障害福祉領域特化型の人材紹介事業／キャリアパートナー職（新規事業）

・キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただくことを期待しております。 事業者 ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 求職者 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介 ・面接サポート ・入社後の定着支援

下記いずれかのご経験 ・障害福祉領域での人材紹介経験がある方 ・障害者雇用会社においてマネジメント経験がある方 ※その他、障害福祉領域での経験 ・知見がある方

・顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方 ・顧客、仲間、自分自身に向き合い自立している方 ・目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方 ・成長意欲の高い方

375万円〜655万円

想定年収:3,758,464円〜6,558,076円（月給12か月分＋標準賞与額＋各種手当） ・職務手当／地域手当:94,000円~141,081円 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※給与改定:年2回（考課結果による）

173,372円〜309,592円

94,000円〜141,081円

昇給：2回

・その他(エンジニア以外)

介護・障害福祉経営支援事業では、拡大傾向にうある障害福祉領域を注力領域とし、継続的に事業開発を進めてきました。 その中でも、年々増加傾向にある障害者の社会参加は、少子高齢化により労働生産人口の減少進む日本において非常に期待されております。 実際に企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、法廷雇用率も2.3%まで拡大されています。一方で法定雇用率を満たせている企業は50%にも満たない状況となっており、多くの企業が障害者の採用に課題を抱えています。 そこで介護・障害福祉経営支援事業では、これまで介護や障害に携わる事業者の支援を進めてきましたが、今回は企業の障害者雇用の課題を解決するために、新規事業として「障害者雇用特化型の人材紹介サービス」を開始します。 当社が創業以来培ってきた人材紹介事業の知見を最大限活用し、事業者の経営課題を解決して、良いサービスをより多くのユーザーに届けていくことを目指しています。

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

・労働時間8時間 ・休憩1時間

月45時間

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

・東京本社 ・屋内禁煙

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当