データマネジメントスペシャリスト（CRM領域）

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年収

588万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

<職務内容> 業務推進グループのミッションビジネス全体の業務プロセスを最適化し、システムや人を介在した業務オペレーションの構築を担う。 <業務概要> グループ全体で戦略的かつシームレスに事業を発展させるため、SmartHRとグループ企業間での適切な情報の変換と安定したデータ連携を実現するべくプロジェクトを主導いただきます。データの連携、管理および最適化に関する業務を網羅的に行い、ETLツールを活用したデータ連携の設計・実装をいただくのが本ポジションの主なミッションです。また本プロジェクトは必要最低限のデータ連携から始め、徐々に連携対象を広げていただきます。 <具体的な業務内容> ・ETLツールを利用した、複数あるSalesforce組織のデータベース結合・統合 - 統合キーの検討、およびデータマッピング管理 - 各Salesforce組織のオブジェクト構造とデータ構造の理解 - データ連携プロセスの設計・管理 - データベースの概要設計・リソースおよび品質管理・社内外におけるステークホルダーとの折衝・データ連携対象の段階的な拡大とその進行管理（経験や希望に応じて）データマネジメントポリシーや各種規約の策定

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・Salesforce、もしくは他CRMにおけるシステム管理者としての運用経験・SQLを使用したデータ抽出経験・RDBの設計・運用についての基本的な知識

求める人物像

・論理的に物事を考え、情報を整理・分析する力をお持ちの方・目先の解決だけに囚われず、将来的なあり方から逆算をした上で業務を遂行できる方・既存のやり方に縛られず、また未整備な状態でも楽しみつつ自律駆動で提案や実行を行える方・複数のステークホルダーや他チームと適切に協業するためのコミュニケーションスキルをお持ちの方・機密性の高いデータを扱うために必要な倫理感と慎重さをお持ちの方

歓迎要件

・ETLツールを利用したシステム連携経験・プロジェクトマネジメント経験・WebAPIを用いたデータ連携・活用経験

想定年収

588万円〜1,050万円（給与形態：月給制）

基本給

307,840円〜549,760円

固定残業代

112,160円〜200,240円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイムなし）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用\r

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・居住地は国内のみ\r ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能（原則、国内のみ）

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

・出生準備休暇（男女とも5日）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・社会保険・労働保険完備\r ・カフェテリアプラン制度あり\r 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能\r ・オフィスコンビニ\r ・1Password を全員に付与\r ・フリーアルコール（毎日18:00~）\r ・部活制度（1人1500円補助/回）\r ・資格保持費用の会社負担（士業など）\r ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考カジュアル面談一次面接人事面談最終面接リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SmartHR

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・マルチクラウドやSaaSを前提とし、ID・認証基盤、エンドポイント、ネットワークなど複数の技術領域で構成されるコーポレートIT環境のアーキテクチャと、各要素の基本的な仕組みに関する理解・以下のいずれかの実務を、主体的に課題を設定し、解決までリードしてきた方（目安3年程度）　・SOC・CSIRTなどにおいて、ログ分析、検知ロジックの設計・改善、インシデント調査または対応方針の策定を主導した経験　・セキュリティまたはIT管理業務について、要件整理、プロセス設計、システム化・自動化などを主導した経験

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504万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

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【 Engineering PR Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発／創業50倍成長、米国買収で世界展開／国籍不問の実力主義

■必須条件

●四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話（ネイティブレベル、JLPT N1以上） ●複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力 ●関連する開発者向けツール、開発者向けプラットフォーム、エコシステムに関する知識 ●情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

450万円〜740万円

その他(エンジニア以外)