【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部(自動化)[co]

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年収

434万円〜757万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■部署の業務内容 会社の事業領域が増えていく中、従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITツール・システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。 「社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれる」という立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 【具体的には】 ・社内ITツール・管轄機材等の選定・運用設計・管理・運用自動化 ・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェア、素材等の調達管理・在庫運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応 ・M&AによるIT統合、子会社のIT運用 ■応募ポジションの主たる業務内容 部署の機能としては新設となるため、部署運営ルール決めなどにも関わっていただきます。 合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・自部署ツール(SaaSなど)の運用業務の自動化、効率化 ・iPaaSやスクリプトなどを利用 ・他部署ツール運用業務の自動化、効率化 ・他部署ツール導入支援 【想定役割】 ・自部署及び全社業務の効率化 / 自動化を推進いただきます ・作った仕組みの運用にも取り組んでいただくことになります ■業務の魅力 ・部署としては新たな機能を持った部門の新設となるため、運営ルールなどの策定から携わることができます。 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広く様々なサービス、技術の知識に触れることができます。 ・MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させる事ができます。 ・グループ会社を含むすべての事業体と何らかの関わりを持てます。 ・エンジニアリング的には、内製率が高いので設計の自由度が高いのと、業界にかかわらず通用する社内情報システム関係の造詣を得ることができます。 ・ユーザー=従業員なので、良くも悪くも反応をダイレクトに感じることが出来ます。 ■環境 ・デバイス:Mac、Windows ・インフラ:AWS、Azure ・サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Intune、Kintone、Slack、AtlasianCloud、Robin、officespace、Microsoft365 ・開発言語:GAS、Python
仕事内容の変更範囲
会社が定める業務

必須条件

・Web・オープン系のシステム開発経験(コーディングを中心としてその他設計、テストなど)が3年以上ある方 ・開発案件について案件をリードしたご経験のある方(細かな役割 / フェーズは問いません) ・運用業務を行うことについて忌避感がない方
求める人物像
・自分事として物事を推進できる方(誰々さんが〇〇してくれないから、で考えを終わらせない方) ・枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方 ・利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方 ・時計の電池が切れていたら自ら換えてくれるような方

歓迎要件

・ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方 ・自分が中心となり自分以外の人に協力してもらって、案件や業務を遂行したご経験のある方 ・自らが中心となり社内IT環境の設計を行ったご経験がある方 ・ヘルプデスクチームなどの組織マネジメント経験がある方 ・特定のITツールやプラットフォームについて、歴史や現状トレンドについて説明できる方

想定年収

434万円〜757万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
236,120円〜412,120円
固定残業代
107,160円〜154,800円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
社内IT室

開発環境

開発言語
Go、Python
クラウド
AWS、Azure
その他ツール、サービス
Slack

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当

その他

書籍購入補助制度、副業OK

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社MIXI

【開発本部】AIエンジニア[en]

■必須条件

※実務経験10年以上 ・機械学習アルゴリズムの知識 ・機械学習を用いた機能の開発経験 ・MLOpsの実装経験(デプロイ、監視、更新) ・コンピューターサイエンスの基本的な知識 ※ご自身のアウトプット(GitHub、Zennなど)に関するURLを共有いただけますと幸いです。  できればコードが分かるものが好ましいです。

840万円〜1,246万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社MIXI

21079【エンターテインメントクリエイション本部】新規ゲーム領域のアートディレクター[cr]

■必須条件

●エンターテインメント作品制作におけるコンセプトアート・ビジュアルデザインの実務経験(5年以上) ●基本的なデッサン力、およびゲームコンセプトを理解し落とし込む力 ●チームリーダーとしての経験(チームマネジメント、メンバー指導、外注管理)

アートディレクター

株式会社MIXI

【新規ゲーム領域のリードUIデザイナー】

■必須条件

●コンシューマーゲーム(PS5、Nintendo Switch等)またはスマートフォン・PCゲームにおけるUIデザインの実務経験 ●ワイヤーフレーム設計からビジュアルデザイン、最終アセット制作までのUI制作経験 ●Unreal Engine(UMG)を用いたUI実装の実務経験 ●Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたUIデザインスキル ●UI/UXの基礎知識、および複数プラットフォームを考慮したUI設計能力

UI・UXデザイナー

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株式会社ギフティ

【ギフティグループ株式会社】コーポレートIT

■必須条件

下記のご経験 ●社内情報システム/コーポレートエンジニア経験2年以上 ●課題に対して、実行計画を立て、実施、解決に導いた経験 ●複数事業部やプロダクトを横断しての業務経験

400万円〜650万円

社内SE, 情報システム

株式会社ウェイブ

社内SE

■必須条件

いずれか2つ以上 ・エンジニア(SE、開発、テスト、インフラ等)としての就業経験3年以上 ・システム開発のご経験 ・プログラミング(言語不問)使用経験

429万円〜576万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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