【NWエンジニア/アーキテクト】SMBCグループの大規模NW・共通基盤を企画から/SDN・クラウド接続を設計/NW構築2年から応募可/三井住友FG

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境や共通プラットフォームの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。SDNやクラウド接続の企画・導入、安定運用や改善対応、各業務システムを支える共通プラットフォームの検討・構築、最新技術の検証やインフラ構築、サービス導入に向けたITアーキテクチャの計画・推進など、幅広い業務に携わることができます。 金融システムに求められる安全性・堅牢性・可用性を考慮した高度なシステム設計スキルや、オープン系システム構築の最新ソリューション技術、大規模プロジェクトの推進経験など、ネットワークやインフラの知識・ご経験を基に幅広くご活躍いただけるポジションです。 <事例> ●SMBCグループ各社が利用するネットワークやセキュリティ基盤の企画、構築、標準化の推進 ●SMBCグループ各社で共通的に利用する負荷分散装置やファイアウォール製品の企画、構築、維持管理の推進 ●各種クラウド接続を念頭においたネットワークデザイン、構築 ●既存システムの課題に対するソリューション提案 ●各種共通ネットワーク基盤を利用するための導入ガイドライン整備や情報発信、展開など

必須条件

●経験 ●NWインフラの設計、構築、導入の経験(2年以上) ●資格 ●基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
求める人物像
【求める人物像】 ●グループ全体の企画・提案・実現に意欲を感じられる方 ●SMBCグループ全体のシステム戦略の方針策定や推進に携わりたい方 ●インフラ関連の新技術に興味を持ち、業務への活用を検討、実現に向けた活動を行いたい方 ●提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方

歓迎要件

・ネットワーク機器(スイッチ、ルータ、無線AP)、負荷分散装置、L4ファイアウォール、L7製品などのネットワーク関連インフラ技術や知識 ・システム関連のRFP、RFI回答作成経験、又はそれら自体の作成経験 ・NWに接続する各種システムとの調整・交渉経験 ・システムの提案(構成、サイジング)および、非機能面(性能・可用性・運用性など)の要件定義、評価、チューニング経験 ・コンサルファームでのNW企画、マネジメント経験 【歓迎】 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・CCNP、CCIE等の上位資格

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
想定年収は各種手当を含めております。 金額は目安であり、実際の支給額は勤務状況等により異なります。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・NWインフラの設計・構築を2年以上経験してきた方 ・スイッチ、FW、負荷分散装置などの構築に関わった方 ・構築担当から企画・アーキテクト側に進みたい方 ★メガバンクを支えるNW基盤を、自ら考えた要件で形にできます あなたはSMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境と共通基盤を、 企画から開発・運用管理まで担います。 ・SDNやクラウド接続の企画・導入、安定運用と改善 ・グループ各社が使うNW・セキュリティ基盤の企画、構築、標準化 ・共通の負荷分散装置やファイアウォール製品の企画・構築・維持 ・各種クラウド接続を前提としたネットワークデザイン・構築 ・既存システムの課題に対するソリューション提案 ・共通NW基盤の導入ガイドライン整備と情報発信 ★大規模インフラPJで、上流と裁量を手にできる ・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験できる ・決まった要件の実現だけでなく、自ら考えた要件を実現できる ・裁量を持ってプロジェクトを推進できる ・安全性・堅牢性・可用性を考慮した高度な設計スキルが身につく ・Cisco、F5、Palo Alto、Check Pointなどの製品に触れられる ★重要な社会インフラを支える事業基盤 ・ユーザーは銀行・カード・証券・リースなどSMBCグループ各社 ・メガバンクのシステムを支える責任感と達成感を得られる ・数億〜数十億円規模の基盤構築プロジェクトを推進 ★キャリア入社でも馴染みやすい環境 ・NW・セキュリティ領域のキャリア採用比率は約50% ・海外・ベンダー・銀行トレーニーなど多彩な研修制度 ・カフェテリア式研修、Udemy、資格取得支援・報奨金あり ・育休取得率は女性105.3%・男性94.7%(2025年度実績) ★年収550〜1000万円/フレックスとテレワークで柔軟に働ける ・フレックスタイム制(コアタイムなし)、職種により裁量労働制 ・テレワーク・在宅勤務制度あり ・ドレスコードフリー ・ワークスタイル手当、退職金制度あり

知っておきたい情報

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
プラットフォーム基盤システム本部
部署の特徴・業務環境
【当本部の魅力】 ・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験できます ・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です ・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます ・裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です ・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得られます

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制(コアタイム無し)、裁量労働制の適用あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制、職種により裁量労働制の適用あり

予定勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
{
健康・医療補足
{

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
積立休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
{

諸手当

通勤手当
諸手当補足
{

その他

その他補足
契約社宅制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※状況により変更になる場合あり 【適性検査】 ①国語系の問題 日本語の長文を読み、いくつかの質問を解く問題が複数出題されます。 ②理数系の問題 データを読み解き、空欄に当てはまる数値を選択するような問題が複数出題されます。 ③性格適性検査

株式会社日本総合研究所(日本総研)の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日本総合研究所(日本総研)
設立年月日
1969年02月
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
資本金
21億4748万3647円
売上高
2197億円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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