【BIエンジニア】 豊富なキャリアパス!/大手案件が9割以上!/取締役がSier出身!

年収

550万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
副業OK
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題解決を支援するBIエンジニアとして、BIツールを利用したレポーティング・ダッシュボード開発、運用支援を一貫して担当いただきます。 単なるツール構築に留まらず、クライアントの意思決定をデータで後押しするため、要件定義や提案などの上流工程から参画し、価値創出に貢献していただきます。 案件によってはデータ基盤の設計・構築やBIツール自体の導入計画立案などから担当いただく場合もございます。 【仕事内容の例】 以下の業務を、クライアント支援のプロジェクトにてご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング、BI活用に向けた要件定義 ・各種データソースからのデータ収集・統合、ETLプロセスの設計および実装 ・DWH、データマートの設計・構築・運用 ・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボードやレポートの設計・開発・運用 ・ビジネス戦略に基づくデータ分析および可視化、課題解決のための提案・報告 ・BIツール利用に向けたユーザー教育や運用定着支援 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数
仕事内容の変更範囲
全ての業務への配置転換あり

必須条件

・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボードまたはレポート開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験 ・ETLプロセスの設計・開発・運用経験
求める人物像
●クライアントの課題に寄り添い、当事者意識を持って取り組める方 ●専門性を磨き続け、プロとしての責任を持って成果を出せる方 ●チームや関係者と協働し、前向きに課題解決へ取り組める方 ●当社のフィロソフィーに共感し、共に成長していける方 ●経験や学びを共有し、チームや組織の成長に貢献できる方

歓迎要件

・DWH(データウェアハウス)やデータマートの設計・構築・運用経験 ・クライアント企業や経営層への分析結果の報告・提案経験 ・BIツール導入のコンサルティングや要件定義の経験 ・PythonやRなどを用いたデータ分析経験 ・大規模データ処理基盤(BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricksなど)の利用経験

想定年収

550万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 【賃金内訳】 基本給: 固定残業手当/月: 生涯設計手当:55,000円
月給
392,858円〜
基本給
235,669円〜
固定残業代
102,189円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★働き方:クライアントと伴走 同社はクライアントの課題に深く入り込み、伴走することで、事業会社のような働き方が可能です。 ・リクルートキャリア:課題抽出からUI/UX、デザイン、開発まで幅広く対応し、KPIを前年比200%増加させ、競合を大きく上回る成果を達成しました。また、営業担当者の経験値によるマッチング作業を、過去の実績データに基づいて求人企業に最適な人材を提案するアルゴリズムを開発しました。 ・リクルートライフスタイル:クライアントと二人三脚で0ベースからサービスを立ち上げ、グッドデザイン賞を受賞しました。 ・リクルートマーケティングパートナーズ:既存の職種ページをデザインフルリニューアルし、CVR改善率を153%まで達成しました。 ★創業者経歴:吉田雅史氏と橋本和樹氏 ・代表者:吉田雅史氏 吉田氏は慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社しました。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業しました。 ・取締役:橋本和樹氏 橋本氏は慶應義塾大学大学院政策メディア研究科修士課程を修了し、SIerに新卒入社しました。2011年にビットエーを創業し、代表取締役に就任しました。クリエイティブにとどまらず、コンテンツマーケティング、ビッグデータ解析、AIコンサルティングなどの新領域に挑戦し、組織を成長させてきました。2017年にはAIコンサルティングに特化した株式会社レッジを設立し、代表取締役に就任しています。

ポジション

職種
・データエンジニア

配属先

部署名
デジタルパートナー事業部
部署の特徴・業務環境
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、"クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である"という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

開発環境

開発言語
Python
データ分析
pandas、numpy
DB・DWH
BigQuery、snowflake
クラウド
GCP
その他ツール、サービス
ChatGPT

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
時差出勤制度あり
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月13時間

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8五反田駅前ビル 7F (最寄駅:・都営浅草線「五反田駅」A1出口徒歩0分 ・JR山手線「五反田駅」西口徒歩1分 ・東急池上線「五反田駅」出口徒歩5分 桜田通り沿いの正面入口よりお入りください。) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
・本社/在宅/客先のいずれか

