【＜東京＞サーバーエンジニア（情報システム部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

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年収

485万円〜2,130万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容】・データセンターや各オフィスにある物理サーバ環境、仮想サーバ環境の設計・運用・構築を行い社員への提供を行います。・サーバ以外にもクラウド、ネットワーク、セキュリティなど多岐に渡るインフラに携わることができ、フルスタックエンジニアを目指すことができます。【具体的には】・サーバ、ストレージやHCI製品の機器選定、設計、構築、運用・既存システムの運用、課題改善からリプレース・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング【当ポジションの魅力】ネットワーク・サーバ機器に触れていくことでインフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・VMware仮想基盤環境構築・運用（1年以上）・Active Directory環境構築・運用（1年以上）

求める人物像

・目標に向けて自発的に考え、行動できる方・目標に向けて周りと協調して取り組める方・困難な課題に対して、根気強く取り組める方・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方・整理整頓をきちんとこなせる方・依頼されたことを的確にきちんとこなせる方・慎重でミスが少ない方

歓迎要件

・VMware vRealize製品の活用経験・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Azure AD、Exchange Online等）・Zabbix構築・設計・運用経験

想定年収

485万円〜2,130万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ■想定年収/想定月収部長　　　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円次長　　　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円課長　　　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円係長　　　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円チーフ　　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円サブチーフ【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円リーダー　【年収】 5,400,000円ー6,600,000円 / 【月収】 290,000円ー410,000円一般　　　【年収】 4,850,000円ー6,000,000円 / 【月収】 270,000円ー380,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　【一般】25歳　年収：5,850,000円【リーダー】26歳　年収：6,500,000円【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円【チーフ】35歳　年収：8,500,000円【係長】39歳　年収：9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績) ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金入社祝金通知書に基づき支給

賞与・昇給

賞与：3回（6月、12月、3月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.１（※）のSI事業を有する事業の強み「端末管理・セキュリティツール（ソフトウェア）」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ　顧客満足度調査　2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ（1,049億円）から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合（男女共通）就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ（6位）、パナソニックグループ（5位）、トヨタ自動車（8位）など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty（専門知識）」「Professional（プロフェッショナル）」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」（AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格）の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度・出産祝い金　第1子：300,000円、第2子：500,000円、第3子以降：1,000,000円・バースデー休暇＆お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。・定時（17:30）後の会議禁止・定時退社日実施率80.2％・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP（報奨金：1,000,000円）、月間MVP（報奨金：500,000円）のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）も設けています。・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。（参考資料：https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee） ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。一般（25歳）5,700,000円リーダー（26歳）6,300,000円サブチーフ（29歳）7,300,000円チーフ（35歳）8,300,000円

ポジション

職種

・サーバーエンジニア

配属先

部署名

情報システム部

部署の特徴・業務環境

【配属予定部署の特色・PR】・社員が安全・快適に業務ができる環境を支えています。・優れたコミュニケーション環境を支えるネットワークやサーバといったインフラの構築・運用から、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成・運用、レンタル管理や購入手配などが幅広く担当しています。・社員から「ありがとう、助かりました」という言葉をいただけるやりがいのある部署です。 ■Skyの特徴：事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。【部署の異動可否について】汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

8:45〜17:30

就業時間補足

所定労働時間：7時間45分 ※残業　：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）

休憩時間

11:30〜12:30

残業時間

平均残業時間

月16時間

予定勤務地

〒108-0075 東京都港区港南二丁目18番1号JR品川イーストビル 9階

勤務地補足

■予定勤務場所・東京本社 ■転勤の有無・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。　・会社都合での転勤はございません。

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄

職場環境

研修制度、ノー残業デー

休日・休暇

年間休日日数

124日

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）について試用期間中は対象外となります

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当

諸手当補足

■物価手当（首都圏の社員のみ） ■家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有

その他

資格取得支援、社内表彰

その他補足

■社宅 ※会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ■誕生日祝い金

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ↓ 一次面接：WEB(採用担当) ※現場担当者様が参加する事もございます。 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接：対面(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※現場担当者様が参加する事もございます。

Sky株式会社の企業情報

企業について

自社パッケージ商品の開発・販売業務系システム開発組込み / 制御 / アプリケーション開発ソフトウェア評価/検証各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業関連機器のシステムインテグレーション事業上記関連分野のサービス事業

