジェクトリーダー(PL)としてご担当いただきます。 〇主な業務内容 ・ネットワーク機器の設計・構築・導入作業  基本設計からパラメータシートの作成、作業計画書の策定、現地作業まで一貫してご対応いただきます。 ・FW機器のUTM機能を活用した設計・構築・導入作業  AntiVirus、IDS/IPS、FileFilter、DoSPolicyなどの機能を利用します。 ・UTM機器を統合管理するサーバの設計・構築・導入作業  複数のUTM機器を導入するため、FortiManagerやPanorama(Paloalto社製)などの統合管理ツールの設計・構築を行う場合もございます。 ・上記業務に伴うPL業務(案件管理、ドキュメントのレビュワー対応、取引先・顧客向けの定例会資料作成・打ち合わせ、メール対応等) 〇主な機器  FW:FortiGate、Paloalto  統合管理SV:FortiManager、FortiAnalyzer、Panorama  L3SW/L2SW:Cisco Nexus、Cisco Catalyst ② ■案件名:NDR製品の展開(管理)対応 ■業務内容: 〇案件概要 本案件では、NDR製品(DarkTrace)に関するプリセールス活動、お客様との調整、要件定義をプロジェクトリーダー(PL)としてご担当いただきます。 〇主な業務内容 ・NDR製品に関するプリセールス活動  - ベンダーと連携し、提案資料を作成の上、お客様への提案活動を実施  - 提案・受注後、お客様からの要件を整理し、要件定義を実施   - 構築作業は別チームが担当するため、設計以降はそのチームへ引き継ぎ・連携 〇主な機器 ・NDR:DarkTrace ③ 案件名称:文書管理システム保守・運用(PL/PM) 案件概要:複数社が利用する文書管理システム(クラウドサービス)保守・運用 スキル: ・障害時の一次切り分けが可能な経験(障害分析) ・顧客、開発ベンダとのコミュニケーションスキル(障害対応推進) ・10人以上のプロジェクト管理経験(PL/PM) 【尚可】・AWSの知見、AI-OCRの経験 ④ 案件名 :某大手金融業向け AWS基盤更改支援(PL) =========================================== ■作業(概要): 某大手金融業向け AWS基盤更改案件にPLとして従事していただきます。 ■スキル要件: 【必須】 ・AWS環境における設計構築経験 ・AWS環境におけるネットワーク基礎知識(TCP/IP基礎知識、サブネット・ルー トテーブル・GW等のVPC関連知識) ・Terraformでの環境構築経験(コード化対応含)
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
・SEとしての経験 ・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方 ・要件定義や基本設計フェーズの経験がある方

歓迎要件

・複数名のマネジメント経験がある方 ・顧客折衝(開発詳細の説明)、質疑応答が出来る方 ・開発プロジェクト(開発リーダー3年以上)経験がある方 ・チームビルディング、ナレッジメントへの関心がある方 ・クラウド(AWS/Azure)の概念理解がある方

