【PdM】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■担当業務内容 一からプロダクトの全体像を想定、設計し、開発メンバーやクライアントと対話をしながら理想とするプロダクトの開発を根気強く、手早く行って頂きます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの設計、展開などを行っていただきます。 ・技術リードとして、世界の先端技術などを検証し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■業務上の課題 ・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。 ・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。 ・機械学習アルゴリズムなど先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ■使用アプリケーション 言語などの縛りはありません。 その時々に応じてどういった言語やライブラリ、インフラ環境を利用するか臨機応変に都度判断していきます。 ■開発環境・その他 社内レギュレーションに準ずるセキュリティを担保できれば開発環境に制限はありません。

会社の定める範囲

<経験> ・事業会社でゼロからITを活用した何らかのプロダクト開発経験、ステークホルダーと根気強く意志形成を行ってきた経験。 ・異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験。 <知識・スキル> ・課題や理想像から適したプロダクトの設計ができる。 ・何度もトライアルを行いフィードバックを活かしながらプロダクトを磨き込んでいくことができる。 ・世の中でどういったプロダクトがどのように流行しているか、どのような要因でサービス終了していったか情報収集と考察ができる。

特定の事業やサービスに縛られず、クライアント企業自身でさえ描ききれていない新しいプロダクトを開発していく組織となります。 このため、不確定な要素を楽しみながら自ら積極的に物事を判断し、何度もトライアルを行いながら理想像へ組み立てていく力が必要となります。

1,000万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

・ミッション・ジョブグレード制による昇給あり ※仕事と難易度の大きさを基にグレードを決定する制度

625,000円〜1,176,000円

賞与：2回（6月、12月）

・プロダクトマネージャー(PdM)

新設組織

■募集背景 クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業開発に対して、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともにテクノロジーを用いて支援を行う組織において専門性を発揮しながらプロダクト開発をリードして頂くポジションです。 課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを開発していくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早くコミュニケーションとMVP作成を行い、最終的なプロダクトを開発していく役割を担っていただきます。 下記のような専門性を持つ少人数のメンバーで、スピード感を持ち、トライアルを何度も繰り返しながら価値のあるプロダクトを生み出していく組織を目指していきます。 ＜チーム構成＞ ・プロダクト開発責任者 ・先端技術開発エンジニア ・データサイエンティスト ・リードアーキテクト ・リードエンジニア ■チームミッション HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。 博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・新しいプロダクトを一から考え、開発をしていくことが可能です。 ・開発したプロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。 ■当該組織のビジネスフロー ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進 ・開発全般のマネジメント（社内、社外） ・運用保守対応、現場サポート、PDCA ■ポジションの魅力 HDYグループが相対する様々なクライアント企業の課題や実現したい世界に対して、テクノロジーを用いたソリューション提案、プロダクト開発を行っていく過程で、生きたノウハウを経験として身につけることが可能です。 また、AI、機械学習、IoTなど様々な先端技術を検証し、プロダクトへ積極的に組み込んでいくリアルな過程を経験することが可能です。

正社員

あり（5ヶ月）

裁量労働制

9:30〜17:30

・所定労働時間 7時間、休憩 60分 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間 ・勤務時間：9：30~17：30を基本とし、 　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する

月40時間

〒107-6320 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

会社の定める場所、労働者の自宅

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

あり（屋内禁煙）

企業型確定拠出年金

時短制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当、リモートワーク手当、資格手当