会社情報

企業名

Sky株式会社

企業理念

青空のごとく大きな考えでシステムを創る「人」「社会」「技術」をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します

Webサイト

https://www.skygroup.jp/

設立年月日

1985年03月

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル 9階

資本金

15億円

売上高

1768億円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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【サーバーエンジニア(IIJサービス)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・IPネットワークの基礎的な技術知識・サーバ等機器のハードウェアについての基礎的な技術知識・サーバ系OS、ハイパーバイザ、データベースの基礎的な技術知識・Linux、Windows でのシステム構築の設計・構築・運用経験

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈テクノプログループ〉 ITインフラエンジニア募集中! | デジタルの力で社会のインフラを支える | リモート・プライム案件多数】

■必須条件

・ITインフラ領域でのシステム設計から構築、運用保守に関わる実務経験・サーバ、ネットワークのいずれかにおける知見を有している・いずれかのクラウドサービスに対する知見 (Azure, AWSGCP, , etc.)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【東京／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【八王子／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【東京／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈新宿〉インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈新宿〉インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈新宿〉インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【＜東京／神奈川＞インフラエンジニア】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上・サーバー／ネットワーク／クラウドいずれかの経験

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ランスタッド株式会社

インフラオープンポジション（東京/メンバー）

■必須条件

* ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか）に関する実務経験 ※「運用保守のみ」のご経験の方も歓迎します（ポテンシャル採用）

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ランスタッド株式会社

サーバエンジニア（東京/メンバー）

■必須条件

* サーバインフラの運用保守以上の経験 ※実務経験年数は不問です

400万円〜600万円

サーバーエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

【東京都内】フィールドサポートエンジニア

■必須条件

■IT業界における何かしらのご経験 ■電気/通信工事関連のご経験 ■通信基地局業務のご経験 ■設備管理のご経験 ※IT・通信・電気・設備など幅広く関心が持てる方を歓迎します。

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア_全国勤務

■必須条件

・本気でエンジニアを目指していきたい方

369万円〜422万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社PLETECH

【10-11月開始！研修制度あり/インフラエンジニア大募集！】

■必須条件

下記いずれかのご経験が1年以上ある方・ヘルプデスク業務・キッティング、テスター業務・サーバー設置: ラックへのサーバーの設置、ケーブルの配線など・ネットワーク機器の設定: ルーターやスイッチの初期設定や設置・OSのインストール: LinuxやWindowsサーバーのOSインストール作業・ミドルウェアの設定: Webサーバー（Apache、Nginxなど）、データベース（MySQL、PostgreSQLなど）のインストールと初期設定・監視業務: サーバーやネットワークの稼働状況を監視ツール（Nagios、Zabbixなど）を用いてチェック・バックアップ作業: データのバックアップとリストア手順の実施・障害対応: 障害発生時の一次対応、ログの確認と簡単な原因究明・ユーザーサポート: 社内ユーザーや顧客からの問い合わせ対応と簡単なトラブルシューティング・手順書の作成: 作業手順書や設定マニュアルの作成・更新・報告書作成: 定期的な稼働報告書や障害発生時の報告書の作成・パッチ適用: ソフトウェアやOSのパッチ適用とその検証・資産管理: ハードウェアやソフトウェアの管理と在庫チェック

300万円〜360万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜東京都＞

■必須条件

・ITインフラに関するシステムの設計経験者 ※サーバー・ネットワーク・無線いずれも歓迎

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, PMO

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア_大手通信業界【設計～構築・検証まで一貫/PM初挑戦歓迎】【関東/東京近郊】

■必須条件

・インフラ環境の設計・構築の複数経験をお持ちの方 ※大規模案件で要件定義経験をお持ちの方は特に歓迎します ※当社内チームでの就業となるため、いずれかの工程経験があればフォローアップ可能です

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

セキュリティエンジニア（メンバークラス）_金融業界【セキュリティ領域で専門性を磨ける分析・診断ポジション/リモート可】＜東京都＞

■必須条件

・セキュリティに関する興味関心

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(オープンポジション)

■必須条件

・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験：目安1年以上・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験

425万円〜907万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社トップエンジニアリング

【＜東京／神奈川＞インフラエンジニア×サーバー・ネットワーク】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ※運用・監視経験から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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