株式会社 ビットエー

【hap事業部】インフォメーションアーキテクチャー 豊富なキャリアパス！/大手案件が9割以上！/取締役がSier出身！

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年収

500万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

クライアントの事業における課題の解決を、WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム・その他デジタルプロダクト、顧客体験の設計と、そのユーザーインターフェイスへ落とし込み、ユーザー/生活者へとつなぐ役割を担っていただきます。 大規模から中小規模までの提案から設計、その後の効果測定〜提案までを業務として行なっていただきます。設計の知見だけではなく新しいデジタル技術も活用したサービスの全体設計にも関わっていただけるなど幅広い活躍を期待しております。また案件の上流であるコンセプトの策定などにもクリエイティブディレクターやアートディレクター、戦略コンサルタントなどと共に関わっていただくことも可能です。
仕事内容の変更範囲
全ての業務への配置転換あり

必須条件

・5000万以上のWebサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトの全体の情報設計からアーキテクチャおよび画面の設計の代表案件がある ・IAとして情報設計のリード経験 ・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)のご経験 ・UIのデザインパターンや認知心理学に関する基礎知識 ・UX/UIガイドラインの策定経験 ・Slack、zoom、backlog等のITツール使用経験 ・新規事業のため、メンバーと共に売上意識を持って動ける方 ・アクセシビリティの基本的な知見 ・人間中心設計（Human Centered Design）の知見
求める人物像
・プロフェッショナルとして責任感が強く、タスクを遂行できる ・成長意欲が高い ・好奇心が旺盛である ・論理的な思考力に長けている ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人間を巻き込む力がある ・偏見が無く、ストレートに物事を捉えることができる

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント(WBS作成、顧客折衝、進行管理、など) ・営業・提案活動のご経験 ・テキストライティングやコピーライティング経験 ・UI、UX設計のための定量・定性調査の実施経験

想定年収

500万円〜1,100万円
想定年収補足
試用期間中、月額給与は正規採用時と同額
賞与・昇給
賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（9月）

ポジション

職位
メンバー
職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
hap事業部コ・クリエーションセクション
部署の特徴・業務環境
現在組織構成：プロジェクトマネージャー/マネージャー30代1名、ディレクター5名20-40代、プランナー30代1名、エンジニア20-30代1名、デザイナー1名

雇用形態

正社員
試用期間
あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8五反田駅前ビル 7F （最寄駅：・都営浅草線「五反田駅」A1出口徒歩0分 ・JR山手線「五反田駅」西口徒歩1分 ・東急池上線「五反田駅」出口徒歩5分 桜田通り沿いの正面入口よりお入りください。）
転勤の有無
なし
勤務地補足
出社または在宅（リモートワーク）での勤務（月〜水、金曜日） ※毎週木曜日は本社での出社勤務
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・ストレスチェック制度

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、永年勤続制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・創立記念休暇（7/22〜9/30の期間で1日取得可能） ・特別休暇（入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能） ・ワクチン接種休暇制度
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・ベビーシッター補助制度

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、資格手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、PC選択自由、社内表彰、服装自由
その他補足
・セルフドリンクサービス ・フード販売 ・セミナー参加費負担 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり） ・定期懇親会（参加無料・出入り自由） ・社員紹介制度（紹介者へ報奨金支給） ・各種勉強会

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
・会社説明（30分）+一次面接（1時間） ・二次面接 ・適性検査（実施の場合あり） ・最終面接 ・オファー面談

株式会社 ビットエーの企業情報

企業について

・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負） ・データ解析、解析基盤構築 ・組織改善のDXプラットフォーム、ourly（アワリー）の運営

会社情報

企業名
株式会社 ビットエー
企業理念
プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
Webサイト
https://bita.jp/
設立年月日
2011年07月
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8五反田駅前ビル 7F
資本金
1000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 ビットエー

【開発ディレクター】　豊富なキャリアパス！/大手案件が9割以上！/取締役がSier出身！

■必須条件

・システム開発やプロダクト開発でのバックエンドエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・クラウドサービスを活用したシステム開発、プロダクト開発経験 ・RDBの設計経験

600万円〜1,000万円

ITアーキテクト

株式会社 ビットエー

データサイエンティスト

■必須条件

・Pythonを用いた実務経験（2年以上／Web・API開発経験を含む） ・機械学習モデルの実装経験、および各種評価指標（精度、AUC、RMSEなど）に関する深い理解 ・SQLを用いたデータ抽出・操作の実務経験 ・GCP／AWS／Azure などクラウド環境の利用・操作経験

600万円〜1,000万円

データサイエンティスト

株式会社 ビットエー

【BIエンジニア】　豊富なキャリアパス！/大手案件が9割以上！/取締役がSier出身！

■必須条件

・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボードまたはレポート開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験 ・ETLプロセスの設計・開発・運用経験

550万円〜900万円

データエンジニア

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KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト】

■必須条件

・クラウドインフラ（AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等）の設計・構築実務経験3年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ・顧客との折衝経験（要件定義、提案、スケジュール調整など）

500万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITアーキテクト】M＆A総研の手掛ける大規模案件にも携われる！経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる！！IT業界、エンジニア出身者90％！！代表もエンジニア！未経験者も成果の出せる教育体制！

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも2年以上） ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験

400万円〜1,200万円

ITアーキテクト

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験（実務経験4年以上） ・RDBMS でのテーブル設計経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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