【フロントエンドエンジニア（UI/UXエンジニア）】モバイルデバイス管理事業で日本シェア率40%/東証プライム上場企業/新規事業成長中

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年収

400万円〜900万円

勤務地

東京都, 兵庫県, 福岡県, 佐賀県

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

自社サービスあり

モダンな技術を採用

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

具体的な職務内容は以下の通りです。・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUI/UX検討・各プロダクトのUI設計・開発

必須条件

・UI/UXデザインに関する基礎知識・JavaScriptへの基礎的な理解・Angular、Vue.js、Reactなどのフレームワークを使ったアプリケーションの開発経験・CSSフレームワーク（Bootstrap）の利用経験・ツール類の使用経験：－バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn）－CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI）－Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) －Shellの利用経験

求める人物像

・理念に共感できる方・問題解決能力・課題発見能力の高い方・特定の技術に固執しない方・手が動く方（自ら行動できる方）・新しい技術を学ぶのが好きな方・論理的思考力のある方・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方・周囲と協力してものごとを進める力のある方・技術動向に感度の高い方

歓迎要件

・サーバサイドアプリケーションの開発経験・モバイルアプリケーションの開発経験・レスポンシブデザインサイトの開発経験・プロデューサー・デザイナー・エンジニアとの調整力・統計的手法を背景としたデータ分析の経験、A/Bテストの設計経験・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識

想定年収

400万円〜900万円

想定年収補足

＜昇給＞昇減給年1～2回 ※個人評価に応じて支給＜賞与＞年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給想定年収：400万～900万円（賞与込）月給：30.2万～64万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

※年収に賞与を含む

基本給

302,000円〜640,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、1月）

おすすめポイント

★オプティムの社会への貢献オプティムは、技術力を活用して産業の課題解決を行い、社会に良い影響を与えることを目指しています。日本が少子高齢化先進国として直面している課題、特に農業や医療分野での持続可能性が低下しています。これらの課題に対して、AI、IoT、ロボティクスの技術を用いた解決策を提供し、新たな価値を創造することに尽力しています。 ★教育とキャリア成長の機会社内ではGo言語をはじめとする多様なトピックに関する勉強会が活発に行われています。また、新規事業の積極的な立ち上げにより、入社後2～3年で部署異動のチャンスがあり、多様なキャリアパスを経験することが可能です。 ★安定した経営基盤オプティムはNTTグループの一員として、強固な経営基盤のもとで運営されています。この安定した環境は、社員が長期的にキャリアを築くための安心感を提供しています。

ポジション

職位

一般

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

オプティムでは常に様々な新規サービスやアプリケーションの開発を行っており、フロントエンド開発の重要性がどんどん上がってきています。フロントエンドエンジニアは、Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。

開発環境

開発言語

JavaScript

フレームワーク

Vue.js、React、Bootstrap

CI・CD

Jenkins

その他ツール、サービス

RedMine、Backlog

雇用形態

正社員

勤務形態

就業時間

9:30〜18:00

就業時間補足

・休憩60分

残業時間

固定残業時間

月40時間

予定勤務地

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1日本生命三宮駅前ビル11階福岡県飯塚市川津680-41飯塚研究開発センター103号室佐賀県佐賀市本庄町１オプティム・ヘッドクォータービル

勤務地補足

・オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

職場環境補足

・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・入社半年以内特別休暇3日間・結婚休暇

育児・介護

育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給

その他

服装自由

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社オプティムの企業情報

企業について

【事業概要】 ■ライセンス販売・保守サポートサービス（オプティマル）事業 IoT プラットフォームサービス／リモートマネジメントサービス／サポートサービス／その他サービス【事業内容】・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進　- 主な対象産業：農業、医療、建設など・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売　- プロダクト・サービス例：　・MDM（モバイルデバイス管理）サービス　　- 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス　・リモートマネジメントサービス　・契約書管理サービス　など・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進　- プロダクト・サービス例：　・画像解析技術を活用した混雑検知サービス　など

会社情報

企業名

株式会社オプティム

企業理念

「ネットを空気に変える」当社は「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。

Webサイト

https://www.optim.co.jp/

設立年月日

2000年06月

本社所在地

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F

資本金

4億4400万円

上場

プライム

上場企業

持ち株会制度

従業員100名以上

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【開発】【甲信越エリアオープン求人／山梨、長野】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

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