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
ストレスチェック制度実施

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
執務スペースでの喫煙禁止

制度

財産形成
確定給付型企業年金、社員持株会制度
財産形成補足
確定拠出年金制度、従業員持株制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)、作業デスクに大型モニター完備、全社員にGoogle GeminiおよびClaude(Team)のアカウントを付与

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇(7/22〜9/30の期間で1日取得可能)、特別休暇(入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能)、ワクチン接種休暇制度
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、育児のための時短勤務
育児・介護補足
産休・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度

諸手当

通勤手当、出張手当
諸手当補足
通勤手当(月4万円まで)、出張手当制度、書籍購入費支給、セミナー参加費支給

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、PC選択自由、社内表彰、服装自由
その他補足
副業可、社内勉強会、資格取得支援、マネジャーとの定期面談(1on1)、勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)、社員紹介制度、社内表彰制度、全社員にGoogle GeminiおよびClaude(Team)のアカウントを付与、Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)、作業デスクに大型モニター完備、服装自由、リモートワーク可、歓迎ランチ制度、部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)、月1回の会社負担の社内飲み会、社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)、web社内報(自社開発プロダクトourly)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接(オンライン1時間) ↓ 最終面接(対面) ↓ オファー面談 ※選考回数は変動する可能性もございます ※最終面接前に適性検査(性格検査)を受験いただきます

株式会社 ビットエーの企業情報

企業について

・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負) ・データ解析、解析基盤構築 ・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営

会社情報

企業名
株式会社 ビットエー
企業理念
プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
Webサイト
設立年月日
2011年07月
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8五反田駅前ビル 7F
資本金
1000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 ビットエー

【データアナリスト】 豊富なキャリアパス!/大手案件が9割以上!/取締役がSier出身!

■必須条件

・Google Analytics(特にGA4)、もしくはAdobe Analyticsを用いたWebアクセス分析の経験 ・分析結果に基づいた改善提案またはレポート作成の経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・可視化スキル ・Webマーケティング領域に関する基本的な知識(SEO / 広告 / コンバージョン最適化など) ・論理的思考力と、エンジニアやマーケター以外の多様な関係者とも円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験(3年以上)

600万円〜900万円

データアナリスト

株式会社 ビットエー

【hap事業部】プロジェクトマネージャー

■必須条件

・Webサイト(必須)やWebシステム、その他デジタル案件のPMとして提案から制作までの流れの経験 ・5000万以上のWeb制作プロジェクトでPMとしてQCD管理、立上げ・計画・実行・コントロール ・終結のプロセスのノウハウを持っている方。※5000万以上の案件2件以上経験 ・Webサイト(必須)やWebシステム、その他デジタル案件のプロジェクト進行管理経験(納期・予算・人員などを管理する業務経験) ・チームでの協働に長け、お客様に寄り添い続ける姿勢を持った向上心のある方 ・新規事業のため、メンバーと共に売上意識を持って動ける方 ・ベンダー管理を含む複数のチームを統括し、プロジェクト全体をゴールに導くことのできる方 ・クライアントや取引先への提案 ・交渉のご経験 ・Slack、zoom、backlog、figma、Adobe XD等のITツール使用経験

500万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 ビットエー

データエンジニア(リードエンジニア)

■必須条件

・SQLを用いたデータ抽出・集計、ETLまたはELT処理の開発経験 ・DWHまたはデータマートの設計・開発経験 ・AWS、GCP、Azureのいずれかを用いたデータ基盤構築経験 ・SQLのパフォーマンスチューニングや最適化経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験 ・Pythonでのデータ処理や開発経験(バッチ処理、データクレンジングなど) ・クライアントワークまたは社外との折衝・調整経験

600万円〜1,000万円

データエンジニア

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株式会社キャリアデザインセンター

【東京】◆データエンジニア◆平均残業5.5時間/リモート可/手当充実/年4回昇給機会/30段階の評価制度

■必須条件

◆開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Python、R言語 ・使用ツール:Tableau、Microsoft Power BI、Qlik Sense など ・データベース︓BigQuery、Apache Hadoop、MySQL など ・インフラ:GCP/AWS など   ・工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善

400万円〜750万円

データエンジニア

株式会社 RONNABYTE

データエンジニア

■必須条件

* Python、Java等のプログラミングを伴うシステム開発経験 3年以上 * DBの設計経験

500万円〜1,100万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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