エンジニアリングマネジャー

【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 【仕事内容の例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計・開発・テストなど ・エンジニアの採用・育成 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

全ての業務への配置転換あり

・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験

●ビットエーの[フィロソフィー](https://bita.jp/philosophy/)に共感できる方 ●プログラミングがとにかく大好きという方 ●プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ●素直で謙虚な姿勢を持っている方 ●責任感を持って仕事に取り組める方 ●学ぶ意欲と向上心がある方

700万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

試用期間中、月額給与は正規採用時と同額

500,000円〜

314,942円〜

130,058円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

エンジニアリングマネージャ

デジタルパートナー事業部

【働く環境について】 ・AI活用推進 　全社員にGoogle GeminiおよびClaude（Team）のアカウントを付与 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜19:00

【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） ●時差出勤制度あり

8時間

月45時間

月13時間

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8五反田駅前ビル 7F （最寄駅：・都営浅草線「五反田駅」A1出口徒歩0分 ・JR山手線「五反田駅」西口徒歩1分 ・東急池上線「五反田駅」出口徒歩5分 桜田通り沿いの正面入口よりお入りください。） ※クライアント先に準ずる

※本社または在宅（リモートワーク）での勤務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

ストレスチェック制度実施、関東ITソフトウェア健康保険組合

執務スペースでの喫煙禁止

確定給付型企業年金、社員持株会制度

確定拠出年金制度、従業員持株制度

リモートワーク制度

Google GeminiおよびClaude（Team）のアカウント付与、Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）、作業デスクに大型モニター完備、リモートワーク可

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇（7/22〜9/30の期間で1日取得可能）、特別休暇（入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能）、ワクチン接種休暇制度

産前産後休暇、育児休暇、育児のための時短勤務

産休・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度

通勤手当、出張手当、残業手当

通勤手当（月4万円まで）、出張手当制度