【CTO候補】豊富なキャリアパス!/大手案件が9割以上!/取締役がSier出身!

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年収

1,000万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

CTO候補

リモートワーク
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

エンジニア領域の核となる経営幹部クラスのメンバーを募集します ■主たるミッション ・テクノロジードメインのプロジェクトにおけるエンジニア主体での案件受注を加速させる ・テクノロジードメインの人材採用要件や育成方針の策定ノウハウ、知見不足の解消 ・技術知見をベースとした、未来構想の検討および実行 ◆営業観点での期待値 - エンジニア領域の新規案件獲得のサポート - エンジニアの提案時の同席 - プロジェクトの技術的な難易度を踏まえた、適正売価の設定 - 難易度の高い開発PJのアドバイザー ◆採用観点での期待値 - 業界動向に合わせた人材要件(技術要件)設計 - スキルに対する適切な給与設計 - 面接での訴求 ◆組織観点での期待値 - 育成カリキュラムの設計 - 勉強会等の推進 初期は役員と伴走していただき、 徐々に全般をご自身の裁量でお任せしていければと考えています。
仕事内容の変更範囲
全ての業務への配置転換あり

必須条件

エンジニアマネジメント経験3年以上 or 経験/経験年数/業態問わず、 必要な知見と経験を兼ね備えていると自負を持つ方
求める人物像
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方

歓迎要件

・クライアントワークの経験者 ・CTO実務経験

想定年収

1,000万円〜1,400万円
基本給
476,281円〜
固定残業代
183,005円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★働き方:クライアントと伴走 同社はクライアントの課題に深く入り込み、伴走することで、事業会社のような働き方が可能です。 ・リクルートキャリア:課題抽出からUI/UX、デザイン、開発まで幅広く対応し、KPIを前年比200%増加させ、競合を大きく上回る成果を達成しました。また、営業担当者の経験値によるマッチング作業を、過去の実績データに基づいて求人企業に最適な人材を提案するアルゴリズムを開発しました。 ・リクルートライフスタイル:クライアントと二人三脚で0ベースからサービスを立ち上げ、グッドデザイン賞を受賞しました。 ・リクルートマーケティングパートナーズ:既存の職種ページをデザインフルリニューアルし、CVR改善率を153%まで達成しました。 ★創業者経歴:吉田雅史氏と橋本和樹氏 ・代表者:吉田雅史氏 吉田氏は慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社しました。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業しました。 ・取締役:橋本和樹氏 橋本氏は慶應義塾大学大学院政策メディア研究科修士課程を修了し、SIerに新卒入社しました。2011年にビットエーを創業し、代表取締役に就任しました。クリエイティブにとどまらず、コンテンツマーケティング、ビッグデータ解析、AIコンサルティングなどの新領域に挑戦し、組織を成長させてきました。2017年にはAIコンサルティングに特化した株式会社レッジを設立し、代表取締役に就任しています。

ポジション

職種
・CTO候補

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制

予定勤務地

東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 (最寄駅:JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分)
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・ストレスチェック制度

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、永年勤続制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・創立記念休暇(7/22〜9/30の期間で1日取得可能) ・特別休暇(入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能) ・ワクチン接種休暇制度
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・ベビーシッター補助制度

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、資格手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、PC選択自由、社内表彰、服装自由
その他補足
・セルフドリンクサービス ・フード販売 ・セミナー参加費負担 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり) ・定期懇親会(参加無料・出入り自由) ・社員紹介制度(紹介者へ報奨金支給) ・各種勉強会

株式会社 ビットエーの企業情報

企業について

・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負) ・データ解析、解析基盤構築 ・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営

会社情報

企業名
株式会社 ビットエー
企業理念
プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
Webサイト
設立年月日
2011年07月
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8五反田駅前ビル 7F
資本金
1000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 ビットエーの募集中の求人

Border

株式会社 ビットエー

プロジェクトマネジャー(PM)

■必須条件

・システム開発のプロジェクトマネジメントまたは事業会社でのプロダクトマネジメントの実務経験(2年以上) ・クラウドサービスを活用したシステム、プロダクト開発のマネジメント経験

600万円〜1,000万円

株式会社 ビットエー

UIUXデザイナー(業務システム)豊富なキャリアパス!/大手案件が9割以上!/取締役がSier出身!

■必須条件

・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方 ・コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、UIデザインのフィニッシュワークまで行える方 ・チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方

550万円〜800万円

UI・UXデザイナー

株式会社 ビットエー

【データアナリスト】 豊富なキャリアパス!/大手案件が9割以上!/取締役がSier出身!

■必須条件

・Google Analytics(特にGA4)、もしくはAdobe Analyticsを用いたWebアクセス分析の経験 ・分析結果に基づいた改善提案またはレポート作成の経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・可視化スキル ・Webマーケティング領域に関する基本的な知識(SEO / 広告 / コンバージョン最適化など) ・論理的思考力と、エンジニアやマーケター以外の多様な関係者とも円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験(3年以上)

600万円〜900万円

データアナリスト

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BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

●バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ●外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ●既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ●チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ●機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

BASE株式会社

BASE_テックリード候補

■必須条件

●PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある ●テックリード職相当(プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど)の経験がある ●増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある

1,000万円〜

CTO候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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