【リーダー候補】社内オフィスサービス（オフィス設計企画・管理等）

従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。 ・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） ・オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施 ・工事手配・進行管理・実施立会い ・オフィス、什器の修繕・手配 ・全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む） ・オフィス・ファシリティ管理 ・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・各種備品の管理・手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート ・教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計 ・教室の移転・撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、 代休を自身の業務に合わせて取得できます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり）

以下いずれかのご経験・スキルがある方 ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず） ・別の管理部門と会話するための一定の感度を有している（経理、法務、労務等の別の管理部門との連携があるため） ・価値提供先（従業員）に提供するサービス、ファシリティに関する提案、設計、改善経験

・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・従業員としての使い勝手と、管理者、経営者としての生産性や予算、その他様々な要因を折衝し、 どちらか一方によらず、最適な解決を目指す視点を有している方

500万円〜730万円（給与形態：月給制）

・想定年収：¥5,000,000～¥7,300,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・職務手当:¥107,100~¥156,375 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回（考課結果による）

309,567円〜451,959円

昇給：1回

・その他(エンジニア以外)

経営管理本部経営 インフラ部

・経営インフラ部は、オフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）、社内向けITインフラ管理、 情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。 ・今回はオフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）配属の募集で、 現在は正社員5名、契約社員1名、アルバイト社員4名という体制です。

正社員

フレックスタイム制

・7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）

月45時間

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

なし

・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 ・上記以外:屋内原則禁煙（喫煙室あり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当