想定年収

想定年収
600万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【モデル年収】 年収500万円 入社4年目 26歳(月給344,000円+賞与860,000円) 年収600万円 入社6年目 29歳(月給413,000円+賞与1,030,000円) 年収720万円 入社10年目 30歳(月給490,000円+賞与1,240,000円) ※想定賞与は2.5か月分 ※年収に賞与を含む ※試用期間中の待遇は正社員と同じ ※将来に積立可能/将来生涯設計前払金について 一言で言うと退職金の一部のようなものです。 生涯設計前払金に充てた場合、退職時のために毎月最低3,000円~最大55,000円の範囲内でご自身の裁量により前払金として積み立てることができます。生涯設計前払金に充てない場合は、月の給与に加算され、全額を月給に加算することも可能です。 ・生涯設計前払金に回すメリット 非課税の対象となりますので、ご自身で積み立てた分に関しては、課税されない分だけお得になります。一方、月給に加算した分に関しては、課税対象となります。 ※当社で生涯設計前払金に充てる方は、10%~15%前後となっています。
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★大手SIer出身の社長による設立の背景 大手SIer出身の社長の林様はエンジニアとしてのキャリアを歩んでいる中で、キャリアパスの幅が限定的であるという自身の体験から起業いたしました。 そうした背景からエンジニアがキャリアアップして、市場価値を上げられる方法を熟知している企業となっています。 ★エンジニアのキャリア形成 商流はエンド直の案件もありますが、元請け直下の案件が多く、エンジニアが希望するキャリアを実現するために毎日200案件獲得のための営業活動をしています。 営業力の強みから大規模案件へのチーム参画が可能であったり、エンジニアの意向に本当に添った案件アサインが可能となっています。 ★親身なキャリアサポート 社内でチームを組んでいき、そこでのチームリーダーとしての経験を積みやすい環境となっています。 早期にリーダー経験を積んでいきたい方にとってはおすすめな企業となっています。 リーダーやマネジメント経験を積むためのサポートはもちろん、技術特化で今後のキャリアを進めていきたい方のサポートも充実しております。 ★国内トップクラスのキャリアチェンジを推奨する環境 エンジニアのキャリア支援を専門する部署である「組織デザイン部」を設けて、キャリアアップやキャリアチェンジ案件を専任で獲得しております。 またこの部署は、エンジニアの成長や希望するキャリア実現のために今までの案件アサインの決裁権を「営業」から「組織デザイン部」へ移管した背景があります。 ★満足度の高い案件アサインの背景 1人のエンジニアに対して複数の案件を提案されたのちに、自身の希望に合った案件を選んで参画できる点が魅力です。 今までで1人のエンジニアに対して50-100案件も提案されたこともあり、希望の案件に参画することが実現できています。 またサイバーエージェントなどのメガベンチャー系企業の案件やNTTデータなどの大手SIerの案件も多く保有していることで自身望むキャリア形成が可能です。 ★社内チームを通した教育体制 自主的に学ぶエンジニアも多く、社内で組んだチームなどで定期的に勉強会なども行われたりしており、ナレッジシェアに関しても魅力的となっております。 他にも6000以上の講座が受講できるオンライン研修制度の導入や書籍購入補助などでスキルアップがしやすい環境となっています。 ★大手出身者も当社に入社された事例あり AWS JapanやGMOといった大手企業出身のエンジニアが当社に入社されています。一つの事業にとらわれず、様々な案件に携わることやキャリアの選択肢の広さが当社の魅力となっております。 ★自社プロダクトの開発 自社プロダクト開発も行っている企業で、クラウド勤怠管理システム『attenly』やブロックチェーン電子契約サービス『Signy』なども開発しています。 ★元請け企業へのキャリアアップ事例有り 実例:35歳、Javaでの開発経験が2年半、基本設計の経験が数ヶ月、詳細設計以降の経験がメインの方が入社。他SESの企業では「30代後半という年齢も考慮すると最初から現場リーダーの経験や要件定義の経験を積ませることはできない。まずは詳細設計以降を担当する案件で2~3年経験を積んでほしい」と言われた中、フューチャー・アンティークス株式会社に入社後1年以内に要件定義および3名のチームの現場リーダーの経験を積む。その後元請けSIerで働きたい気持ちが強くなり電通・博報堂・DMM.comなどとエンド直案件を持っている独立系の元請けSIerへ転職。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
システム開発事業部
部署の特徴・業務環境
多種多様なITサービスを展開してきた当社。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。 取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、現在も組織体制を強化している最中です。 ■案件について 右肩上がりの売上で急成長しており、大手企業からの多数の案件を受注している状態であり案件数が多いです。 外国企業との案件も保有しておりますので、自身の英語力も活かすことができます。 ■組織デザイン部によるエンジニアファーストの支援 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」が一人ひとりのキャリア支援を最大限にサポート。 個人の希望に合うアサインのため、入社時と案件終了時に1on1を実施、配属後も定期的にフォローや面談を行い、「希望に添わない案件アサインは必ずしない」とエンジニアに寄り添ったキャリア支援を実現しています。他社は10案件以下の紹介がある中、当社は50-100案件程ご提案したこともございます。 ■残業時間の管理 マネジメント領域となると繁忙期もございますが、45時間を超えることはほとんどございません。 残業時間が長い場合は人事から営業、営業から取引先に働きかけます。 ※この取り組みを開始してから、転職者の100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。 取り組みの背景としては、テクノロジーに軸足を置いていますが、勢いだけでどこか浮き足立った不安定な組織にならないよう、人間関係やチームワークも大切に、安心・安定した心持ちで伸び伸びと仕事ができる環境をつくりたいと考えています。 エンジニアよりも案件の方が豊富であるため、炎上案件は受けない方針です。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月21時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京本社 または プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします。週2以上のリモート案件も多数ございます。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
週数日

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(IT健保)\\r  L病気や怪我の一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引など利用できます
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・ストレスチェック\\r ・衛生委員会設置\\r ・専属産業医

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・選択型確定拠出年金(401K)\\r  Lご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です
職場環境
研修制度
職場環境補足
・研修制度 ・社内公募

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給プラス制度(有給付与日数に初回2日、次年度以降1日)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、資格手当
諸手当補足
・各種補助(社内懇親会費、サークル活動費) ・飲み会全額負担(月1チーム会、忘年会、レクレーション)

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・サークル活動\\r ・社内懇親会費(一人あたり上限6,000円)\\r  Lチーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます\\r \\r ■副業について\\r 可(申請制)\\r 【条件】\\r ・入社半年が経過していること\\r ・契約形態が業務委託であること

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考(書類は社長の林様が確認) ⇩ オンライン面接(1回) ⇩ 内定

フューチャー・アンティークス株式会社の企業情報

企業について

・自社プロダクト事業 クラウド勤怠管理システム『attenly』 ブロックチェーン電子契約サービス『Signy』 ・クライアントワーク事業

会社情報

企業名
フューチャー・アンティークス株式会社
企業理念
お客様・従業員を始め、すべてのステークホルダーの皆様への感謝の気持ちを忘れず、私たちの行動が事業を通じて社会全体から感謝されるよう、勇気と情熱を以って未来を創造し、社会に貢献いたします。
設立年月日
2005年06月
本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟2F
資本金
4億9860万円
売上高
56億500万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】大規模システム基盤エンジニア/PM_金融系横断組織で多様な基盤案件を経験したい方募集!

■必須条件

下記いずれかに該当する方 ・基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方 ・上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方 ※金融系システムのご経験有無は問いません

550万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/アプリPL/TL】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方  →概ね2年以上経験  →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)

550万円〜984万円

プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【クラウドインフラPL/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

550万円〜1,319万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【クラウドインフラPL/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

550万円〜1,319万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通デジタル

【FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・AI関連技術またはプロダクトの知見、経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

NTTアドバンステクノロジ株式会社

キャリアNWにおけるNW設計・開通業務をサポートする複数システムの開発・導入支援及び運用管理支援業務【川崎】

■必須条件

・基本情報レベル以上のIT基礎知識 ・ドキュメント作成(顧客向け説明資料の作成と説明) ・関係者との調整(施策の提案と実行) ・Webシステム開発経験または、Webシステム運用、維持管理経験(ログ管理、バックアップ管理、セキュリティ是正対応等)

590万円〜740万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

NTTアドバンステクノロジ株式会社

キャリアNWにおけるNW設計・開通業務をサポートする複数システムの開発・導入支援及び運用管理支援業務【川崎】

■必須条件

・基本情報レベル以上のIT基礎知識 ・ドキュメント作成(顧客向け説明資料の作成と説明) ・関係者との調整(施策の提案と実行) ・Webシステム開発経験または、Webシステム運用、維持管理経験(ログ管理、バックアップ管理、セキュリティ是正対応等)

590万円〜740万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】《オープンポジション》公共・社会基盤分野×アプリケーションエンジニア

■必須条件

■共通条件 ・システム開発経験3年以上 (特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい) ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること ■職種別個別条件 <アプリケーションエンジニア> サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること <プロジェクトマネージャー> プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること <運用エンジニア> 商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験があること

550万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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